東京都ソフトウェア｜システム・情報処理
株式会社プロシステム
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【人にやさしいソフトウェア】未経験大歓迎◎
ITエンジニアとして一生モノのスキルを身に着けませんか？
目次
私たちの事業
物流・公共・医療を中心とした、ソフトウェア受託開発
当社は物流システム・公共システム・医療システムを中心としたソフトウェア受託開発を行っています。
近年は医療システムの受注は減少しており、安定性の高い物流と公共システムを中心に開発しています。
新人研修後は社内でOJT研修ののち、上記のうち1か所でシステム開発に関わっていただきます。
初めはテスト工程から始めていただくので、未経験の方や文系の方でも安心です◎
やる気と実力次第では、早い段階からその他の工程をお任せすることもあります。
それぞれの業務内容は以下を参考にしてください。
◆物流システム開発
・主に倉庫管理業務における企業向け業務アプリケーションの開発
・工程は要件定義から開発・テスト工程まで
・NETを使用したWebシステムの開発
◆公共システム開発
・工程は要件定義から開発・テスト工程まで
・Javaを使ったWebシステムの開発
私たちの特徴
働く仲間
優しい上司・先輩が待っています！
当社は20代～60代まで、幅広い年齢層の社員がいる会社です。
いちばん歳が近いのは2年目・3年目の先輩になるかと思います。
20代社員は男性2名・女性1名で、3人とも優しくて話しやすい先輩です。
直属の上司になる社員は、30代～50代です。
みなさん少しシャイなところもありますが、部下想い・後輩想いの優しい方々です。
面接も担当しているK部長は、リモートワークで離れていても「おはよう！大丈夫？」とか「疲れてない？無理しないでね」など声掛けを忘れない優しさがあります。
プロジェクトマネージャーのN先輩は、いつも面白くて社内のムードメーカーです！
面接でも話す機会があると思いますが、面白い人だなとすぐに分かって貰えるとおもいます◎
歳が離れていると相談や話がしずらいと思う方も多いかも知れませんが、入社したらそんなことはなかったな、と安心していただけると思います。
優しい先輩・上司がいる職場で、のびのびと働きませんか？
福利厚生
年間休日125日 休みの取りやすい職場です◎
当社の休暇制度をご紹介します。
入社と同時に付与されるのが、リフレッシュ休暇。
2日間付与されるので、有給休暇を貰う前に休みたい用事があればぜひ使ってください。（毎年2日間付与）
次に夏季休暇。こちらは4日間付与します。
7月～9月の間に使うようにお願いしておりますが、使いきれなかった分は年度内なら使えます。（毎年4日間付与）
そして有給休暇。
初年度は入社して半年経過すると10日付与されます。次年度に繰越も出来て最大40日付与されます。半日単位でも使えます。
当社は完全週休二日制。
年末年始休暇は毎年1週間程度あります。
創立記念日3/11もお休みです。
その他慶弔休暇、生理休暇もあります。
有給含めた実質年間休日は130日以上！
有給もみんな自由に取っていて、1年間の付与分を毎年使い切る人もいます◎
組織の特徴
ある意味「ドライ」な組織です
当社の組織の特徴は、ある意味「ドライ」な所。
社員のほとんどが、少人数が好き・1人が好きな性格です。
プライベートどころか、会社の飲み会も年1回！（それですら2時間で解散）
会社にいる時は適度に話しますが、つかず離れずな組織風土が、採用担当はとても気に入っています！
ワイワイとした雰囲気ではないけれど、少人数が好きな方、落ち着いた環境が好きな方にぴったりだと思います。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
物流・公共・医療を中心とした、ソフトウェア受託開発
当社は物流システム・公共システム・医療システムを中心としたソフトウェア受託開発を行っています。
近年は医療システムの受注は減少しており、安定性の高い物流と公共システムを中心に開発しています。
新人研修後は社内でOJT研修ののち、上記のうち1か所でシステム開発に関わっていただきます。
初めはテスト工程から始めていただくので、未経験の方や文系の方でも安心です◎
やる気と実力次第では、早い段階からその他の工程をお任せすることもあります。
それぞれの業務内容は以下を参考にしてください。
◆物流システム開発
・主に倉庫管理業務における企業向け業務アプリケーションの開発
・工程は要件定義から開発・テスト工程まで
・NETを使用したWebシステムの開発
◆公共システム開発
・工程は要件定義から開発・テスト工程まで
・Javaを使ったWebシステムの開発
職種別に仕事を知る
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ITエンジニア（SE・PG）
仕事内容はシステム開発です。
本社を含めた3つの現場のうち、いずれか1か所でシステム開発を行っていただきます。
作業範囲はヒアリングから企画・提案、プログラム設計、開発、テスト工程まで全て行います。
最初はごく簡単なテスト工程から始めていただきますが、実力とやる気次第で他の工程も早い段階からお任せします。
（参考）
■開発環境：Windows / Solaris
■言 語：Java / VB.NET
■フレームワーク：.NETフレームワーク
この会社で働くメンバー
2023年入社
井上
管理部
株式会社プロシステム 採用担当の井上です！
乃木坂46とちいかわが大好きです◎
外国語系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 副業可能
- 転居を伴う転勤なし
- フレックスタイム制度あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【福利厚生・社内制度】
各種社会保険加入：健康保険（関東ITソフトウェア健保組合）、厚生年金、雇用保険・労災保険、企業年金
医療保険・生命共済加入（掛金は会社が全額負担）
関東ITソフトウェア健康保険組合による施設優待、宿泊施設助成、スポーツ施設利用補助有
副業可（弊社規程による）
慶弔見舞金制度
資格取得一時金制度（10000円～最大100000円）
東京都しごと財団奨学金返還事業参画企業
【休日・休暇・休業】
完全週休二日制、有給休暇（最大40日）、リフレッシュ休暇（年2日）、夏季休暇（年4日）、年末年始休暇
育児休業・介護休業完備（育児休業取得実績あり）、生理休暇
年間休日125日
研修制度
【新入社員研修（2024年度実績）】
■スタートアップ研修（1日完結）
グループに分かれて資材調達をしたり、販売価格を決めたりしながらビジネスのしくみを学んでいく研修。
■ビジネスマナー研修（2日完結）
一般的なビジネスマナーを学ぶ研修。
■プログラミング研修（40日完結）
パソコンの基礎から、HTML、SQL、Javawebなどを座学とグループワークを通じて学んでいく研修。
■OJT研修（半年間）
実際の現場に入っていただき、先輩と一緒に作業することを通じて仕事を覚えていただく研修。
初めは社内で作業していただき、慣れてきたら時期を見て社外に常駐していただきます。
もちろん社外でも先輩が2人以上必ずいますので、安心してください◎
自己啓発支援
資格試験合格一時金制度を設置しています。
受験費用の助成（同一試験3回まで）、お祝い金の進呈を行っています。
キャリアコンサルティング制度
年1回以上のキャリア面談を実施しています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）14.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）9.1日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者0名（対象者0名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢32.5歳
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平均勤続年数11.3年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数2名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性1名、女性0名
2023年度：男性1名、女性0名
2022年度：男性0名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1982年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都千代田区岩本町3－5－14 リベラ岩本町7階MAP |
| 事業所 | 東京都千代田区岩本町3－5－14 リベラ岩本町7階 |
| 代表者 | 代表取締役 清田哲也 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 売上高 | 8700万円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 10名（2024年8月現在）
役員：1名 正社員：9名 非正規社員：1名 |
| 主要取引先 | 株式会社Qs fix 株式会社レヴェル 株式会社エルピス （敬称略） |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1982年3月 新宿区西新宿に株式会社プロシステムを設立 資本金600万円 1983年12月 事業拡大により事務所を拡張 1984年3月 資本金を1000万円に増資 1987年3月 事業拡大により本社を渋谷区幡ヶ谷に移転 1988年3月 資本金を2500万円に増資 2000年1月 事業拡大により事務所を拡張 2000年4月 ローカリゼーション事業をシステム部より分離し、本格的にローカリゼーション事業を開始 2008年1月 ローカリゼーション事業部を子会社化 2010年3月 本社を渋谷区代々木に移転 2023年2月 本社を千代田区岩本町に移転 |
