『成長できる舞台』
我々の使命は「人を守り、助ける」こと。
その使命は人間的な成長をもたらします。

私たちの事業

成長できる舞台。

■国の防衛
自衛隊の第一の使命は、日本の平和と独立を守り、維持すること。万一日本が武力攻撃などの有事に見舞われても、国民の生命と財産を守るために、即座に効果的な対応ができるように備えています。自衛官とは、国の防衛に携わる仕事なのです。
■災害派遣
日本は地形、地質、気象などの条件により自然災害が発生しやすい国です。自衛隊は有事の際にはさまざまな災害派遣活動を行い、人名救助と復興に尽力。国民の命を守るため、国内のどの地域においても災害派遣ができる態勢を保持しています。
■国際平和協力
今日の国際社会は、国際テロ、地域紛争など地球規模の問題に直面しており、日本の平和と安全にも密接にかかわっています。これらの問題を解決し、平和を維持するため、自衛隊員の一人ひとりが国際平和協力活動の主役として活躍しています。
自衛官は、国の平和と独立を守るという使命の下、領土、領海、領空を守る活動や災害時の捜索・救助、医療等の対応、海外での国際平和協力活動などを行っています。

私たちの特徴

職場の雰囲気

仕事もプライベートも両立！

各種事態に対応できる態勢を確保するためには、隊員が心身ともに健全な状態で、その能力を十分に発揮できるような環境を整えることが必要です。このため、自衛隊においては、職員の仕事と生活の調和（ワークライフバランス）に関する取組を進めています。制度として、産休・育休制、配偶者同行休業、フレックスタイム制、庁内託児所、災害派遣等の緊急登庁時にける子供の一時預かり、テレワーク、自己啓発のための休業制度等の制度があります。

社風

女性にも広がるフィールド！

年々、女性自衛官の数が増えてきています。原則、全職種が解放され、女性の活躍できるフィールドは広がっています！

働く仲間

仲間がいるから頑張れる！

困ったときに頼れる先輩、苦楽を共にした同期、みんながいるから頑張れるキズナがある職場です！

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康管理／自衛隊病院・医療施設が完備、人間ドック受診の助成
貯金事業／普通・定額積立・定期貯金
貸付事業／普通・特別・住宅　など
物資販売事業／売店、展示即売会　など
財産形成貯蓄　など／財産形成貯蓄、財産形成年金貯蓄

研修制度

幹部候補生学校：入隊後、幹部自衛官として必要な知識や技術習得を目指し、約1年間の学習期間があります。
☆上記のほか、部外教育研修、海外留学、研究所での学習などを通じて段階的な教育体制を整えています。

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

最終更新日：2024年6月7日

社員について

• 平均勤続年数

  35.0年

最終更新日：2024年6月7日

会社概要