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    東京都広告|ゲームソフト|テレビ・放送

    株式会社サイバーエージェント

    • 4.21
    • 2,069 フォロワー
    企業データ
    資本金: 7,203百万円(2021年9月末)
    売上高: 7105億円
    株式上場: 東証
    • 過去10年赤字決算無し
    • No.1のサービス(製品)あり

    インターネットを軸とし、広告・メディア(ABEMA等)・ゲーム、そして新たな軸となりうる多数の新規事業を展開しています

    目次

    私たちの事業

    当社の事業内容

    インターネット産業に軸足を置き、メディア事業、インターネット広告事業、ゲーム事業などを展開しています。

    ▼メディア事業
    「ABEMA」は、2016年4月に本開局した、新しい未来のテレビとして展開する動画配信事業。国内唯一の緊急・速報をはじめとした24時間編成のニュース専門チャンネルや、オリジナルのドラマや恋愛リアリティーショー、アニメ、スポーツなど、多彩な番組をお楽しみいただけます。開局5年9ヶ月で7600万ダウンロード、MLB等のスポーツコンテンツなどでWAU 1,825万を記録し、好調に推移しています。

    ▼インターネット広告事業
    1998年の創業以来インターネット広告事業を展開しており、国内トップシェアを誇ります。広告効果を最大化する運用力およびクリエイティブ力を強みに、AIを活用したアドテクノロジーなど総合的なソリューションを提供します。


    ▼ゲーム事業
    2009年から開始したゲーム事業はソ力タイトル8本を含む約50本のスマートフォン向けゲームを提供し、「ウマ娘プリティーダービー(提供:株式会社Cygames)」や「バンドリ!ガールズバンドパーティ!(提供:CraftEgg)」などを筆頭に10社以上の子会社が、様々なジャンルのゲームを開発・運営しています。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    パーパス

    2021年10月、サイバーエージェントは当社が目指す存在意義を明文化したパーパス「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」を新たに発表しました。

    創業当初から新しく登場したインターネットを使って、閉塞感が漂う日本の空気を打破することこそが社会貢献であるという想いでこれまで経営してきたサイバーエージェントは、パーパスを共通の軸として、これからもさらなる挑戦を続けていきたいと思います。

    オフィス紹介

    オフィス環境

    サイバーエージェントでは事業によってカラーの異なる執務室や特徴的な集中ルームや設備を揃えています。従業員同士の一層のコミュニケーションの活性化や、生産性の向上、業務効率化を図ります。

    組織の特徴

    成長環境

    創業以来、人材が重要な資産と位置づけ「採用・育成・活性化・適材適所」を重視し経営しています。中でも経営人材を早期に育成するため若手社員向けに様々な仕組みを導入しています。一例として、入社数年目までの社員を子会社の社長に登用する「抜てき人事」があります。これまで延べ 50人の新卒社長を抜てきし、ベンチャースピリットを持った意欲ある若手社員に「チャレンジ」する場を与えることで成長を促し、継続的な事業拡大の原動力につなげています。中には内定者のうちから子会社社長を任せる例も珍しくはありません。

    私たちの仕事

    世紀の立役者に

    インターネット業界は年齢や経験に関係なく、若い人が活躍できるフィールドです。なかでも当社は、従業員の平均年齢34.1歳と、若い力で新たな市場を開拓し業界を牽引しています。入社1年目は助走期間などと考えず、若いうちから責任のある仕事とポジションを用意して、成長を加速させる環境があり、会社のみならず、社員一人ひとりが多くの経験と決断をすることで、圧倒的スピードで成長しています。
    このような環境の中で「21世紀を代表する会社を創る」ことを目指し、挑戦し続けています。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 副業可能
    • 完全週休2日制
    • 実力主義の評価制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■女性活躍促進制度 macalonパッケージ

    社員が長く継続して働くことができる職場環境の向上を目指して9つの制度をパッケージ化した独自制度。「ママ(mama)がサイバーエージェント(CA)で長く(long)働く」という意味があります。

    ■家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール

    勤務しているオフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、勤続年数が丸5年を経過した正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

    ■リフレッシュ休暇 休んでファイブ

    心身のリフレッシュ、そしてさらなるチャレンジを目的に、入社3年目以上の社員が毎年5日間の年次有給休暇を取得できます。

    研修制度

    ・新卒研修
    ・マネージャー研修

    メンター制度

    ・トレーナートレーニー制度
    ・ナナメン制度(他部署の先輩社員とのマッチング制度)

    キャリアコンサルティング制度

    現部署で1年以上経つと、挑戦したい他部門またはグループ会社への異動をチャレンジできる社内異動公募制度です。半年に一度「キャリチャレ」の期間を設けており、そのタイミングで異動を検討している社員から応募を募ります。

    「キャリチャレ」の一番の特徴は本人が手を挙げて宣言ができること。当社では定期異動は行っていないため、自らチャレンジしたいことを伝える場として「キャリチャレ」という制度を利用してもらいます。

    職場環境

    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 18.0%
      管理職: 22.3%

    最終更新日:

    社員について

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2022年度:男性71名、女性65名
      2021年度:男性75名、女性43名
      2020年度:男性59名、女性64名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立:1998年3月18日
    本社所在地1 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema TowersMAP
    事業所 【国内拠点】
    東京/大阪/名古屋/福岡
    【海外拠点】
    アメリカ、中国、台湾、韓国、ベトナム、シンガポール
    代表者 代表取締役社長 藤田 晋
    資本金 7,203百万円(2021年9月末)
    売上高 7105億円(2022年9月期)
    従業員数 6337名(サイバーエージェント連結)(2022年9月現在)
    子会社・関連会社 【主要関連会社】
    <メディア事業>
    株式会社AbemaTV
    /AWA株式会社
    /株式会社タップル
    /株式会社プレイモーション
    /株式会社AJA
    /株式会社買えるabemaTV社
    /株式会社7gogo
    /株式会社CAmotion
    /株式会社シロク
    /株式会社WinTicket
    /株式会社OEN


    <広告事業>
    /CyberAgent,Inc.Taiwan Branch
    /CyberAgent,Inc. Korea
    /株式会社CyberZ
    /株式会社マイクロアド
    /株式会社CCPR
    /株式会社CyberOwl
    /株式会社シーエー・アドバンス
    /CA ADVANCE Vietnam Co., Ltd.
    /株式会社CyberACE
    /株式会社 Ca Design
    /株式会社 CYPAR
    /株式会社Cyber Now
    /株式会社CyberE
    /株式会社6秒企画
    /株式会社CyberHuman Productions
    /株式会社 CA Retail Marketing
    /株式会社MG-DX


    <ゲーム事業>
    株式会社Cygames
    /株式会社サムザップ
    /株式会社ジークレスト
    /株式会社アプリボット
    /株式会社グリフォン
    /株式会社グレンジ
    /株式会社GOODROID
    /株式会社Craft Egg
    /株式会社QualiArts
    /株式会社ニジスタ
    /株式会社ポンテム

    <その他>
    株式会社CAM
    /株式会社ウエディングパーク
    /株式会社サイバーエージェント・キャピタル
    /株式会社CA Tech Kids
    /株式会社マクアケ
    /株式会社サイバーエージェントウィル(障害者雇用促進の為の特例子会社)
    /株式会社ハシゴ
    /株式会社ゼルビア
    /株式会社eStream
    /株式会社AI Shift
    /株式会社CyberFight
    /株式会社ビズボット
    上場区分 国内上場
    上場市場 東証

    キャリタス就活編集部 特別情報

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    プラチナくるみん認定
    くるみん認定
    プラチナえるぼし認定
    えるぼし認定
    ★★★(3段階)
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    DXグランプリ
    DX銘柄・
    DX注目企業
    健康経営優良法人
    ホワイト500
    健康経営優良法人
    ブライト500

    関連情報

    有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。
    本情報は、2021年10月~2022年9月末までの公開された有価証券報告書を対象としています。

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