東京都インターネットサービス｜システム・情報処理｜情報サービス
ヘルプデスクやサポート業務は、
基本的に電話でのコミュニケーションが主になります。
顔の見えない相手に対しても常にその立場を理解し、
気持ちを尊重し心遣いできる人柄を求めています。
長年の間に培った独自のノウハウ。充実の研修プログラム。
専門知識や経験がなくても問題ありません。
豊富なノウハウと先輩の指導のもとで経験を積みながら、
ブライエとともに成長していってください。
入社式。
社会人の第一歩を踏み出そう！
導入研修スタート！同期と一緒に会社のこと、ビジネスマナー、電話応対基礎、セキュリティ基礎、論理的思考などを学ぶ
いよいよ現場配属！
メンター面談やフォロー面談で安心
OJTを中心に、業務知識学習、現場ルール、ロープレなど
入社半年後・1年後にはフォローアップ研修
現場では隣に
先輩社員がいるから安心！
経験を積んで各分野の
エキスパートを目指してください
社内の仲間とスクラムを組み、仕事を楽しむ
「明るく・元気・優しい」人材を
惜しみないフォローと投資で「人財」に育てていく。
そうした風土もブライエの特徴です。
メンター制度を導入し、20代～30代前半の社員が身近な相談役として新入社員をしっかりとフォロー。小さな疑問や不安でも、気兼ねなく相談できます。
親睦会や同好会、多彩なイベントを通じた活発な社内交流がブライエの特徴。他部署や上司、先輩ともすぐに馴染め、たくさんの仲間が作れます！
会社全体でビジョンを共有し、活発な意見交換が行われています。仲間一人ひとりの個性を活かしながら、会社全体としてもスキルアップしていきます。
受験料負担や、資格取得時にはお祝い金支給も。
スキルアップのためのモチベーションになっています。
働きやすさ、残業時間、有給休暇取得率、給与・福利厚生など10指標で評価されるランキングで、2年連続のランクイン。
＊出典：ホワイト企業総合研究所 / 2021年3月公開 / 調査時の社名は「クリエイトラボ」
