ドアを通るすべての人々にとって、「最も大切なことは何か」を追求し、全国にオーダーメイドの製品をお届けしています。
目次
私たちの事業
ドアの開発からメンテンスまで行う専門企業
◇北海道から沖縄まで私たちの製品が入っていない地域はないと断言できる実績があります◇
私たちは、皆さんが普段何気なく使っているドアを専門に扱うメーカーです。
ただ、ドアと一言で表しても、住宅で使われているものから、スーパーや病院などで使われているものまで、様々な形や開き方のドアがあります。私たちは、使用される場所に応じた多種多様なドアの開発、生産、販売を行っています。
また『お客様が本当に欲しいものを届ける』という思いを大切に主力製品はオーダーメイドでの生産を行い、ドアの取付やアフターケアなど、幅広いサービスを提供しています。
私たちの特徴
社風
若手の成長を応援します
私たちは高いシェア率に満足することなく、新製品の開発にも力を入れています。社歴や年齢に関係なく、自分の意見を伝えられる風通しの良い環境で、現在動いているプロジェクトも若手社員が中心となってスタートしたものです。
入社後の研修も約1年間かけて行い、メンターの先輩からのサポートがあるので、安定した環境で挑戦をすることができます。
事業優位性
信頼と実績に自信があります
50年以上の実績ある開口部トップメーカーとして、お客さまの快適な環境づくりをトータルサポートいたします。
・スイングドア
ユニフローは1970年代後半に「スイングドア」の輸入販売を開始。1980年から自社生産を始め、今日まで日本国内で、圧倒的ナンバーワンの地位を維持しています。今日、スイングドアの年間販売数は市場全体で約35000枚と推計され、ユニフローはその85％を占めています。
・シートシャッター
1991年に製造・販売を開始。年々製品バリエーションを拡充し、2016年までに累計35000台を製造・販売しました。 海外へは、18か国への出荷実績があります。
・スライドドア
スライドドアは軽い操作で誰にでも開けやすい自閉式の引き戸。床にレールや溝がなく、車椅子やベッドが楽に通行できるバリアフリー対応のドアです。 防火や気密仕様にも対応。取っ手や鍵などのオプションも豊富で、お客様のご要望に応じたカスタマイズができます。
事業・商品の特徴
時代に沿った『新製品』の開発を手掛けています
当社のスイングドアは国内シェア85％と高いシェアを誇っています。
多くのお客様に愛され、スーパー・百貨店・コンビニエンスストア・ドラッグストアなど生活の至るところで私たちの製品が使われています。既存の製品の利便性は残しつつ、お客様から求められるニーズと時代の流れを把握し、新製品の開発にも力を入れています。新規プロジェクトを立ち上げる際には、ベテラン社員だけでなく若手社員も一緒にアイディアを出し合うので、発想力やアイディアをいかせる仕事です。
私たちの仕事
スイングドアやシャッターの販売
開口部のトップメーカーとして空間にイノベーションを起こし、より心地よい空間作りをお手伝いしています
●製造販売
スイングドア（自在扉）国内シェア85％
ミニスイングドア／スマートスイングドア／エコスイングドア／スライドドア／バリアフリー住宅ドア／高速シートシャッタースムーザー／高速シートシャッタージェッター／軽量開き戸／ナイトカバー／ショートストリップ／スリットカーテン／フィッティングルーム
●輸入販売
グリーンガード／ショーケース用 曲ガラス／ショーケース用金具／ショーケース用散水装置／ペットドア／パイプゲート ／冷凍冷蔵庫用高級金具
●仕入販売
厨房設備機器・空調設備機器／店舗企画・設計／住宅設備機器
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■自社所有施設
・研修所（長野県軽井沢町）
■会員制リゾート施設
・福利厚生倶楽部（福利厚生リロクラブ）
・ダイワロイヤルホテルズ優待券
■社内レクリエーション
・社員旅行（数年おきに実施。これまでに、沖縄、グアム、韓国などに出かけました）
■制度
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度
・転勤時住宅貸与制度
・各種休暇制度
☆報奨金制度
・個人インセンティブ(四半期毎)
・部署別インセンティブ(年度毎)
・決算報奨金(年度毎)
研修制度
本社にて集合研修、部署体験研修、外部研修など（4月～6月）
配属先にてメンター制度によるOJT研修新人教育研修、工場研修（7月～12月）
※入社2年目以降は、階層別研修やトーマツイノベーション主催の外部研修などを行います。
自己啓発支援
当社推奨の資格取得にかかる研修・申請費用を助成しています。
メンター制度
年齢の近い先輩が、個別にサポートにつきます。
わからないことが相談しやすい環境です。
職場環境
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平均残業時間
（月間）12.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 25.0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者1名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢44.0歳
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平均勤続年数14.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数8名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数7名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数3名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性6名、女性2名
2022年度：男性6名、女性1名
2021年度：男性3名、女性0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1965年5月15日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目30-4 BR五反田9FMAP |
| 事業所 | 東京営業部 〒141-0031 東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田 9F TEL：03-5719-6700 FAX：03-5719-6699 札幌営業所 〒060-0907 北海道札幌市東区北7条東3-28-32 TEL：011-712-0671 FAX：011-712-0672 仙台支店 〒983-0039 宮城県仙台市宮城野区新田東1-15-7 TEL：022-782-1541 FAX：022-231-8566 関東営業所 〒367-0206 埼玉県本庄市児玉町共栄540-15 TEL：0495-72-9700 FAX： 0495-72-9702 名古屋支店 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵2-12-1 TEL：052-930-5701 FAX：052-930-5708 大阪支店 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4-3-1 TEL：06-6392-1345 FAX：06-6392-1346 広島営業所 〒732-0052 広島県広島市東区光町1-12-16 TEL：082-263-7800 FAX：082-263-3345 福岡支店 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-23 TEL：092-472-6931 FAX：092-473-4919 埼玉工場 〒367-0206 埼玉県本庄市児玉町共栄540-15 TEL：0495-72-5771 FAX：0495-72-5770 シンガポール UNIFLOW INTERNATIONAL PTE. LTD. |
| 代表者 | 石橋 さゆみ |
| 資本金 | 8800万円 |
| 売上高 | 82億6800万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 185名（2024年3月現在）
※役員・アルバイトなどを除く |
| 上場区分 | 非上場 |
