北海道パチンコ・パチスロ
株式会社正栄プロジェクト
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あそびをたくらむ。あそびでかなえる。
目次
私たちの事業
社会に必要とされる企業を目指して
≪私たちの存在理由≫
企業理念「あそびをたくらむ。あそびでかなえる。」の実現のために、社員一人ひとりが
人間力を高め「ここにイーグルがあって良かった」とみなさまから必要とされる企業を目指します。
そして、常に変化する時代を生き抜くために、私たちも進化し続けなければいけません。
私たちが良かれと思い正しいと思いやってきたことに加えて、いまの若い世代の人たちが
大切にしている考え方や価値観をもっともっと吸収し、そして掛け算したいと考えています。
そのためにも、自分たちの意志や考えをしっかりと伝えていただけるということがすごく大事だと思っています。
これからは、そういう人たちが会社を変えていく原動力になると思っています。
私たちの特徴
企業理念
あそびをたくらむ。あそびでかなえる。
「あそび」とは豊かさの象徴。
「あそび」とは情熱や熱意や意欲、
生きる力をもたらすもの。
私たちはパチンコ/スロットを通じて、
さまざまな「あそび」を
トコトン「たくらみ」提案し、
「正栄プロジェクトに出逢ってよかった」と、
そういう言葉を生み出していきたい。
地域の方々、そして社会に必要とされる存在に
なっていきたいと考えています。
正栄プロジェクト、イーグルグループに
期待してくれているお客さまや地域・社会の
期待を「かなえる」こと。を意識して、
挑戦を続けていきます。
社風
社員一人ひとりが発信源。自分の会社は自分で変える！
当社の大きな特徴の1つは、社員1人ひとりが
主体的に会社運営に関与できる点です。
社内では部門横断で作られるタスクチームが
次々と生まれ、会社運営における重要事項も
含めて、自分たちで考え、提案することが
日常的に行われています。
タスクチームには、接客コンテストの実施や
新制服のデザイン選定を行う現場の社員に
よるチーム「新しい風」
どのような評価だと社員納得度が高まるのかを
検討・提案する評価制度タスクチーム、
各店を視察してより良い接客を研究する
接客向上タスクチーム、
マーケティング戦略を練り上げてより効果的な
広告販促を実施する広告タスクチームなど、
様々なチームが同時進行で活動中です。
組織の特徴
「パチンコ？やったことない。」大歓迎です！
当社の新入社員のほとんどが
全くのパチンコ未経験。
その分、新入社員研修等の研修で、
しっかりとフォロー致しますので
遊技経験がなくても大丈夫！また、
“ 働く従業員の長所を活かし、長所を伸ばす ” を
モットーに安心して働ける育成環境を
つくっています！
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
福利厚生・社内制度
・各種社会保険完備
・奨学金返済支援制度
・連続休暇推奨制度
・退職金制度
・育児・介護休業制度
・入学支援金制度
・正栄プロジェクト共済会
・前給制度
・定年退職者再雇用制度
研修制度
店舗への配属前に新入社員研修を実施。
社会人としての基本的マナーや仕事内容
接客についてなどの研修を行いますので
業界未経験でもご安心下さい。
(4日間、9：00～17：30で給与発生します)
また1年間を通して、より良い店舗づくりの
ため研修を定期的に実施します。
メンター制度
1年目はトレーナー(配属店舗の先輩社員)が付き
日々の業務や、定期的に実施される研修にも
同席します。日々の業務で困ったことがあれば
すぐに相談できる環境を用意しています。
店舗貢献賞
同じ店舗で働くメンバー同士が、お互いの
頑張りや成長、チームへの貢献を見つめ合い、
「今年もっとも活躍した」と思う従業員に
相互投票で投票し、1名を表彰する制度です。
役職や勤続年数に関係なく、日々の努力や
周囲への良い影響がきちんと評価されることが
大きな特長です。
※実際、1年目の従業員が店舗貢献賞に
選出された例があります。
副賞として「自己成長助成金」があります。
これは、外部研修への参加、書籍の購入、
資格取得など、自身の成長やスキルアップに
活用できる支援金です。「もっと成長したい」
「次にチャレンジしたい」という気持ちを
後押しする制度として、多くの社員が
積極的に活用しています。
※使用例：運転免許取得、簿記検定等の資格
語学留学の往復飛行機代etc...
職場環境
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平均残業時間
（月間）2.7 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）12.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 20.0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者2名）
女性：取得者5名（対象者5名）
平均残業時間について
弊社はシフト制のため基本的には残業は発生
しませんが、繁忙期や業務内容により
残業が発生する場合があります。
※1分単位で残業手当が発生します。
最終更新日：
社員について
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平均年齢34.1歳
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平均勤続年数8.3年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数5名、うち離職者数1名
2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性1名、女性3名
2024年度：男性3名、女性2名
2023年度：男性1名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1992（平成4）年1月※創業：1969（昭和44）年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 北海道札幌市中央区南2条西4丁目7-1 フェアリースクエアMAP |
| 事業所 | 【札幌市内・近郊店舗】11店舗 ■イーグルR-1南8条店 北海道札幌市中央区南8条西12丁目3-25 ■クラブイーグル麻生店 北海道札幌市北区北37条西5丁目1-30 ■イーグルウイング伏古店 北海道札幌市東区北34条東28丁目10-1 ■イーグルプレイス北41条店 北海道札幌市東区北41条東1丁目5-1 ■イーグルウエスト西町店 北海道札幌市西区西町南6丁目3-38 ■イーグルピュアシティ東札幌店 北海道札幌市白石区東札幌3条2丁目1-48 ■イーグルゴー北郷店 北海道札幌市白石区北郷3条5丁目13-22 ■イーグルウェーブ厚別店 北海道札幌市厚別区厚別西5条1丁目1-1 ■イーグルタウン大谷地店 北海道札幌市厚別区大谷地東2丁目5-60 ■クラブイーグル千歳店 北海道千歳市栄町7丁目1385番11号 ■イーグルオー小樽店 北海道小樽市花園3丁目8番15号 【道東エリア店舗】2店舗 ■イーグルスクエア帯広店 北海道帯広市西4条南14丁目2 ■プラスイーグル釧路星が浦店 北海道釧路市星が浦大通1丁目5-42 【道北エリア店舗】1店舗 ■イーグル9旭川店 北海道旭川市大雪通6丁目501-11 【道外店舗】1店舗 ■イーグルR-1十三駅東口店 大阪府大阪市淀川区十三東2丁目12番47号 |
| 代表者 | 美山 正広 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 675億円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 792名（アルバイトを含む）（2024年12月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1992年 (株)正栄プロジェクト設立 1997年 企業理念「伝えたい想い」の誕生 正栄プロジェクトの新しい出発 2001年 接客向上宣言スタート 2003年 臓器移植医療支援活動 （愛の一玉ボックス設置）開始 24時間テレビ協賛募金開始 2004年 イーグルは北海道から首都圏へ 北海道のパチンコホール企業としては 初となる首都圏へ進出 2006年 低価格パチンコの積極的な拡大 2010年 次世代パチンコ開始 同年6月「パチンコの原点を次の世代へ」を スローガンに次世代パチンコを導入 2011年 札幌市中央区に「イーグルR-1南8条店」開店 旗艦店として、創業の地で開店。 パチンコ本来の魅力を最大限化するための 最新設備と新たな取組みによる店舗づくりを 行い名実共の日本一を自負できる フラッグシップを目指しています 2013年 企業理念「つたえたい想い」から 「豊かさの創造」へ進化 2014年 イーグルグループ初の新ブランド 「クラブイーグル」誕生 今までに無い全く新しいスロット専門店 として「クラブイーグル」が誕生しました。 2015年 イーグルグループ東京・九州へ初出店 2016年 イーグルグループ大阪・沖縄へ初出店 2018年 イーグルグループの新ブランド 「プラスイーグル」誕生 砂川店、釧路星が浦店が プラスイーグルに生まれ変わりました。 2019年 イーグルR-1南8条店リニューアルオープン イーグルグループの本店であり 旗艦店舗でもある「イーグルR-1南8条店」が リニューアルオープン致しました！ 2023年 第3創業期 新たな理念をつくり、もう一度創業する。 理念「あそびをたくらむ。 あそびでかなえる。」の誕生 2023年12月27日\NEW/ 「イーグル9旭川店」がグランドオープン！ 正栄プロジェクトとして３店舗目の スロット専門店となります！ |
| 『あそびをたくらむ。あそびでかなえる。』 | 「あそび」って、なんだろう？ たとえば。人が「生存するため」だけを目的としたなら、あそびは、必要か？ 答えは、ノーだ。 でも。人が「生きるため」としたなら、どうだろう？ そこには、今日を充実したものとし、明日が楽しみになるような、そんな「生きるためのチカラ」が必要じゃないか？ そう。私たちは、「あそび」が、人生に豊かさをもたらし、みんなの「生きるためのチカラ」になることを、知っている。 「あそび」が、意欲や熱意を生み、いくつになっても人を動かし、元気へとつながることを、知っている。 正栄プロジェクトグループは、約束する。 私たちは、「あそび」をクリエイトし。「あそび」の概念を破壊し、進化させつづけ。 「あそび」で課題を解決する。「あそび」で日本の未来を幸せにする。 私たちは、未来への幸せな妄想を、その実現までを「プロジェクト」と捉え。 新しい「あそび」が生み出す新しいトキメキをトコトンたくらみ、設計しトライする。カタチにする。 そう。正栄プロジェクトグループは「あそびのプロジェクト・カンパニー」なのだ。 そして。正栄プロジェクトグループのすべての社員は、そのひとり一人が、 未来のあそびをつくり、人々の笑顔をつくる「あそびデザイナー」であり「あそびプロデューサー」なのだ。 さあ、今日も幸せな妄想をしよう。あんなことこんなこと、たくらみまくろう。 そして、私たちがつくるまったく新しい「あそび」の世界で、さあ、あの人の笑顔を、かなえよう。 |
