「人が集まる楽しい場所を提供すること」新しくて面白いもの、今までにないものがあれば、積極的にチャレンジしていきます！

私たちの事業

“全てはお客様の為に”を合言葉に日本一を目指す会社です！

★アミューズメント事業 『BIGMARCH』（ビックマーチ）
☆飲食事業『タイ屋台999』『名物串カツ田中』『素揚げ酒場 パリパリ』
★ホテル事業『グランマーチ東京芝浦』『札幌クラークホテル』
☆海外飲食事業『清六屋』
★美容事業『メンズ脱毛キガルモ』『Club pilates』

ジョイパックは本気で”日本一”を目指します！
ジョイパックは「楽しい」「面白い」を詰め込んでお客様に提供していくことを事業の基本理念として、「エンターテインメント」や、「食」の分野でも多くの人々が「楽しめる場」を提供しています。
また、ホテル事業、海外事業に幅広く事業拡大・発展を図っています。

全てはお客様の満足のためにを合言葉に、アミューズメント業界における日本一の企業を目指して事業の拡大・発展を図っています。
ジョイパック人としての誇りを持って、今日より素晴らしい明日を目指し、全社員が本気で仕事を楽しみ、本気で日本一を目指していきます。
そして、お客様に喜ばれるような店舗創り・サービスの提供を行い、日本中に「ありがとうの輪」を広げていきます。

私たちの特徴

職場の雰囲気

仕事へのモチベーションUP効果↑↑

全店舗のバックヤードに、スタッフ専用の“無料ドリンクバー”が設置されています。
休憩中にスタッフがゆっくりくつろげるように、従業員満足度にも積極的に取り組んでいます。

組織の特徴

女性活躍プロジェクト始動！

女性客と女性スタッフを増やすことを目的に活動するＪＪＰ（ジョイパック女子プロジェクト）。
これまで女性が意欲的に働けるルールづくりなど様々な提案を実現させてきました。

研修制度

入社後の研修内容充実♪

新卒社員のフォローアップ研修は、入社後、2ヵ月後、6ヵ月後、12ヵ月後、24ヵ月後に実施。
社会人としての心構えから接客のポイントまできめ細かなメニューが用意されています。
また、キャリアに分かれての等級研修や全社員対象の海外研修を実施。
一人一人のステップアップにも繋がります。

私たちの仕事

すべての人々に最上級の満足と楽しさ・面白さを提供いたします！

営業職：アミューズメント施設における店舗運営全般
接客サービスから始まり、景品企画、ポスター・チラシ制作、人財教育・採用業務
お客様から『ありがとう』『また、来るね！』と喜び、笑顔になれるお店を作り上げてください。
さらにはパチンコ台の選定、日々の設定など営業スタイルを決めれます。

事務職：店舗経営、会社経営に関する業務を総合的かつ専門的に管理する仕事
各部門のスペシャリストとしてその道の“プロ”となります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

独身寮（駐車場付寮費月1万円）、産前産後休暇、育児休暇、転勤支度金、退職金、社内行事・部活同好会有、健康診断、海外研修（マカオ・台湾・香港・ラスベガス・グアムなど）、制服貸出、マイカー通勤可（駐車場無料）、勤務地選択可、副業可

研修制度

新卒社員のフォローアップ研修は、入社後、2ヵ月後、6ヵ月後、12ヵ月後、24ヵ月後に実施。
社会人としての心構えから接客のポイントまできめ細かなメニューが用意されています。
また、キャリアに分かれての等級研修や全社員対象の海外研修を実施。
一人一人のステップアップにも繋がります。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者8名（対象者8名）

最終更新日：2024年9月21日

社員について

• 平均年齢

  29.6歳
• 平均勤続年数

  12.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数18名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数29名、うち離職者数14名
  2021年度：採用人数16名、うち離職者数11名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性14名、女性4名
  2022年度：男性20名、女性9名
  2021年度：男性12名、女性4名

最終更新日：2024年9月21日

会社概要