大阪府ソフトウェア
日本マイクロシステムズ株式会社
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- 3年連続で業績アップ
「やりたい」と「やりがい」に出会える、独立系IT企業です！
目次
私たちの事業
制御・組込みからアプリケーションまで、幅広い分野の開発に携わっています！
当社は、制御分野で長年蓄積した技術やノウハウを元に「安心」「安全」「効率的」な社会の構築に貢献するソフトウェアを提供しています。
「IoT」「AI」「自動運転」など、常に新たな技術に対応することが求められるこの業界において、当社は様々な分野で挑戦し続けています。
私たちの特徴
組織の特徴
互いに助け合えるチーム体制
私たちが目指しているのは、チームメンバー同士が助け合って仕事を遂行する会社です。
役職や世代にかかわらず、コミュニケーションが取りやすい環境・制度を整えています。
当社では、チームで仕事を行っており
案件が変わるたびに席替えを行い、チームメンバーが必ず近くの席になるようにしています。
そのため、分からないことや相談事、日々の報連相がしやすい環境になっています。
キャリアに関する社内制度
「やりたい」を重視しキャリアアップできる環境
多岐に渡る対応分野の中で、「やりたい」分野が何かをエンジニア本人にヒアリングし、できるだけ希望に沿った案件に配属する制度があります！
研修制度
半年間の新入社員研修
当社は若手社員の成長を重視しています。入社前は内定者研修、入社後は半年間に渡って基礎的な一般業務から専門的な業務まで幅広い研修を用意しています。
また、その後もチーム開発を通じたOJTや様々な研修制度を活用し、社員の成長を支援しています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康診断、永年勤続者表彰、資格取得支援、育児・介護休業、退職金制度、海外研修
研修制度
■新人研修
新卒・第二新卒の方の場合、研修期間は入社後4月～9月の6ヶ月間ですが、
個人の進捗に合わせてスキルが身につくまで延長して行っています。
内容はビジネスマナーやエンジニア基礎研修など各種研修を行います。
■キャリアアップ研修
一般研修、マネジメント研修、技術研修といった分野において、各種研修を実施しています。
自己啓発支援
会社が認めた資格に合格した社員には、毎月手当が支給されます。
キャリアコンサルティング制度
半年ごとに、直属の上司と振り返りや目標設定を含む面談を実施します。
職場環境
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平均残業時間
（月間）22.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.0日
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.0歳
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平均勤続年数13.0年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立 1990年8月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒541-0041 大阪市中央区北浜2丁目6番18号 淀屋橋スクエア11FMAP |
| 事業所 | ■本社 〒541-0041 大阪市中央区北浜2丁目6番18号 淀屋橋スクエア11F ■名古屋営業所(知識創造支援事業部) 〒460-0003 名古屋市中区錦3丁目2番32号 錦アクシスビル7F |
| 代表者 | 橋爪 正樹 |
| 資本金 | 2，000万円 |
| 売上高 | 9億2，500万円（2023年7月期） |
| 従業員数 | 88名（2024年7月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
