当社はエンジニアリング企業を母体とし、1963年に業界の草分け的存在として設立した歴史あるカンパニーです。

私たちの事業

最先端テクノロジーに挑戦

大手・有名企業をクライアントに「クライアント満足度の最大化」と「エンジニア支援の追及」という観点から、多種多様な分野で最適なソリューションサービスを提供しています。新製品開発・設計や研究など、最先端テクノロジーを利用したプロジェクトにも参画でき社会の様々なシーンを支えています。また、世界市場を見据えた製品開発も増えているので、世界を相手に技術力を発揮できるチャンスも豊富にあります。“最新ITの利用”や“ものづくり”を心から楽しんでいる仲間とともに、自分の可能性を最大限に引き出す環境で、誇れるプロジェクトに参画してください。

私たちの特徴

社風

あなたの可能性を引き出す支援制度

設立より「技術が全てである」という理念に変わりはありません。研修、技術者同士の情報共有、テクニカルマネージャーとの面談など、新入社員一人ひとりの可能性を引き出す教育制度もその支援の一つであり、あなたの描いたキャリアパスを叶える力になります。支援制度が確立しているからこそ、学習状況・知識は問いません。今はない技術力を身につけたい、今の技術をもっとアピールしたい、新しい自分を見つけたい、そんなみなさんをテクノプロ・エンジニアリングは歓迎します。学歴や経歴も大事ですが、努力する人が評価される社風を心がけております。

キャリアに関する社内制度

充実した研修制度

当社では下記研修が受けられます。
【Wｉｎラーニング】・・・自社の専属講師による研修プログラムです。
【Ｗｉｎスクール】・・・全国各主要都市50か所以上で研修が受講可能です。
【Ｅ－ラーニング】・・・上記、全国トップレベルの、学びやすい研修受講可能な環境を整えています。
また、全ての研修は行動変容（できるようになること）を目的とし、実習を多く取り入れ、実業務で活かすことができるカリキュラムとなっています。

◎入社導入研修
ビジネスマナー、情報セキュリティ、コンプライアンス、リスクマネジメント
など、社員として必要な知識・スキル・考え方を身に付けます

◎資格試験受験対策研修
各種公的資格の対策

◎スキルアップ研修
社内技術スキル認定制度に対応した機械・電気電子・情報組込各分野の技術研修

◎トレンド技術研修
最新技術や市場ニーズの高い技術研修

◎通信教育補助制度
技術面に限定せず、さまざまな分野の通信教育受講を補助

◎リーダー研修
中堅エンジニアとしてエンジニア市場の理解と
部下育成・組織運営の知識・スキルを習得

◎プロジェクトマネージャー研修
円滑な受託業務の遂行のため、人的・物的資源の有効活用、品質確保、納期遵守等、受託ビジネスにおける必須の知識とスキルを習得

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

仕事内容

◆創業60年の信頼と技術力で
　　日本のモノづくりを支えるリーディングカンパニー*

■IT分野　
◎ITシステム（業務系システム、各種アプリケーション開発など）
◎ITインフラ（サーバー/ネットワークの設計・構築など）
◎組込制御（自動車・医療用機器など）

■機電分野　
◎機械（自動車・航空宇宙・医療機器の設計など）
◎電気・電子（デジタル/アナログ回路設計、パワーエレクトロニクスなど）

■建築系分野　
◎建築（高層ビル・マンション・商業施設などの設計・施工管理）
◎土木（各種施工管理業務など）
◎プラント設備（プラント用設備の設計・設備保守など）

*出所：矢野経済研究所「人材ビジネスの現状と展望2017年版」

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：◆慶弔関係：慶弔金・見舞金
◆健康管理：総合福祉団体定期保険・定期健康診断・産業医面談
◆健康保険組合（保養施設・各種施設割引あり）
◆労働組合（各種共済・リゾート施設・アミューズメント施設優待あり）
◆福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の活用
◆寮社宅制度
◆引越費用補助
◆転勤赴任一時金
◆テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
◆退職金制度（確定拠出型年金制度）
他

研修制度

実業務に活かせる充実したカリキュラムの一例です。

≪情報システム≫
・Javaプログラミング研修
・ソフトウェア開発（C言語／その他）
・基本情報技術者試験対策研修
・ソフトAndroid研修（システムソフト）
・ドットコムマスター

≪ＩＴインフラ≫
・ネットワークサーバー研修
・データベース構築研修
・クラウドコンピューティング研修

≪機械設計≫
・CATIAモデリング研修
・NXモデリング研修
・Pro／Eモデリング研修
・SolidWorksモデリング研修
・I-DEASモデリング研修
・3DCAD利用技術者試験対策研修
・機械設計技術者試験対策研修
・機械基礎製図研修
・CAE基礎研修

≪組込・制御≫
・Android開発研修（組込Java）
・マイコン組込ソフト研修（マイコン／C言語）
・PLC研修

≪電気・電子≫
・回路図CAD研修
・デジタル回路設計研修
・論理回路研修（FPGA）
・電子回路シミュレーター研修（Spice）
・電気電子計測研修
・プリント基板CAD研修

他

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  11.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.6日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者17名（対象者80名）
  女性：取得者24名（対象者25名）

最終更新日：2024年9月5日

社員について

• 平均年齢

  35.7歳
• 平均勤続年数

  5.7年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性261名、女性44名
  2023年度：男性314名、女性53名
  2022年度：男性220名、女性29名

最終更新日：2024年9月5日

会社概要