![](/ndata/00045857/img/10/202405281513201.webp)
大阪府金属製品|鉄鋼|機械・機械設計
株式会社伊藤金属製作所
- -
-
21 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- No.1のサービス(製品)あり
- SDGsの取り組みに積極的
- CSR・CSV活動に積極的
金属の切削加工をはじめ、高い技術力でお客様のニーズにお応えしています!
![](/ndata/00045857/img/20/202406031410348.webp)
目次
私たちの事業
「お客様の信頼と満足を得る」モノ造りをモットーにお客様の「ほしい!」を形にする。
私ども伊藤金属製作所は、創業以来「お客様の信頼と満足を得る」モノ造りをモットーに
日本企業の強みである技術力を生かして、お客様の「ほしい!」を形にしてまいりました。
その間、多くの皆様に育てていただき、今日に至っております。
今後も、切削加工,樹脂成型,アッセンブリとモノづくりのスペシャリストとして、
あらゆる分野を見つめ、「社員一人一人が成長した分だけ会社も成長する」を合言葉に、
これからの時代に求められる社会に価値ある製品を提供し続けるべく、
斬新な「技術力」+多様な「人財力」で総力を結集してまいります。
![](/ndata/00045857/img/30/202405301259444.webp)
私たちの特徴
企業理念
当社の経営理念
安全で安心な未来の実現に、
地球環境の保護、地域社会との調和、
従業員の福祉向上を念頭において、
質の高い人財と独自のノウハウで、
お客様にベストソリューションを提案する。
![](/ndata/00045857/img/40/202405301304045.webp)
技術力・開発力
~削るだけでは終わらない~ モノづくりのスペシャリスト集団です
当社では軸となる金属切削加工だけでなく、最新技術を組み合わせた、モノづくりを日々行っています。
【切削加工・刃具制作】
創業89年培ったノウハウを活かし、精密加工を得意としています。
また最新技術にもいち早く着目し、取り入れることで、業界トップクラスの技術力を保有しています。
【自社設備の設計製作】
社内の生産技術部門では自社設備の設計製作を行っています。
AIやIoTをはじめ、最新技術を組み合わせ、日々新技術の導入や生産設備の開発に努めています。
【品質システムの導入】
高い公差精度を求められる製品を多く製造している当社では品質チェックにも力を入れています。
設備を業界に先駆けて導入し、最先端の検査システムを確立しています。
ビジョン/ミッション
当社のビジョン
当社では常に時代の変化・お客様のニーズに柔軟に対応し、その時代に必要とされる製品を心をこめて造ってまいりました。その結果、多くのお客様より信頼される企業となり、高い評価をいただいております。 それは、従業員ひとりひとりがモノづくりに真摯に取り組んだ結果であり、今後もその姿勢に変わりはございません。
また、これまでは、豊かな暮らしに貢献できる製品造りを多く手掛けてまいりましたが、今後は安全で安心できる生活に貢献できる製品造りも視野に入れて事業活動を行ってまいります。
写真からわかる私たちの会社
職種別に仕事を知る
-
製造
製造部門ではNC旋盤などの様々な機械を操作しながら、お客様に納品する製品を加工します。
生産数の管理や材料補充といった業務も並行して行います。 -
生産技術
製造現場の効率向上を目的とし、自社で使用する生産設備の設計や製作を行う職種です。
AIやIoTといった最新技術を扱う業務も行います。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 社員食堂・食事手当あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種社会保険
報奨制度
退職金制度
社員食堂
健康診断の実施
社員旅行
研修制度
〇新入社員研修(入社後3か月)
〇階層別社内研修(入社1年後のフォローアップ研修など)
〇外部研修(外部機関のセミナーなど)
入社後3カ月間は各職場にて研修を実施します。
配属後は各職能で経験で積むと同時に、段階に応じて外部研修や、通信教育の受講を通じてスキルアップを体系的に実施します。
自己啓発支援
〇春季および秋季通信教育講座
〇業務において必要な資格の取得費用補助
社内検定制度
QC検定制度等
※定期的に実施します。
職場環境
-
平均残業時間
(月間)20.0 時間
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員: 66.0%
管理職: 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者1名(対象者1名)
最終更新日:
社員について
-
新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数4名、うち離職者数2名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性2名、女性0名
2023年度:男性4名、女性0名
2022年度:男性4名、女性0名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 昭和10年1月 |
---|---|
本社所在地1 | 大阪市東住吉区山坂1-7-2MAP |
事業所 | 【本社工場】 大阪市東住吉区山坂1-7-2 【郡山工場】 奈良県大和郡山市矢田町4848 【小野工場】 兵庫県小野市北丘町355-14 |
代表者 | 代表取締役 川崎恭子 |
資本金 | 4,752万円 |
売上高 | 43億円(2023年12月期) |
従業員数 | 260名(2024年5月現在) |
上場区分 | 非上場 |