東京都ソフトウェア
ナショナルソフトウェア株式会社
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- 過去10年赤字決算無し
《ネットワーク・サーバー・組み込み》の3事業分野を展開し、多種多様な先端技術を追究、開発しています。
目次
私たちの事業
時流に乗らない。時代をつくる。
まだ日本に『クラウド』という言葉も定着していなかった頃、私たちはオリジナルのクラウドサービスを立ち上げました。
その他にも『LTE/5G』や『Telematics』、自動車の『自動走行制御システム』等、
斬新な技術の開発を多数手掛けています。
もちろん今までにない技術に取り組んでいくのだから、すべてが順風満帆というわけではありません。
ナショナルソフトウェアの歴史は、挑戦と失敗を繰り返し、
思考錯誤を楽しみながら、新しい時代を生み出しつづけています。
私たちの特徴
企業理念
すべては、『人』からはじまる。
エンドユーザーと直接取引する『プライム案件』が多いことも、私たちの大きな特徴。
信頼を勝ち得ることができた要因は間違いなく、高い技術力と責任感を兼ね備えた『人(Resource)』の力。
ソフトウェア産業の中を分類すると、3つに集約されます。
1.組み込み(Embedded)
2.アプリ(Service)
3.通信(Network)
「そのいずれにも知見のある『人(リソース)』が揃っており、お客様への提供が可能である。」
という思いが、当社のロゴには込められています。
ビジョン/ミッション
狙うのは常にナンバーワン!
正直に言えば私たちは、ナンバーワンにしか興味ありません!
どれほど厳しいシチュエーションでも、狙うのは常にナンバーワン。
単に売り上げや会社規模、シェアのことだけを言っているわけでは無く
お客さまからの信頼No.1、品質・クオリティNo.1、働くやりがいNo.1。
すべての事柄において、妥協することはありません。
組織の特徴
即戦力などありえない。
どれほど優秀な人材も、入社して即、戦力になることは無いと考えています。
それくらい、私たちには高い技術力があります。
プライム案件が多いということはつまり、クライアントのサービスの品質を担保するということ。
やりがいが大きいが、その分責任も非常に大きいです。
ただ、不安に思う必要も無く、教育プログラムはしっかり整っています。
経験も専門も関係なく、一流を目指す覚悟と情熱さえあれば、
文系理系関係なく数年で一人前に成長できます。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
仕事内容
●組み込みソフトウェアの開発
携帯電話・ネットワーク制御装置、カーエレクトロニクス、デジタル複合機等の組み込みソフトウェアの企画・設計・開発。
●情報・通信システムソフトウェアの開発
情報システムにおける通信制御ミドルウェア、分散ファイルシステムの設計・開発。
●自社ソリューション製品の開発と販売
クラウドストレージをベースとしたトータルソリューションシステムの企画・開発。新ソリューションの企画立案。
福利厚生・研修・社内制度
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・社会保険完備:厚生年金、関東ITソフトウェア健康保険組合
・生命保険サポート、労災保険(上乗せタイプ)
・退職金制度
・社内ベンチャー制度
・資格取得支援制度
・奨学金支援制度
・資格取得一時金、
・慶弔見舞金:結婚祝金、出産祝金、慶弔金、傷病見舞金
・転勤のない雇用制度
・産前産後休業/育児休業 ※実績あり
研修制度
会社の成長には、人材がすべて。私たちの想いは教育プログラムにもあらわれています。役職別研修や技術面でのスキルアップはもちろんのこと、自己啓発や「人間力」の育成にも力を入れ、メンタルヘルスやプレゼン術・CS(顧客満足)研修・トラブル収束術など、およそ40~50のコンテンツを用意しています。また、資格取得支援については、基本情報技術者を取得した場合は一時金として3万円を支給。スペシャリスト系の資格には最大30万円支給されるほか、TOEICなどの語学系にも点数ごとに一時金を支給。一人ひとりの個性をいかし、未経験からでも一流のITエンジニアを目指せる環境を用意しています。
自己啓発支援
・資格取得支援制度
・資格取得一時金制度
メンター制度
各プロジェクトの先輩社員がサポート。
部署毎に勉強会も実施されています。
職場環境
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平均残業時間
(月間)16.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)13.1日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者1名(対象者1名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢35.7歳
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平均勤続年数9.6年
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新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性15名、女性4名
2023年度:男性9名、女性7名
2022年度:男性12名、女性3名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 平成20年9月1日 |
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本社所在地1 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込5丁目4番7号 駒込スパンクリートビル 8階(受付)MAP |
事業所 | ■大阪事業所 〒530-0044 大阪府大阪市北区東天満1丁目11番9号 和氣ビル8階 ■名古屋事業所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目7番34号 HF名古屋錦ビルディング 702 ■駒込事業所(人事・教育) 〒113-0021 東京都文京区本駒込6丁目25番6号 イトービル駒込4階 |
代表者 | 代表取締役社長 新田 聡 |
資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 51億円(2024年3月期) |
従業員数 | 323名(2024年4月現在) |
主要取引先 | 通信キャリア様、各種メーカー様など |
上場区分 | 非上場 |