出光グループの商社部門として設立された出光興産100%出資の企業です。

私たちの事業

私たちの特徴

組織の特徴

当社の財産は『人』と『つながり』

「人を基本とする経営」を大事にしたい価値とし、人的資本への投資を長期に渡り継続し、働く全ての人々が成長と働く喜びを感じ、自律した人材となる会社を実現します。
また、これまで築いてきた出光特販店・SSやグループ会社並びに協力会社との信頼関係を新たな『共創』関係へと発展させます。

職場の雰囲気

社内の雰囲気が良く、仲がいい職場です。

幅広い年齢層の方が働いていますが、コミュニケーションがとりやすく、風通しの良い職場です。

企業理念

”be One”人・世界・未来を繋ぎ、豊かな明日を創ります

アポロリンクという社名は”つなぐ”存在になるという意味が込められています。
当社が顧客、地域社会、パートナー会社を繋ぐことで、全ての人々が豊かな明日を迎えるための一助となると信じています。
“be One”私たちは全ての人々とともに、ひとつになって歩んでいきます。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・生活設計支援（確定拠出年金制度、積立貯蓄制度、積立年金保険、各種社会保険）
・フレックスタイム勤務制度
・子ども手当
・出産祝い金、結婚祝い金
・借上社宅制度
・住宅手当（最大4万円/月）
・転勤支援（引越し準備金、引越し費用負担、単身赴任手当、単身赴任帰省旅費）
・教育支援（通信教育補助制度、Schoo）
・総合福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
・保養所（東急ハーベスト）
・弔事、災害見舞金
・休職時の生活保障

研修制度

新入社員研修、階層別研修　等

自己啓発支援

通信教育補助制度、学習支援ツール導入

メンター制度

制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  17.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 10.5%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者3名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年11月12日

社員について

• 平均年齢

  41.2歳
• 平均勤続年数

  13.0年

最終更新日：2024年11月12日

会社概要