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    東京都ソフトウェア|調査・研究・シンクタンク|システム・情報処理

    日本テクノシステム株式会社

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    • 305 フォロワー
    企業データ
    • 25卒
    • SE(システムエンジニア)

    未経験からITのプロへ!育成充実のシステムエンジニア募集

    未経験から成長できる環境!資格支援&育児短時間勤務制度あり。安定企業で活躍を。

    募集職種

    SE(システムエンジニア)

    業務分析、システム設計、プログラミング、コンサルティングなど

    目次

    求める人材像

    ・自ら考え、積極的に行動できる人(積極性)

    ・周囲と協力し、より大きな力を生み出す人(協調性)

    ・何事も最後までやりとげる責任感を持つ人(責任感)

    ・様々な方向にアンテナを張り、新しい可能性を探ることができる人(外向性)

    募集要項

    初任給 2023年度実績
    大卒    月給207,000円
    大卒以上  月給207,000円
    昇給 2023年度実績
    ・昇給 年1回(4月)
    賞与 ・賞与 年2回(6月、12月)
     ※2023年度社員平均3.8カ月
    諸手当 2023年度実績
    ・通勤手当
    ・残業手当
    ・働き方手当
    ・情報処理技術者資格一時金
    (基本情報技術者、応用情報技術者)
    ・企業認定資格一時金(MCP、Cisco)
    退職金制度 なし
    勤務地 本社、お客様所在地(東京23区内)、自宅(在宅勤務)
    勤務時間と勤務体系 9:00~17:30(実働7.5時間 1週37.5時間)
    休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)
    ・祝祭日
    ・年末年始
    ・年次有給休暇
    ・特別休暇

    • 完全週休2日制
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    3ヶ月本採用時と労働条件に変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
    備考 当社の採用情報をご覧頂きありがとうございます。

    皆さんは就職活動をしていて「システムエンジニア」という職種に、どんなイメージを持っていますか? 黙々とパソコンの前で作業しているイメージでしょうか?
    実際はお客様と話しているところをイメージするとわかりやすいと思います。

    システムエンジニアにとってITスキル・業務知識は当然必要ですが、何よりも大切なのは「コミュニケーション力」と「プレゼンテーション力」です。

    お客様のニーズを把握し提案内容を理解してもらわなければなりません。相手の立場になって考え、お客様の一番の相談役(コンサルタント)として、問題を分析し解決へ向け、プロジェクトチームの中で目標に向かって社内外の人たちと協力して作り上げていくチームワークが重要です。 そのため、1人で黙々と作業することが好きというタイプには不向きだといえるでしょう。 
     
    金融とSEという組み合わせは一見ハードルが高そうに思えますが、そんなことはありません。 最初は誰でも初心者です。文系、理系も関係ありません。社内外研修、勉強会、OJTを通して高度な専門性と人間力を身につけるための環境を用意しており、自分で学ぶ姿勢さえあれば、益々成長し仕事が楽しくなります。

    特に金融SEは他業種のSEと比較して業務内容の専門性が高いのでさらに磨きをかけていけば、将来において非常に有用なスキルとなることでしょう。
     
    当社は全社員がコンサルティングを行うSE集団です。競争激しいIT業界で勝ち抜くためのチャレンジ精神旺盛で且つ柔軟な思考力を持った若い皆さんに期待しています。

    是非、「IT×金融」分野のプロフェショナルとなってほしいと考えております。

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 <1次選考>

      会社説明会終了後、適性検査(基礎学力)を実施します。
      ※1次選考はオンラインでの開催となります。

    • STEP.2 <2次選考>

      [個人面接]+[適性検査(職場適性)]
      入社後のミスマッチを防ぐためどんなことでも遠慮せず質問して下さい。
      ※2次選考はオンラインでの開催となります。

    • STEP.3 <3次選考>

      [レポート]+[役員面接]
      レポートは役員面接前にご提出いただきます。
      ※役員面接は対面での開催を予定しております。

    • STEP.4 <内々定>

      内々定

    選考のポイント 選考方法=適性検査・レポート・個人面接(オンライン・対面)
    重視点 =適性と面接。SEとしての資質や意欲があれば、現在のコンピュータについての知識、経験は不問で採用いたします。
    提出書類 履歴書、成績証明書
    【選考~入社までに必要となる書類は下記です】
    ・履歴書
    ・健康診断書
    ・卒業見込み証明書
    ・卒業証明書
    ・成績証明書
    応募資格 大学、大学院を卒業見込みの方
    大学、大学院 卒業の方
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    約10名
    昨年度採用実績/見込数(2024年度) 5名

    採用実績

    【国公立】(大学院含む)
    埼玉大学、信州大学、首都大学東京、高崎経済大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京農工大学、東北大学、広島大学、前橋工科大学、横浜国立大学、横浜市立大学

    【私立】(大学院含む)
    青山学院大学、追手門学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、学習院大学、北里大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、秀明大学、実践女子大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、拓殖大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

    採用連絡先

    〒103-0016
    東京都中央区日本橋小網町9-9
    小網町安田ビル
    総務部 採用担当
    TEL.03-3661-7371
    https://www.nihontechno.co.jp

    最終更新日:
    2024年10月4日

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