ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社

世界25カ国で展開する国際グループの一員。環境・社会課題の解決を支え、企業の信頼を築くプロフェッショナル集団です。

私たちの事業

未来を創る、グローバルな専門知識。国際基準で企業の「信頼」を支える！

ソコテックグループはフランスに本部を置き、世界 25 カ国で認証サービスを展開しており、グローバルな経験とメソッドを強みとしています。
私たちはグループの日本法人として、それらを活かしてISO認証・外部監査・各分野へのアドバイザリーを実施し、民間企業・公共団体の課題解決と業績向上 に関わっています。 第三者としての視点から倫理基準・独立性・専門性を備えたサ ービスを提供することで、認証・監査領域においてクライアントの信頼を獲得しています。
企業の事業活動が環境や社会に与える影響に対する関心は 年々高まっており、企業が公表するレポートに対する信頼性の裏付けが求められています。
こうした流れの中で、当社のような監査機関の活躍の場が広がっています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

希少性の高い専門知識の活用し、企業をリスクから守り、ステータス向上へ導く

私たちの仕事は、今ある知識を活用するだけでは成し遂げられません。
サステナビリティという課題と日々向き合い、「常に学び、成長し続ける姿勢」が不可欠です。
希少性の高い専門知識を体系的に習得し、成長がやりがいに反映される環境が整っています。
「絶対に事故を起こさせない」という強い気概を持ち、改善点やリスクを徹底的に発見するマネジメントシステム審査を実施。お客様をリスクから守り、社会的なステータス向上を支援することを目指しています。

社風

笑顔でアイデアが飛び交う、風通しの良い「挑戦を応援する」カルチャー

「会議は堅そう」というイメージを覆す、笑顔で意見を出し合える社風が魅力です。
若手でも自分の意見を発信でき、失敗を恐れずにやりたいことにチャレンジできる環境があります。
業務外でも、ビル主催の長縄大会への参加や皇居ランニング、ランチを食べながらの英会話クラブなど、社員同士の交流を通じてチームワークを育んでいます。

研修制度

一人ひとりのキャリア形成を徹底サポート

社会人としての基礎研修はもちろん、キャリアに応じた専門スキルアップ研修を豊富に用意しています。
内部監査員研修やGHG技術研修などで、「戦える人材」として成長できるようなカリキュラムを設定しています。
専門知識を学び、環境問題のプロへと着実にステップアップできる体制です。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備など

研修制度

【新入社員研修】
ビジネスマナー研修／ビジネス文書作成研修／コミュニケーション研修／エクセル研修／営業研修／経理知識研修など

【キャリアアップ】
4年目研修／指導員研修／プレゼン研修／マネジメント研修／ネゴシエーション研修／管理職研修／ISO14001規格・内部監査員研修／ISO9001規格・内部監査研修／CDPガイダンス／カーボンニュートラル認証GHG技術研修など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  7.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 40.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年6月22日

社員について

• 平均年齢

  41.0歳
• 平均勤続年数

  6.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数9名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数8名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性2名、女性7名
  2025年度：男性3名、女性1名
  2024年度：男性4名、女性4名

勤続年数補足事項

新卒・既卒採用に力を入れており若手が多い為、勤続年数が年々低くなっております。

最終更新日：2026年6月22日

会社概要