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    北海道ソフトウェア|情報サービス|インターネットサービス

    北都システム株式会社

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    • 238 フォロワー
    企業データ
    資本金: 7,000万円(2023年10月)
    売上高: 17憶2300万円
    株式上場: 非上場
    受付状況
    • 過去10年赤字決算無し

    行動指針に「新しいことに挑戦する勇気と、達成できる強い信念を持つ」ことを掲げています。興味を持っていただけたら幸いです!

    目次

    私たちの事業

    幅広い事業領域とチャレンジスピリッツ

    私たち、北都システムは以下の事業を通して、社会に貢献する企業です。

    会社全体として、幅広い領域の事業を持っており、大きく分けて「受託開発を中心とした事業」と「自社製品、医療SI、DX推進を軸とした事業」のふたつの柱があります。

    ひとつの会社の中で、自動車関連、組込み、多種多様なアプリケーション開発、医療機器、医療システム、
    自社製品サービス、医療SI、DX推進といった多種多様な分野の、ものづくりに携われる機会を持つことが可能です。

    ●受託開発を中心とした事業
    自動車関連、車載ECUソフトウェア開発、組込みソフトウェア、スマートフォン、多種多様なアプリケーション開発、
    自動倉庫、IOT、医療機器など様々な分野のシステム開発を行います。
    チームで取り組む開発ケースや、大手ベンダーの一員として設計・開発・製造などに携わるケースもあります。

    ●自社製品、医療SI、DX推進を軸とした事業
    自社製品(店舗Linkle、HOTシリーズ他)や病院基幹システム(医療システム)や医療SI、
    お客様のDX推進(ビジネスに役立つプロダクトの企画開発、導入)支援を行います。

    しっかりとした「実績」「信頼」「技術力」をもっての社会全体への貢献と、
    お客様に寄り添う、よりよいサービスの提供を目指しております。

    ※案件例
    ◆自動車関連・・・メーカー各社ECUや機能安全システムの開発、ドライブレコーダー/デジタルタコグラフ開発、カーナビゲーションシステム開発
    ◆IoT関連・・・無線通信技術、センサネットワーク技術、RFIDソリューションを活用した開発
    ◆組込み関連・・・ロボット、スマートメーター、デバイスドライバ、複合機、ルーター、無線LAN、ホームゲートウェイなどの制御開発
    ◆試作ソフトウェア開発やデモ機制作、量産ソフトウェア開発
    ◆電子カルテ、検体検査システムや医事会計システム等の開発
    ◆産婦人科系の医療システム開発
    ◆ヘルスケア分野のセンサデバイスのアルゴリズム研究開発

    ◇IoT家電、モビリティサービス分野、医療における画像認識・AIなど先端システム開発にも積極的に取り組んでいます。
    ◇2~5名程度のチームを組みプロジェクトに取り組みます


    補足

    弊社の新入社員には
    どのプロジェクトにも関わることができる『チャンス』があります。

    ・何事にも挑戦してみる精神
    ・新しい視点を恐れないで、前向きにやってみる
    ・スキルアップや成長に、積極的に挑む

    そんな積極的にチャレンジできる方を歓迎いたします!

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    『行動指針』は我々社員が創り上げました

    社員自身が進むべく「行動指針」

    これは、我々社員が自分たちで
    「創り」「掲げ」「行動」しています。


    【行動指針】
    ●健全な精神と自由な思想で、理想に向かって前進しよう。

    ●明るく、個性的かつ使命感をもって成果を追求しよう。

    ●新しいことに挑戦する勇気と、達成できるという強い信念を持とう。
    ______________________

    きっかけは、「社員が進むべく指針は自分たちで創りたい」との思いから、動き出しました。
    全社に声をかけ、募り、プロジェクトチームを創って、社員の声を吸い上げるところから始まりました。

    そして、社員が考え・話し合い・意見を出し合い、時には暗礁に乗り上げながらも、ようやくできたものです。
    トップダウンではなく、ボトムアップなので、社員も誇りを持って掲げています。

    共感を持って頂けた方、是非、一緒にお話ししませんか?

    企業理念

    「真の豊潤な社会を築くこと」を目的としています

    【企業理念】

    ●ソフトウェア技術を通して、豊かな社会を創造する

    ●常に最善をつくし、信頼される誠実な企業を目指す

    ●会社の発展と社員の喜びが調和する環境を築く

    ______________________

    私たちは、豊かな社会を生み出す原動力を担うことを使命として日夜研鑚することに努力を惜しみません。

    そのためにお客様からいただいたお仕事を真摯な姿勢で取り組み成果をあげることで信頼を積み重ねています。

    社員一人一人がこのことを大事に思い、忘れることなく業務に邁進することが社会に認められることであり、ひいては会社の発展と社員の喜びに結びつくことになると確信しています。

    これらの考えに、共感してくれる仲間をお待ちしています。

    職場の雰囲気

    フラットな環境

    創立から、良い伝統があります。
    それは『先輩も後輩も「役職」では呼びません』

    社員同士、「○○さん」「○○くん」と呼び合っています。

    特に規定したわけでもなく、強制的にしたわけでもなく、
    何となくそうなりました。

    そのせいか、フラットで、のびのびとした雰囲気が、創立から続いています。

    先輩・上司との会話も堅苦しくなく、話をしやすい雰囲気を持っているので、プライベートな話をする方もいます。
    会社レクなど、OFFの時は、部活の仲間のように盛り上がります。

    私たちの仕事

    私たちの仕事は、社会の多くの場面で貢献しています。

    医療の現場では、
    「電子カルテ」や、産婦人科で使われている「周産期システム」などがあります。

    北都は開発だけではなく、SI(システム インテグレーション)の仕事も行ってます。


    社会・公共系では、
    「金融機関」などの開発や運用保守。
    「公共交通機関」であれば、運行管理するシステム
    「官公庁系」では、自治体システムなどを設計・開発

    これらの信用が第一の仕事ができるのは、会社の技術力やこれまでの実績があってのことです。


    自動車関連・組込では
    「自動車ECU」「ボディに関わる制御」
    「カーナビ」「ドライブレコーダ」等の設計開発

    過去の携帯電話のデバイスドライバの開発実績、技術を自動車関連事業に生かしています。
    現在、名古屋と札幌本社と分散開発を実現しています。


    自社製品では
    「ナレッジシステム」や本部と店舗を強化する「多店舗向けのコミュニケーションシステム」

    全て、カスタマイズを行って、クライアント様に設計~導入支援まで行っております。コスト削減とオリジナルを追求できるということで、200社、約55,000ユーザが利用中です。


    このように、
    医療、社会・公共・金融、自動車ECU・車載機器・組込制御、自社製品の開発と、幅広い事業展開をしています


    弊社の新入社員には
    どのプロジェクトにも関わることができる【チャンス】があります。

    ・何事にも「トライ」してみる精神
    ・新しい視点を恐れないで、前向きにやってみる
    ・スキルアップや成長に、積極的に挑む

    そんな【トライする方】を歓迎いたします!

    職種別に仕事を知る

    • システムエンジニア

      【受託開発を中心とした業務】
      自動車関連、車載ECUソフトウェア開発、組込みソフトウェア、スマートフォン、多種多様なアプリケーション開発、
      自動倉庫、IOT、医療機器など様々な分野のシステムDX推進といった多種多様な分野の、設計・開発・検証・運用・保守の業務があります。


      【自社製品、医療SI、DX推進を軸とした事業】
      自社製品(店舗Linkle、HOTシリーズ他)や病院基幹システム(医療システム)や医療SI、
      お客様のDX推進(ビジネスに役立つプロダクトの企画開発、導入)支援を行います。

    福利厚生・研修・社内制度

    • フレックスタイム制度あり
    • 資格取得支援制度あり

    福利厚生・社内制度

    ■社会保険制度(健康・厚生年金・雇用・労災)
    ■退職金制度
    ■財形貯蓄・社員持株会制度(奨励金有)

    ■育児、介護休業制度
     介護休業、妊娠中の通院休暇、看護休暇
     子育をサポートする「産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務(小学3年生まで)」制度は、男性社員も利用しています。

    ■ストック休暇制度
     使い切れなかった有給休暇を、最大40日間積み立てておく制度で、
     病気や育児・介護、ボランティア活動等に使用することができます。


    ■福利厚生サービス<ベネフィットステーション>
     国内海外旅行、ホテル、スポーツクラブ、飲食店、引越し等の割引。
     首都圏・関西圏にある、世界的に人気の大型テーマパーク等の複合施設を、会員価格で利用可能。
     また映画は、会員価格から更に、補助金を利用して「600円~」で利用できます。

    ■借上社宅制度
    ■永年勤続功労表彰
    ■永年勤続休暇(5年毎)

    ■セミナー受講補助
    ■資格取得祝い金
    (情報処理試験・各種ベンダー試験を含む該当資格 約250種)

    研修制度

    昨今の内定者フォローは内定式含め、オンラインで実施しております。

    入社後の新人研修の内容についてや、先輩社員との懇談、福利厚生についてなど、内定者フォローでお話させていただきます。

    そのほかに、SNSを使ったコミュニケーションを展開しています。

    会社や、内定者同士でリアルタイムにコミュニケーションを取ることができ、場所や時間を感じさせないフォローをしますので、安心してください。

    内定後に、特典として福利厚生を使うことができます。
    その中に、通信講座や、e-ラーニングを多数準備していますので、その中から、自身が受講したいものを選択して受講することができます。
    多くの講座が「無料」ですので、是非自己啓発に利用ください。

    自己啓発支援

    ・資格取得お祝い金制度
    ・自己啓発支援金

    メンター制度

    ・新人1名につき、トレーナー1名がサポート
    ・保健師やキャリアコンサルタントによるサポート

    キャリアコンサルティング制度

    キャリアコンサルタントによる、面談実施

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      12.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      14.9日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者1名)
      女性:取得者0名(対象者0名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      38.0歳
    • 平均勤続年数
      11.2年
    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性11名、女性2名
      2022年度:男性4名、女性3名
      2021年度:男性2名、女性1名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1994年5月18日
    本社所在地1 北海道札幌市厚別区厚別中央2条3丁目5-11MAP
    事業所 ■本社
    〒004-0052
     札幌市厚別区厚別中央2条3丁目5-11
     TEL 011-896-7571

    ■新横浜オフィス
    〒222-0033
     横浜市港北区新横浜3丁目17-5 
     いちご新横浜ビル
     TEL 045-470-2773

    ■大阪オフィス
    〒541-0052
     大阪市中央区安土町1丁目6-14 
     朝日生命辰野ビル
     TEL 06-6267-2821
    代表者 代表取締役社長 高橋 直樹
    資本金 7,000万円(2023年10月)
    売上高 17憶2300万円(2023年9月期)
    従業員数 220名(2023年10月現在)
    子会社・関連会社 関連会社:萩原北都テクノ株式会社
    上場区分 非上場
    沿革 1994年05月 会社設立
    1995年03月 自社製品「細石(さざれいし)」(パッケージ俳句創作ソフト)を発売

    1998年04月 新横浜オフィスを開設
    1998年10月 札幌商工会議所より「北の起業家大賞 奨励賞」を受賞

    2000年03月 札幌市より「細石Ver3.0」にて『地場製品開発賞優秀賞』を受賞
    2000年04月 マイクロソフト認定パートナーに加入

    2003年04月 自社製品「HOT Knowledge」発売

    2005年10月 大阪オフィスを開設

    2007年01月 本社社屋竣工 本社を現在地に移転
    2007年12月 自社製品「HOT Scheduler」発売

    2010年08月 自社製品「HOT Reserve」発売
    2010年10月 自社製品「細石(さざれいし)」for Android発売

    2011年04月 ISO/IEC 27001認証取得

    2012年06月 自社製品「HOT Talk」発売
    (2023年9月:HOT Knowledgeへ統合されたため販売終了)

    2013年06月 自社製品「店舗Linkle」発売

    2015年04月 名古屋オフィスを開設
    (2022年8月:リモートワーク推進に伴い閉鎖)

    2017年08月 労働者派遣事業許可取得

    2018年10月 東京オフィスを開設
    (2023年9月:新横浜オフィスへ移転・統合)
    2018年10月 自社製品「E-Kau」発売

    2021年10月 自社製品「俳句和歌用語集 細石(さざれいし)」発売(iOS/Android 両対応)

    2023年03月 健康経営優良法人2023 認定(4年連続)

    2024年03月 健康経営優良法人2024 認定(5年連続)
    HOKUTO’s SPIRIT 『北都の魂(たましい)』

    ■経営理念
    ソフトウェア技術を通して、豊かな社会を創造する

    本当の豊かな生活とは、精神的な豊かさと物質的豊かさの両面がバランス良く満たされた、ゆとりある日常生活のことを指します。

    豊かな社会は、新たな付加価値を創造することで得られた報酬を、適正に投資する事のスパイラル的循環によって実現されます。

    我が社はソフトウェア技術を通して、豊かな社会を築くための礎となって、その実現に努力します。
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