東京都システム・情報処理
サン情報サービス株式会社
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医療からビジネスまで多岐にわたるITのプロフェッショナル
目次
私たちの事業
深く、広いアイデアで全てのお客様に満足いただけるソリューションを提供します。
・医療情報システム（電子カルテシステム・総合健診システム・臨床検査システム他）の開発、導入運用支援、保守
・金融系システム（銀行他）の開発、運用支援
・旅行業向けシステムの開発、運用支援
・官公庁システムの開発、保守運用支援
・大手企業基幹業務システムの開発、保守運用支援
※帝京大学とVRを利用した病院長期入院者に対するストレス低減効果に関する共同研究を実施中（2021～2023年）、2022年9月に日本作業療法士会で中間発表、展示。
また、スマートウォッチを利用した作業者の体調と安全を確認する「安全対策ＩＣＴソリューション」を開発し、緑十展で発表、展示。
私たちの特徴
企業理念
企業理念
●情報技術を用いて知的労働の生産性向上に貢献します
●当社に働く全ての人たちに自己成長の機会を提供します
●有用で良質な雇用を作り出し、日本国社会に貢献します
職場の雰囲気
職場の雰囲について
全体的に落ち着いた雰囲気で、仕事中は静かな時間帯が多いので、
自分の作業に集中できます。社員同士の関わりが少ないかというとそうではなく、コミュニケーションを取れる機会もあり、異なる部署間での交流も活発です。
また、風通しが良く、意見や要望を上司に気軽に伝えることができる環境が整っています。
新しいアイデアや改善案は積極的に受け入れてもらえる印象です。
（ソリューション部 2022年入社 K.Y）
職場は開放的で明るい雰囲気だと思います。
チームメンバー同士で会話はあるものの騒がしいわけでもなく、相談や意見交換が非常に行いやすい環境かと思います。
（ヘルスケアシステム部 2014年入社 S.N）
事業・商品の特徴
お客様の成功に貢献するITソリューション
デジタル化の加速やサイバーセキュリティ対策の強化など、エンタープライズIT領域には様々な課題とニーズが存在します。当社は、これらの課題解決に向けて、最新技術を活用したソリューションを積極的に開発・提供していきます。
お客様の事業課題を深く理解し、最適なソリューションをご提案することで、お客様の成功に貢献します。また、高い技術力と豊富な経験を活かし、安定的に運用できるシステムを提供することで、お客様のビジネスを支えていきます。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、退職金制度、企業型確定供出年金、親会社持株会（奨励金あり）
研修制度
新入社員研修（2ヶ月)、ITスキル・ヒューマンスキル研修、主任研修、管理職研修、他
職場環境
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平均残業時間
（月間）17.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）14.9日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者2名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.7歳
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平均勤続年数11.9年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数7名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数8名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性0名、女性0名
2023年度：男性5名、女性2名
2022年度：男性6名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 創業：1987年（昭和62年）3月11日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-4-10 アクロポリス２１ビル5FMAP |
| 事業所 | 〈本社〉 〒103-0004 東京都中央区東日本橋3-4-10 アクロポリス２１ビル5F 〈事業所〉 ・豊洲オフィス 〒135-6007 東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル7F ・九州支社 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前1-9-3 博多駅前シティビル3F ・大牟田オフィス 〒836-0034 福岡県大牟田市小浜町1-2-1 鉱山ビル5F ・関西営業所 〒612-8016 京都府京都市伏見区桃山町養斉16-35 養斉ビル3F |
| 代表者 | 代表者 田山 省吾 |
| 資本金 | 4，000万円 |
| 売上高 | 11億700万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 121人（2025年3月現在） |
| 主要取引先 | ・日本コ－クス工業株式会社 ・株式会社エイアンドティー ・大牟田市役所 ・一般社団法人熊本市医師会 ・タック株式会社 ・ＴＤＫ株式会社 ・日鉄テックスエンジ株式会社 ・株式会社日立システムズ ・富士通株式会社 (順不同) |
| 上場区分 | 非上場 |
