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    石垣電材株式会社【パナソニックグループ】

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    【WEB・若手社員座談会】リアルな経験談で、社会人や就活のイメージが湧く!

    • 27卒
    • 28卒
    • 29卒
    • オープン・カンパニー

    【会社紹介動画の事前送付+若手社員座談会(営業職・営業事務職)+社内見学動画の後日送付】

    学生の皆さんと年齢の近い社員が2名登場し、
    仕事内容や社会人生活、就活などのリアルな経験談をお話します!
    明るく気さくな先輩方なので、リラックスして楽しくご参加いただけます。

    下部の詳細もご確認ください。


    身につく力

    業界・職種についての理解、企業選びの考え方、社会人生活や仕事内容等がより鮮明にイメージできるようになります

    プログラム

    種類 オープン・カンパニー
    業界・企業による説明会・イベント
    実施内容 カメラ・マイクをONにできる環境でご参加ください。
    参加社員が毎回変わるので、何度でもご参加いただけます!

    ・事前に会社紹介動画を送付しますので、お好きな時間にご視聴ください
    ・開催日が近付きましたら、ご登録のメールアドレス宛に参加URLを送付いたします。
    ・参加者には今後の限定セミナーなどをご案内します

    【当日のセミナー内容】
     
    ◆若手社員2名(営業職・営業事務職)の体験談+質問コーナー
     日々の仕事、社内の雰囲気、社会人生活についてなど
     普段なかなか聞く事のできない先輩達のリアルなお話が聞けちゃいます!
     後半では皆様からの質問にどんどん答えていきます。

    ※一部日程については、別セミナーに合流する形でご参加いただくことがあります

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    【参加学生の感想】
    ・Webでも社員の方々の雰囲気が伝わり、とても質問しやすかったです。

    ・良い意味でリラックスした雰囲気で、聞いていて社風がとても伝わりました。

    ・新たな発見や先輩方の人柄など深く知ることができ、とても学びの多いお時間でした。

    ・短い時間で質問回答からアドバイスまでしていただき、助かりました。

    ・自分が実際に長く勤めていくためのイメージを持つことができました。
     特に、社員の方々の仲の良さが1番に印象に残る座談会となりました。

    ・若手社員の方々の本音を聞くことができ、非常に良い機会でした。
     仕事内容もより深く知れて良かったです。

    • セミナー(座学)
    • 質問会・座談会
    • 職場・工場見学
    実施時期・期間 ・開催時期
    2026年1月6日(火)、
    2026年1月~2月複数回開催予定

    ・実施日数
    1日

    夏季冬季等長期休暇に開催あり
    平日夕方以降の開催も予定しています。

    ※学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。

    • 半日
    • 夕方実施
    • 長期休暇実施
    職種分類 一般事務、 財務・経理・会計、 物流・在庫管理、 法人向け営業(既存顧客メイン)、 個人向け営業(既存顧客メイン)、 施工管理
    待遇・報酬 なし
    実施場所 北海道、オンライン
    実施場所詳細 オンライン開催
    ・実施2日前までにURLをメールでご連絡します
    ・オンラインツール「Microsoft Teams」を使用します
    ・カメラ、マイク、安定したインターネット回線を利用できる環境でご参加ください。

    応募方法

    直近の応募締切日 2026年1月5日(月) 08:00
    応募受付に関する
    補足事項
    応募締め切り:各セミナー2日前まで
    ナビサイト上の締切後も空き状況によってはご予約が可能です。
    メールもしくはお電話にて直接人事担当までお問い合わせください。
    応募資格・条件 2027年以降卒の大学・短大・高専・専門学生の方であれば、学年関係なくご参加可能です

    • 文系歓迎
    • 理系歓迎
    応募方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
    追って詳細をメールにてご連絡いたします。

    • 選考なし(先着順)
    募集人数 各セミナー最大10名程度
    お問い合わせ先 石垣電材株式会社 
    札幌市中央区北6条西13丁目1番地
    電話番号 011-221-7555
    メールアドレス id-recruit@ml.jp.panasonic.com
    人事担当/吉田・平子
    備考/その他補足 主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員
    入社数年の若手社員~10年以上の中堅社員まで、様々な年代の社員が参加予定です

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