海外自社工場と独自システムで、企画から納品までワンストップ。糸や生地からこだわる高品質な洋服を世界へ届けます。

私たちの事業

事業内容

子供服・婦人服・紳士服・肌着等の企画・製造及び全国量販店・専門店への販売

私たちの特徴

事業戦略

お客様の要望に幅広く対応できる 自社工場

バングラデシュの自社工場で、素材開発から製品化まで一貫対応。グローバルなスケールで高品質なモノづくりを実現し、日本の多彩なブランドの期待に応えています。

事業優位性

お客様に満足いただける素材開発を常に追求して

40年以上に及ぶ素材開発のノウハウを生かし、市場トレンドを常に捉えながら
お客様のニーズに応える素材開発を行っております。
糸の調達から、編立、染色、加工を自社で一貫して行うことにより
リーズナブルで品質、安全性に配慮した素材をお客様に提供し続けています。

・素材・原料手配
これまでの経験から作り上げたグローバルネットワークを活用し、市場ニーズ、社会傾向を捉えた最適な原材料を手配しています。
環境や資源に配慮したサステナブル原料、希少性の高い綿素材から合繊素材まで幅広い素材を提案、調達しています。

・様々なニーズに応えた機能商材
マーケットリサーチを通して市場トレンドにマッチした 新規素材開発はもちろんのこと、消費者のニーズに応えた 「機能素材」の開発も行っております。

・トレンドを捉えた編地の開発
市場の傾向やお客様のブランドに沿った編地、生地加工による新しい風合いの生地を実現。変化の激しいファッション業界の中で新しい価値をお客様に提供すべく専門家とともに生地の開発を一からスタートできる体制を構築しています。
繊維からスタートし、細かい編地の研究まで専門のプロチームが対応しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社員寮、育児休暇制度、介護休暇制度、看護休暇制度、短時間勤務制度

研修制度

■新入社員研修
・集合教育
・現場実習
■階層別研修

自己啓発支援

■繊維製品品質管理士(TES) 取得奨励策あり
■eラーニング受講制度
■ファッション業界に特化したオンライン研修

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  7.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.1日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2025年5月20日

社員について

• 平均勤続年数

  18.8年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性2名、女性4名
  2024年度：男性0名、女性5名
  2023年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2025年5月20日

会社概要