広島県機械・機械設計｜重電・産業用電気機器｜その他電気・電子関連
イームル工業株式会社
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すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
イームル工業は、地域のために 社会のためにそして、地球のために。ともに駆け抜ける 仲間を待っています。
目次
私たちの事業
水力発電のオールインワン企業
水力用発電機器および周辺機器の設計・製作・販売・修理
私たちの特徴
企業理念
水を愛し、地域の発展に貢献する
１．私たちは、水を愛し、
無限の水エネルギーを利用して、
かけがえのない地球環境を守り、
豊かな社会を築きます。
２．私たちは、小さな水資源を有効活用し、
電気エネルギーを作り出す技術で、
地域の発展に貢献する
企業を目指します。
事業優位性
水力発電のオールインワン企業
イームル工業の強みは、お客様の利益への貢献、発電の性能向上に対応できる総合力です。営業、設計、製造、検査・品証、工事までオールインワンの対応力でお客様のご要望にお応えいたします。
技術力・開発力
70年以上積み重ねた技術と実績
1947年の創業から70年以上、水車や水力発電設備の提供をはじめ、さまざまなお客様とお付き合いさせていただいております。お客様の大切な事業に関わらせていただくなかで積み重ねてきた信頼と実績は、何よりの誇りであり、かけがえのない財産です。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 年間休日125日以上
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度、福利厚生倶楽部中国（リロクラブ）、明電舎健康保険組合、親和会（親睦会）、
財形貯蓄制度、ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与、アウトドア部
その他：2019年度に「広島県働き方改革実践企業」に認定されました。
研修制度
中国電力グループの新入社員教育および安全衛生教育への参加。
その他、規程・沿革・各部の業務内容などの研修を約2週間実施。
研修後は配属先にてOJTによる業務指導を行う。
自己啓発支援
教育訓練計画に基づき、研修会や資格取得の費用を会社が負担
社外資格表彰制度（社外資格取得時に祝金を支給）
職場環境
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平均残業時間
（月間）22.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.8日
最終更新日：
社員について
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平均年齢45.6歳
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1947年8月21日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東広島市八本松町原１０８５２－１MAP |
| 事業所 | 東広島市八本松町原 |
| 代表者 | 代表取締役社長 山口 克昌 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 2482百万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 115（2024年4月現在） |
| 主要取引先 | 電力会社様 県企業局様 市町村様 農業協同組合様 土地改良区様 重電機メーカー様 民間企業様 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1947年 イームル商会設立 資本金 15万円 1950年 イームル工業に名称変更 1953年 南竹屋町本社建築移転 1958年 資本金800万円 1968年 八本松工場建設 1972年 本社を丹那町へ移転 1981年 資本金3200万円 1982年 組立工場、水力試験室建設 1990年 本社建築、八本松へ移転 1994年 仕上工場、電気試験室建設 1997年 自動化設備倉庫建設 1997年 設立50周年 1997年 資本金5000万円 1999年 太陽光発電装置設置（20kW） 1999年 水中タービン発電機（製造販売）ライセンス取得 2000年 ISO 9001認証取得 2004年 ISO 14001認証取得 2010年 機械製作工場建設 2015年 本工場建設、太陽光発電装置設置（100kW） 2017年 設立70周年 2022年 設立75周年 |
