『極めて感じの良い応対』を合言葉に、地域の方々へ貢献できるような店舗づくりに注力しています

私たちの事業

創業当初から変わらぬ”住宅街”を中心に店舗を展開する理由

お客様がお客様を連れてきてくださる。これが最良のお客様づくりです。

そしてそれを支えるのは、『今、自分ができる最大限のことを目の前のお客様のために』と考え行動する「　クリエイト文化　」です。

極めて感じの良い応対で、お客様に喜んでいただくことが自分の喜びと感じ、ちょっとした優しさと、温かみのある行動を自然にとれる、そのような心を創業当初から大切にしてきました。
その結果、お客様にご支持をいただきここまで成長することができました。

今後もこの「　クリエイト文化　」を継承し、
身近でいつでも相談できる地域の相談窓口として
地域の方の相談しやすい環境づくりに取り組んでまいります。

クリエイトエス・ディーには、登録販売者として専門性を高め、人間力を高める成長の場が数多くあります。お客様に感動と感激を与え続けるクリエイトエス・ディーとして成長していきたいと思います。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

お客様に「感動」と「感激」を

「極めて感じの良い応対で、お客様とのふれ合いを大切にする」という理念のもと、関東、東海地域で772店舗を展開。34年連続で対前年比で売上を更新中。
経常利益も業界の中でトップクラスを誇ります。
『すべては地域の方々の健康と幸せのために。』
お客様を第一に考えた接客や行動ができる人材を育成し、安心、信頼のお店づくりをこれからも行っていきます。

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【ドラッグストア事業】
自分の健康は自分で管理、予防するという意味の「セルフメディケーション」
高齢者人口の割合増加などを背景に国の財政を圧迫している医療費が問題となっています。
2017年1月の「セルフメディケーション税制」の導入により、国民の健康管理、維持に対するサポート体制は整備され、今後さらにドラッグストアへの期待が高まると予想されます。

●ヘルスケア部門
常に最新の医薬品や健康食品の情報収集を行い、より多くのお客様の意見や要望をいち早く反映した品揃え、売り場づくりを心掛けています。
お客様一人ひとりに、的確な商品をお勧めできる医療知識や商品知識を常に高め、地域のお客様の健康に関するご相談にいつでも笑顔で対応いたします。

●ビューティーケア、日用品、食品、ベビー用品、ペット用品など食品から日用品まで幅広く取り揃えています。
利便性を兼ね備え、豊富な品揃えときめ細やかなサービスを提供することで地域の方々の生活を力強くサポートしています。


【調剤事業】
●調剤併設ドラッグストア事業
ドラッグストアを併設しているからこそ、日頃からご利用いただいている地域の方々の日々の健康をサポートすることができます。服薬指導だけでなく、処方薬と健康食品との相性、食事や生活習慣などに関するカウンセリングなど様々なサポートを通して、地域の方々から信頼され相談される”身近な薬剤師”として活躍できるのです。

●在宅医療
患者様ともっと近い距離で薬や健康全般に関わるサポートをする「在宅医療」はとてもやりがいのある仕事です。
施設在宅では医師とともに患者様の元へ訪問診療を行い、診察の段階から薬剤師も立会い、治療方針を一緒にディスカッションします。
在宅医療は患者様のお住まいを直接訪問するため、その方の生活背景やキャラクターを知ることができ、薬の専門家としてだけでなく、生活環境のアドバイスなどを通して信頼関係を築くことができます。

社風

一人ひとりが主体的に取り組み、やりがいや成長を実感

店舗では売り場づくりをはじめ、一人ひとりが目標達成に向けて何をすればよいかを考え取り組んでいます。
これがいち早く成長を手に入れるカギであり、会社の成長にも繋がると考えています。
また健康相談会など一年を通じて様々なイベントを実施しています。

セルフメディケーションが推進される中で
登録販売者や管理栄養士が役割を果たすことも重要です。
お客様や患者様によってより身近な相談窓口となれるよう、常にスタッフ全員が自分たちのアイデアと行動力でサポートし続けています。

働く仲間

成長中だから多くのチャンスやポジションがある

入社後は充実した研修やOJTを通じて仕事の進め方を一から丁寧に学んでいきます。
また、店長研修やマネジメント研修、コーチング研修など、スキルアップの機会もあり、
総合職、薬剤師問わず主体的に取り組める方には様々な方向で活躍できる環境です。
20代で管理職として活躍している先輩も数多くいます。
このように人材の育成に力を入れているのは、地域貢献や社会貢献のため。
これからも多くのプロフェッショナルを育成していきます。

私たちの仕事

地域のお客様に1番愛され、頼られる地域密着な店舗づくりを目指します

●総合コース(マネジメント業務）
ドラッグストアの店舗運営、接客販売、栄養相談等を経験し、店長、エリアマネジャー、バイヤー、管理部門のスタッフを目指していただきます。※拠点から通勤可能範囲内での店舗勤務になる地域社員制度もあります。

●薬剤師コース（調剤、在宅医療、ＯＴＣ）
処方箋による調剤、訪問服薬、OTCカウンセリング等、患者様にとって身近で信頼される存在として活躍して頂きます。

職種別に仕事を知る

• 総合コース

  登録販売者または管理栄養士として、お客様の安心・安全な暮らしを支えます。
  将来は店長、エリアマネジャーなどの「店舗運営」や「新しい商品の開発」「新しいサービスの創造」 などにも携わっていただくことを期待しています。
  調剤薬局とドラッグストアの併設店舗も大幅に開設、在宅医療の分野においても拡大し、地域の方々のセルフメディケーションに更なる貢献をしたいと考えています。
  
  i)全国社員…様々な店舗・職種を経験し、キャリアアップを目指していただきます。
  
  ii)地域社員…拠点から通勤可能範囲内での店舗勤務になります。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
借り上げ住宅制度
育児・介護休暇&短時間勤務制度
産前産後休暇制度
キャリア形成奨励金
社員持株会制度
従業員割引購入制度
交通費支給(当社規定による)
社員慰労会
退職金制度
労働組合有
ベネフィットステーション

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クリエイトエス・ディーは
仕事と育児の両立を支援しています。

【妊娠中・出産時】
・勤務地、勤務時間の希望を考慮
　就業時間を5時間まで短縮することが可能。
　終業時刻を繰上げ
　　⇒ 9:30～15:30(休憩1時間、実働5時間)
　始業時刻を繰下げ
　　⇒ 12:30～18:30(休憩1時間、実働5時間)
　始業、終業時刻を変更
　　⇒ 11:00～17:00(休憩1時間、実働5時間)など
・有給や公休を利用せず、妊産婦検診に必要な時間が取れます。
・産前・産後休暇(産前42日間／産後56日間)
・出産手当金の支給
・出産育児一時金の支給

【　育児中　】
・育児休業
　入社1年以上の方は満1歳未満のお子様の養育のために休業することが可能。
（状況により、3歳まで）
　育児休業中の社会保険料は免除されます。

・育児休業給付金の支給

・育児フレキシブル勤務
　育児休業中、週に1～2日の勤務が出来ます。（希望制）

・育児短時間勤務制度
　就業時間を5時間まで短縮することが可能
　※お子様が小学校3年生の学年末まで

・看護休暇
　お子様の看護のために看護休暇が取れます。
　※お子様が小学校3年生の学年末まで

・失効年休の積み立てが可能

研修制度

入社後3カ月間の入社時研修を実施
入社後1年間の登録販売者勉強会を実施

マネジメント基礎研修、
店長キャリアアップ研修、
化粧品勉強会、栄養士勉強会等を定期的に実施

メンター制度

ブラザー＆シスター制度

キャリアコンサルティング制度

キャリアデザイン研修、個別相談

社内検定制度

等級昇格試験（面接、筆記試験等）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.8日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者31名（対象者118名）
  女性：取得者111名（対象者111名）

最終更新日：2024年4月16日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性151名、女性242名
  2022年度：男性165名、女性201名
  2021年度：男性154名、女性243名

最終更新日：2024年4月16日

会社概要