宮城県不動産
株式会社平和住宅情報センター
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【仙台・宮城】アパート・マンションのことならすべておまかせ！住まいの提供を通じて地域社会に貢献!!
目次
私たちの事業
地元仙台に根差して約50年。東北トップクラスの賃貸仲介件数・管理戸数
当社は総合不動産業を営んでいますが、賃貸仲介と管理に特化している企業です。
仲介業務については、黒松駅前本店・仙台駅前店・仙台駅東口店・国分町店の仙台市内4店舗にてお部屋のご紹介から入居までのサポートを行っており、2024年は年間6791件のご成約を頂きました。管理業務については、仙台市内を中心に約13964室を大家さんから委託を受けて管理しております。現在、東北でトップクラスの賃貸仲介件数、管理戸数です。
特に不動産は動かせないので、地元に密着した企業活動を行わなくてはなりません。当社はそれに特化した企業ということで、地元の各大学の大学生協・専門学校・企業様との業務提携をしております。それら集客に伴う、安定した事業基盤が当社の魅力と言えます。また、社内体制として営業部門へのバックアップ体制が充実している点も強みです。社員同士が部署の垣根を越えて一丸となって業務を行う姿勢も当社の魅力の一つです。
私も含め、最初は全員新入社員でした。始めは思うような結果がすぐに出ないことも多いとは思いますが、1日、1カ月、1年をどのように過ごすかで成長が変わってきます。
入社後は、基本的なマナー・ビジネス研修のほか、宅建業法やコンプライアンスなどの業務に必要な知識についても丁寧な研修を行います。また、仕事に関すること以外に、地域に根付いた情報なども身につく内容になっています。新しくお住まいになるお客さまには、賃貸情報だけでなく、地元のイベントや観光地、おいしい食べ物などを知り充実した生活を過ごしていただけるような情報をお伝えすることも大切にしています。一年目でも成長の早い社員は、様々な事に前向きに取り組み、お客さまと接することが好きな社員が多いように感じます。
私たちの特徴
企業理念
平和住宅情報センターは、より多くの価値を見つける企業へ
私たちは不動産を通じて人と暮らしに新しい価値を提供する会社です。
社会やお客様のニーズは日々大きく変化しています。
その中で私たちに求められるのは、ただ現状に応えるだけでなく、一歩先を見据えた提案を行うことです。
オーナー様には資産形成や相続まで見据えた提案を、お部屋を探すお客様にはより便利で安心できる新しいサービスを提供しています。
こうした価値提供を支えているのは、社員一人ひとりの成長です。
専門知識を磨きながらお客様に寄り添い続けること。
そしてチームとして力を発揮し、変化を恐れず挑戦し続けること。
私たちはこれからも、時代に合わせて進化しながら、
多くの人に選ばれ続ける企業を目指します。
研修制度
未経験から不動産のプロへ
入社後はビジネスマナーからスタート。
宅建取得講習や賃貸管理実務など、専門知識を体系的に学べる環境があります。単なる知識習得だけでなく、仙台の地域情報や「お客様目線の部屋探し」のコツまで教えます！
未経験からでも自信を持ってデビューできる体制を整えています。
職場の雰囲気
誰にでも相談できる。そんな『聞きやすさ』が自慢です
当社の自慢は、店舗やチームの垣根を越えた「相談しやすさ」です。
新卒で入ったばかりの頃は、誰に何を聞けばいいか迷うもの。しかし、当社には嫌な顔をする先輩はいません。
自分の教育担当だけでなく、店舗内の誰に聞いても丁寧に説明してくれる文化が根付いています。先輩・後輩のハードルも低く、困った時はすぐにヘルプを出せる。この「心理的な安心感」が、若手の成長を支えています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 転居を伴う転勤なし
福利厚生・社内制度
雇用保険・労災保険・健康保険（インフルエンザ予防接種助成、家庭用常備薬の購入補助、検査補助、フィットネスクラブ割引、ゴルフ施設割引、共同利用保養所、レジャー施設割引、宿泊施設割引、割引旅行会社）・退職金制度・厚生年金・団体総合生活保険（所得補償保険）・総合福祉団体定期保険（死亡保障）・通勤交通費支給（上限あり）・資格取得支援制度・宅建手当・職務手当・職能手当・能力手当・役職手当・住宅手当定期健康診断・グリーンパル
研修制度
入社後研修制度・ビジネスマナーセミナー
宅建試験取得講習・賃貸管理実務研修・斡旋フォロー研修
自己啓発支援
宅地建物取引士などの資格取得を資格の学校と連携してサポートいたします。
職場環境
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平均残業時間
（月間）27.8 時間
最終更新日：
社員について
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平均年齢36.0歳
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性1名、女性3名
2024年度：男性4名、女性1名
2023年度：男性3名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1976年11月 創業 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 仙台市泉区旭丘堤２丁目２１－４MAP |
| 事業所 | ■黒松駅前本店 仙台市泉区旭丘堤２丁目２１－４ ■仙台駅前店 仙台市青葉区中央３丁目１０－１２ ■仙台駅東口店 仙台市宮城野区元寺小路３００－１ ■国分町店 仙台市青葉区国分町２丁目８－１７ |
| 代表者 | 代表取締役社長 奥山俊一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 19億2018万円（2025年1月期） |
| 従業員数 | 114名（2025年4月現在）
※グループ合計144名 |
| 子会社・関連会社 | (株)平和住宅開発 (株)平和住宅メンテナンス (株)賃貸保証サービス (有)ミヤビハウジング |
| 沿革 | S51.11.9 (有)平和住宅開発設立 不動産の売買・仲介、賃貸物件の仲介及び管理を主たる業務内容とする。 （1）住宅分譲旧宮城町、他 （2）戸建住宅分譲門前町、他 （3）賃貸物件の仲介、斡旋 （4）アパートマンションの建売分譲 冠ベルトピア、ベルシオン、ピースフルシリーズ H2.1.10 (有)平和住宅情報センター設立 所在地:仙台市青葉区国分町2丁目8番18号 建物維持管理契約による賃貸物件（アパート、マンション）の増加に伴い、賃貸物件の仲介斡旋業務、建物メンテナンス業務を(有)平和住宅開発より分離独立する。 H2.4.16 仮社屋完成のため、所在地を仙台市泉区旭丘堤2丁目21番4号（仙台市営地下鉄黒松駅前）に移転し営業活動に入る。 H4.12.26 仮社屋から鉄骨造りの社屋完成 本格営業に入る。 H5.10 家賃自動集金システムスタート H8.10 有限会社から株式会社に組織変更をする。 資本金1000万円 H10.10 仙台駅西口に支店営業所社屋完成。 アパート、マンションの自動検索機「ナビ太郎」（商標登録）を仙台市内7カ所に設置し、業務を拡大。管理戸数3500世帯駐車場1300台 H11.9 日本社宅サービス加盟 H12.7 マンスリーマンション事業開始 H12.10 アパマンショップネットワーク加盟 H14.4 仙台駅東口店開設 H17.7 コインパーキング事業開始 H18.9 国分町店に支店営業所新社屋完成 H21.12 仙台駅前店第2ビル完成 H25.11 平和相続サポートセンター開設 H30.8 (株)平和住宅メンテナンス設立 H31.3 管理戸数11000戸達成 R2.4 東口自社社屋にて仙台駅東口店移転オープン |
