東京都金属製品｜機械・機械設計｜自動車・自動車部品
三協オイルレス工業株式会社
- 4.31
-
238 フォロワー
- 27卒
- 研究開発職
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
【若手が活躍】大月：研究開発職／素材開発から評価まで一気通貫のやりがい
産業界に立ちはだかる摩擦・摩耗の研究や試験、新材料の開発など、独自の技術で産業の未来を支えます！
残り採用予定5人
最終更新日：2026/9/1
募集職種
研究開発職
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◆皆さんが学んできた専門知識をそのまま活かせるフィールドがあります。
◆先輩社員・上司との距離が近く、日々の意見交換も積極的に行っています。フィードバックやアドバイスも得られるため、業務を通して成長出来る環境があります。
◆「失敗から得られる事もある」という考えのもと、考えるだけではなく ”やってみる” 事を推奨する風土があります。失敗を恐れず、若手の内から自分なりの考えを持って業務に取り組む事が出来ます。
◆目立たないけれど”必要不可欠”な部品。当社独自の技術が、あらゆる産業を支えています。
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《配属組織》
開発部
(勤務地は大月工場となります。)
《所在地》
山梨県大月市
(最寄り駅：JR中央本線 猿橋駅)
※猿橋駅と大月工場を結ぶシャトルバスが出ています。
※自家用車での通勤も可能です。
《大月工場のポイント》
開発部のある大月工場には、設計部門・製造工場・鋳造設備・品質保証・物流部門と、当社のモノづくりの全ての工程を網羅しています。
様々な角度からモノづくりに触れ、より充実した研究開発業務を行う事が可能な環境です。
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●開発部での業務内容
◇研究開発
新製品や新材料の開発に伴う研究。(金属、樹脂など)
自社製品の評価。
新規技術の開拓。
研究報告(社内だけでなく、学会発表も含まれます。)
◇開発技術
営業と連携し、お客様への製品PR。
お客様の課題解決に向けた技術提案。
設備装置の設計、据付けなど。
◇商品開発
市場のニーズに沿った製品開発。
原価低減、且つ品質向上に向けた製品の評価。
●開発部の特長
◇年の近い先輩社員が多くいます！
全社の平均年齢が「46.1歳」である事に対して、開発部の平均年齢は「37.6歳」です。
若い社員の強力なエネルギーが当社の技術力を支えています。
また、年が近いからこそ新入社員がつまづきやすいポイントを分かっています。「育成する」が前提の組織の為、新入社員のフォロー体制も万全です。
◇研究に関わる設備は50台以上！
大月工場内には「実験棟」と呼ばれる、研究開発に特化した施設があります。
大手企業様からも一目置かれる当社の研究設備を使って、新たな製品・素材の開発をしています。
ぜひ工場見学にお越し頂き、自慢の設備をご覧ください！
◇分業ではなく一気通貫で出来るやりがい！
特定作業の繰り返しではなく、【材料設計・加工・分析・試験・取付】まで、一連の流れで取り組みます。
若手社員の内からご自分の意思を持って研究を進める事が出来るので、専門的なスキルを早くから身に付ける事が出来ます。
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・独自の材料で産業の望む世界を支えています・
素材の開発から自社で行っており、技術職であってもお客様とは長く関わっていきます。
当社の技術職が生み出した製品は、６０年経った今でも安定して売れ続けています。
・大手企業の「困った」を当社の技術で解決しています！・
当社製品は国内外の自動車メーカー、一般産業機器メーカー、インフラ設備などで広く採用されています。
三協オイルレス工業の部品があるから成り立っていると言っても過言ではありません。
・現場に近いモノづくり・
研究、開発、試作、評価、改善まで、時には他部門と連携しながら進めます。
様々なバックグラウンドを持つ社員が、それぞれに自分の知識を活かして活躍中です。
早い内から自分の意見を持ってモノづくりに関わる事が出来るところに強みがあります。
目次
求める人材像
・様々な事に好奇心を持ち、自ら学び取っていける方
・特定の分野にこだわらず、自分の意思で領域を拡大する事が出来る方
・すぐに結果が出なくても、諦めずに最後までやり抜く事が出来る方
募集要項
| 初任給 |
＜月給＞ 大学院卒 本給２４１，５００円 大学卒 本給２２２，５００円 高専卒（専攻科）本給２２２，５００円 高専卒（本科） 本給２０３，８００円 短大・専門卒 本給１９３，０００円 他、諸手当有り
|
|---|---|
| 昇給 | 年１回（４月） 参考：新入社員初回昇給０円～８，４００円 （２０２５年度実績） |
| 賞与 | 年２回（７月、１２月） 実績２．４５ヶ月 （２０２５年度実績） |
| 諸手当 | 通勤費全額支給 |
| 退職金制度 | あり 退職年金（勤続３年以上） |
| 勤務地 | 大月工場：山梨県大月市 (最寄り駅：JR中央本線 猿橋駅) ※猿橋駅と大月工場を結ぶシャトルバスが出ています。 ※自家用車での通勤も可能です。 |
| 勤務時間と勤務体系 | ８：３０～１７：３０（休憩６０分）／実働８時間 ※会社カレンダーあり |
| 休日休暇 | 年間休日 １１９日（週休２日制）、 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ、慶弔慰休暇、 子の看護等休暇(小学校３年生まで年１０日、２人以上は１５日)、 フレックス休暇（年間４日） ※年次有給休暇は入社３ヵ月後に１０日付与
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間：入社後６ヶ月 条件：本採用時と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
| 備考 | ・有給休暇 新入社員は７月に１０日有休が付与されますが、１年間ですべて消化する新入社員もおり、休暇の取りやすい会社です。 ・時間外労働 全社平均で約１１h/月であり、新入社員の場合は約５h/月の社員もいます。 ワークライフバランスのとりやすい会社環境です。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 人柄重視の採用です。 面接では「あなたらしさ」をアピールして下さい。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書
卒業見込証明書 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、高専、大学院を卒業見込みの方 2027年3月に卒業予定の方。 ※日本語力がネイティブレベルでない方の場合は、N1相当の日本語力をお持ちの方。 (N1は必須ではありませんが、社内公用語は日本語の為、日本語での読む・書く・話す・聞くが問題無い方） |
| 採用予定学科系統 | 機械系、電気・電子系、化学系、化学・物質工学系、材料系、物理系、物理・応用物理系 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
若干名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 製品設計職：1名 機械加工職：1名 |
| 採用に関する補足事項・備考 | ・住宅補助 通勤可能な範囲（原則片道2時間以内）に実家を有していないときが対象となります。 最初に賃貸借契約をした日から最長で5年間、家賃の9割を会社が補助します。(社内規程に準ずる。) |
採用実績
室蘭工業大学 、 群馬大学 、 埼玉大学 、 東京農工大学 、 山梨大学 、 熊本大学 、 城西大学 、 日本工業大学 、 千葉工業大学 、 工学院大学 、 芝浦工業大学 、 東海大学 、 東京工科大学 、 東京電機大学 、 東京理科大学 、 日本大学 、 明治大学 、 明星大学 、 神奈川大学 、 金沢工業大学 、 帝京科学大学 、 鶴岡工業高等専門学校 、 日本工学院八王子専門学校 、 全国の国公私立大学
採用連絡先
三協オイルレス工業株式会社
総務人事課 人事グループ採用担当：木下
mail：kinoshita@sankyo-oilless.co.jp
- 最終更新日：
- 2026年9月1日