最新のテクノロジーと、独創的なアイデアで ”新しい体験”を届ける

『白猫プロジェクト』『白猫テニス』『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』
『ドラゴンクエストウォーク』などの
ゲームタイトルや未公開のものを含む新規ゲームタイトルにおいて、
私たちは常に最新のテクノロジーや独創的なアイデアで、
ユーザーさまが見たことのない”新しい体験”を届けてきました。

今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアで”新しい体験”を追求し、
人々の日常をより楽しく、より素晴らしくしていきます。

組織の特徴

すべての社員が快適に業務に取り組める環境

年齢やライフスタイルの違いに関わらず、すべての社員が快適に業務に取り組める環境づくりに力を入れています。自己成長や健康面のサポートはもちろん、社員同士のコミュニケーション機会の創出も積極的に行います。社員一人一人が安心して長く働き続けられる会社であるために、次のような福利厚生をご用意しています。【確定拠出年金、マッサージルーム、健康診断無料＆インフルエンザ予防接種補助、新型コロナワクチン休暇制度、無料自販機、無限バナナ、ウォーターサーバー、オンラインランチ会サポート制度、部活動支援、こども看護休暇制度、従業員持株会】

研修制度

社員一人一人の成長やスキルアップを支援しています。

【人材育成・研修制度】
■書籍資料購入サポート
技術書やビジネス書はもちろん、雑誌や漫画などあらゆるジャンルから幅広い知識を習得できるように、書籍資料の購入サポートをしています（上長申請をすれば、誰でも必要な書籍を入手できます）。コロプラは、自主的に学ぼうとする姿勢を応援します。

■管理職向け研修
新任管理職が、コロプラでマネジメント業務を行うために必要な情報をまとめて学ぶ研修を用意しています。

■キャリア研修
キャリア入社者が会社や業務に早く慣れるように、就業規則やコンプライアンスなどの知識をインプットできる研修を実施しています。
※ 新型コロナウイルス感染症対策として、現在はオンラインで実施しております。

■全社向けeラーニング
全従業員を対象にコンプライアンス、ハラスメント、情報セキュリティ、健康に関する知識や認識を高めるための研修をeラーニングで実施しています。

■ブラザー・シスター／メンター制度
全新卒社員に、2名ずつ先輩社員（ブラザー・シスター／メンター）がつき、その成長を技術面、メンタル面の両面からサポートします。業務に関する質問はもちろん、新卒社員ならではの悩みなども気軽に相談でき、その関係性は研修期間が終わってからも続きます。

■新卒2～3年目フォローアップ研修
コロプラには、創業当初から「本当に面白いゲーム・良いサービスは、お客さまのご意見・ご要望を理解しないことには作れない」という会社方針があります。カスタマーサポート研修を通してお客さまのお問い合わせに直接触れることで、お客さまが求めるゲームやサービスを作れるよう、マインドの醸成を行います。

■ポテンシャル（新卒）研修
ポテンシャル（新卒）社員は入社後の3ヶ月間、全職種共通／職種別の研修を受けます。ここで ”社会人の基本” や ”会社の組織に関すること” や ”社内ツールの使用方法” などを学ぶことで、その後の業務をスムーズに進められるようになります。
また、研修期間中に制作したゲームがリリースされるチャンスもあります。

■海外カンファレンス参加支援制度
GDCやSIGGRAPHなど、世界最先端の技術や情報が発表される海外カンファレンスの渡航費や参加費等を会社が負担します。
参加者はその1年で特に活躍が目立ったベテラン／若手メンバーで、コロプラでは毎年恒例の海外出張となっています。

■定期面談
人事や採用チームが、会社・職場環境の改善を目的に、全社員に向けた面談を定期的に実施しています。

■1on1 meeting
一人一人の話を、上司がじっくり聞くことを目的とした30分程度のミーティング「1on1（ワン・オン・ワン）」を、週1～隔週で実施しています。上司と部下が1対1でコミュニケーションする時間を定期的に設けることで、信頼関係の構築と部下の成長を促します。

企業理念

Entertainment in Real Life

～エンターテインメントで日常をより楽しく、より素晴らしく～

世界中の人々にワクワク、ドキドキするようなエンターテインメントを届けることで、人生の何気ない日常をより楽しく、より素晴らしいものにしていただくことが当社の使命です。そのためには、世の中に既にあるものではなく、世の中に未だないものをつくり出し、人々に新しい体験を届ける必要があると考えております。
当社は、今後も最新のテクノロジーと独創的なアイデアを組み合わせた開発で、
これまでにない新しい体験を届けるコンテンツ、いわば「祖」となるコンテンツを届けてゆきたいと考えています。

仕事内容

■エンターテインメント事業
スマートフォンゲーム
ジャンルにとらわれない多種多様なスマートフォンゲームを国内外向けに数多く提供しています。主力タイトルとして『クイズRPG 魔法使いと黒猫のウィズ』、『白猫プロジェクト』、『アリス・ギア・アイギス』があります。また『白猫GOLF』を約170ヶ国に配信するなど、海外展開も積極的に進めています。

コンシューマーゲーム
コンシューマーゲームにも注力しています。グループ会社の株式会社MAGES.では「STEINS;GATE」を代表とする科学アドベンチャーシリーズや「メモリーズオフ」シリーズなどゲームを原作とするオリジナルタイトルに加え、アニメやライトノベル、コミックから派生した作品も手掛けています。
株式会社ピラミッドでは『アリス・ギア・アイギスCS』などコンシューマゲーム開発全般を行っています。また株式会社エイティングではコンシューマーゲームの受託開発も行っています。

XR / メタバース
XR / メタバースサービスを提供しています。グループ会社の株式会社360Channelが2016年5月に360度動画を配信するプラットフォーム「360Channel」を開始。また、2022年にはウェブブラウザ上で手軽にメタバースを楽しめるWEBmetaverse事業を展開しています。

ブロックチェーンゲーム
ブロックチェーン技術、暗号資産、NFTを活用したブロックチェーンゲーム事業を展開しています。グループ会社の株式会社Brilliantcryptoでは、ブロックチェーンゲームが抱える課題を解決し、持続可能なPlay to Earnの実現を目指しています。
ゲームをプレイすることが世の中に価値を生みだす「Proof of Gaming」という新しいコンセプトを考案し、世界市場に向けて事業を進めています。

その他（自社IP展開&グッズ関連等）
ユーザーさまにより長く愛されるIPに育てるため、IPの育成を目的としてゲーム運営の周辺領域に注力しています。主な取り組みは、1.自社IPを使用した派生タイトルの開発、2.コンシューマーやPCなど他プラットフォームへの展開、3.描き下ろしのイラストなどを使用したオリジナルグッズの販売、4.ユーザーさまとのエンゲージメント強化に効果のあるオンラインイベントの開催、5.地上波の放映やOVAの配信などアニメへの展開となります。また、「コロカ」を活用したリアル連携サービスなどゲーム以外にも様々な事業を展開しています。

■投資育成事業
投資事業を展開する株式会社コロプラネクストでは、複数のファンドを運営しています。現在は、「Real x Virtual」「New Normal」「New Generation」の3つのテーマで、国内外のエンターテインメント、BtoC企業を中心に、創業初期のシードから上場間近のレイターまでオールステージで幅広く投資を行っています。