「水とともに人にやさしく」…温泉やプールのろ過装置製造を通して、水から環境に貢献している企業です。

私たちの事業

「水とともに人にやさしく」をキーワードに“水”を通して環境に貢献している企業です

大手ホテルや学校・企業・スポーツジムなど、さまざまな施設で利用されている業務用循環ろ過装置を、開発・設計・製造・販売・メンテナンスまでトータルで行っています。

当社の中心商品である、FRP製循環ろ過装置。FRPは、錆・腐蝕などに強く、当社製ろ過装置が温泉や海水に多く利用されている理由の一つとなっています。また、保温性も高く省エネ効果に優れているため、機能性・経済性をバランスよく備えた製品といえます。
九州工場内にはR&Dセンターも設立しており、お客様はもちろんのこと地球環境へも視野を広げた製品づくりを目指し、常に新製品やより良いモノを作る開発を行っております。

今後も当社のもつ可能性を追求し、お客様の幸せ、社員の喜び、社会の繁栄に役立つ企業として躍進を続けていきたいと考えています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

風通しの良い職場

建物は換気設備が充実し過ごしやすい職場です。
職場環境もお客様のためにいろんな部署の人たちがみんなで話し合いながら仕事を進めていきます。
仕事の話しから趣味の話しへ繋がっていき自然と仲良くなっていきます。

ビジョン/ミッション

環境にやさしい商品

弊社の作っているろ過装置は他社とは違い強化プラスチックを採用しております。
プラスチックを取り入れることでお水の成分の強い温泉や海水などもキレイにすることが実現できました。
自分たち製品を作る「自社製品」ですのでお客様からの要望に応えやすく開発技術から販売、メンテナンスまでサポートも充実しております。
お客様からの要望により既存製品の改善や製品の開発も行っております。環境にやさしく、お客様の求めているものを提供し続けます。

組織の特徴

「改正省エネ法」を知っていますか？

エネルギーを多く消費している施設は、省エネの努力が課せられます。当社のろ過装置は省エネの機能を持ち、環境に貢献しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

ゴミや汚れ、ばい菌を除去してみなさんの安全と健康を守ってます。

水ろ過に関する機器の
□開発・設計
□製造
□提案・販売
□メンテナンス・水質検査
＜機器内容＞
■業務用循環ろ過装置（温泉・浴場・プールなど）
■環境ろ過装置（雨水利用施設など）
■ろ過関連施設の省エネ機器（排水量の削減装置・電力削減装置など）
■スパ用リラクゼーション機器

職種別に仕事を知る

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  営業職

  ホテルや旅館、スポーツクラブなど温泉やプールが使われますよね？
  皆さんが安心してこの温泉やプールに入れるように施設に合ったろ過装置を提案致します。
  お客様が気になることなどをヒアリングして最適なろ過装置を提供することでお客様に安心を
  入浴者には喜びを与えれるサービスを提供致します。

• 

  メンテナンス職

  お客様に届いたろ過装置を動かす際に「試運転」を行います。
  オープン数日前に実際に動かし問題がないか確認します。
  問題がなければ施設様に「取扱説明」を行い日々のお手入れなどを説明します。
  ３～４ヶ月ごとに定期点検をし部品が壊れる前に交換します。
  交換時には周りもキレイに清掃してお客様に長く使って頂けるように引き継ぎます。
  お客様に気になることをヒアリングし会社にフィードバックすることで
  既存の商品改善や新しい商品が生まれるきっかけとなります。

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  事務職

  すべての仕事が円滑に進むのは事務職のおかげです。
  電話対応から資料作成、他部署への依頼と事務職によってもいろんな仕事があります。
  会社を支える縁の下の力持ちとして事務所から皆さんをサポートします。

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  開発職

  お客様のヒントを商品化すべく毎日研究は欠かせません。
  時には安全な商品を、時には楽しんで頂ける商品を、目的別に研究をして
  いろんな商品を生み出します。
  地味なデータ取りもありますがお客様に安全な商品を提供するためにしっかり取ります。
  その結果、人に喜びを与えれる開発職は人気です。

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  設計職

  紙一枚に商品の情報を出来るだけ多く載せていきます。
  お客様の要望をまとめた図面は夢が詰まっています。
  その図面をもとに製造が作り世の中に広まっていきます。
  壊れにくく、安全。入浴者が喜んでくれる。
  そんな図面を今日も書いてます。

• 

  製造職

  安全で頑丈な商品を作ります。
  設計から届いた図面を見ながら材料を加工したり、組立てます。
  未経験でも女性でも製造に係り一級品を作ります。
  耐圧検査を行い検査を通過したものだけが世の中に出回り
  高い品質をもって皆さんに安心してお風呂に入って頂きます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康（社会）保険、厚生年金、退職金共済加入。
通勤費、資格手当

研修制度

新入社員研修　など

自己啓発支援

ショウエイの資格制度は他社にはないほど手厚いサポートが受けることができます。
配属された部署によって取る資格は変わりますが受験料と参考書代が会社が補助してくれます。
資格に合格すると資格手当が給料に加算されます。
この資格手当が他社とちょっと違います。
他社でよくあるのは資格に合格すると「お祝い金」として一時金として渡されて終わりです。
ショウエイは給料に加算されますので月々UPとなります。
早めに取って長く働くとものすごい額になります。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 25.0%
  管理職： 13.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者3名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2024年6月19日

社員について

• 平均年齢

  34.2歳
• 平均勤続年数

  8.4年

平均勤続年数（補足）

当社は中途社員の勤続年数も加算

最終更新日：2024年6月19日

会社概要