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    東京都インターネットサービス|システム・情報処理|情報サービス

    株式会社ブライエ

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    • 534 フォロワー
    企業データ

    コミュニケーション力で、人・社会を明るく元気に。IT・ヘルプデスクを中心としたサポート事業 ONE FOR ALL, ALL FOR ONE コミュニケーション力で、人・社会を明るく元気に。IT・ヘルプデスクを中心としたサポート事業 ONE FOR ALL, ALL FOR ONE 株式会社ブライエ

    01

    私たちが最重視する
    「ブライエらしさ」とは?

    • 明るく
    • 元気
    • 優しい

    ヘルプデスクやサポート業務は、
    基本的に電話でのコミュニケーションが主になります。
    顔の見えない相手に対しても常にその立場を理解し、
    気持ちを尊重し心遣いできる人柄を求めています。

    02

    ITサポートのプロを育てる
    キャリアステップ

    長年の間に培った独自のノウハウ。充実の研修プログラム。
    専門知識や経験がなくても問題ありません。
    豊富なノウハウと先輩の指導のもとで経験を積みながら、
    ブライエとともに成長していってください。

    研修プログラムに自信あり!
    ブライエで身につけられる
    スキルの3本柱

    テクニカルスキル(ソフトウェア・ハードウェアの専門知識、新技術への対応知識習得)マネジメントスキル(自己管理、進捗管理、チームビルディング、フォロワーシップ)コミュニケーションスキル(電話応対等の基本的なマナー、文章作成・要約・傾聴)
    1. 4-5

      入社式。
      社会人の第一歩を踏み出そう!

      導入研修スタート!同期と一緒に会社のこと、ビジネスマナー、電話応対基礎、セキュリティ基礎、論理的思考などを学ぶ

    2. 6月~

      いよいよ現場配属!
      メンター面談やフォロー面談で安心

      OJTを中心に、業務知識学習、現場ルール、ロープレなど

      入社半年後・1年後にはフォローアップ研修

    3. 現場では隣に
      先輩社員がいるから安心!
      経験を積んで各分野の
      エキスパートを目指してください

      • ITテクニカルサポート
      • 業務系サポート/運用
      • システム運用
      • インフラ構築
    03

    助け合い成長する風土が
    ブライエの魅力

    社内の仲間とスクラムを組み、仕事を楽しむ
    「明るく・元気・優しい」人材を
    惜しみないフォローと投資で「人財」に育てていく。
    そうした風土もブライエの特徴です。

    PICK UP

    メンタープログラムMENTOR PROGRAM

    メンター制度を導入し、20代~30代前半の社員が身近な相談役として新入社員をしっかりとフォロー。小さな疑問や不安でも、気兼ねなく相談できます。

    社内イベントINTERNAL EVENT

    親睦会や同好会、多彩なイベントを通じた活発な社内交流がブライエの特徴。他部署や上司、先輩ともすぐに馴染め、たくさんの仲間が作れます!

    フラットな社風CULTURE of OPENNESS

    会社全体でビジョンを共有し、活発な意見交換が行われています。仲間一人ひとりの個性を活かしながら、会社全体としてもスキルアップしていきます。

    VOICE

    資格取得支援制度を活用!

    受験料負担や、資格取得時にはお祝い金支給も。
    スキルアップのためのモチベーションになっています。

    NEWS

    「新卒で入りたい一流ホワイト企業*」ランクイン

    働きやすさ、残業時間、有給休暇取得率、給与・福利厚生など10指標で評価されるランキングで、2年連続のランクイン。

    *出典:ホワイト企業総合研究所 / 2021年3月公開 / 調査時の社名は「クリエイトラボ」

    MESSAGE

    文理・専攻問わず歓迎!

    ITサポートで、
    社会と人の役に立てる仕事です。
    少しでも興味がある方は、
    ぜひ気軽にエントリーしてください!