県内中小企業者（約７万８，０００者）の課題解決をサポートする公的機関
【過去５年間の新卒離職者数０名／県外転勤なし】

私たちの事業

企業をサポートすることで広島を元気にする仕事

　全事業者に占める中小企業等の割合は約99.7％、従業員の割合は約68.8％となっており、中小企業等は日本経済の根幹を担う存在です。
　私たち広島県信用保証協会は、広島県内で事業活動を行う中小企業等の円滑な資金調達支援を行う公的な機関です。派手な仕事ではありませんが、広島の経済発展に不可欠な中小企業等の活躍をサポートできるとてもやりがいのある仕事です。

私たちの特徴

事業戦略

中小企業等の経営基盤の安定と強化ならびに事業の発展に貢献するという使命を担っています。

信用保証協会は、我が国の経済を支える中小企業等に対して信用保証を付すことにより、金融の円滑化を可能にし、中小企業等の経営基盤の安定と強化ならびに事業の発展に貢献するという使命を担っています。

組織の特徴

「信用保証協会法」に基づく法人です。

広島県信用保証協会は、中小企業等の皆様が金融機関から事業に必要な資金を借り入れる際に、「公的な保証人」となり、金融の円滑化を通じ中小企業等の支援を行うことを目的として設立された「信用保証協会法」に基づく法人です。

研修制度

専門的な知識は入協後にしっかり学ぶことができます。

　「信用保証」って聞きなれないし、仕事の内容も難しそうに感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、入協後の研修等を通じて、学生時代に経済や法律などを専攻していない方でも無理なく業務に従事できる環境を整備しています。
　実際に、農学部、文学部、教育学部など金融とは接点の少ない学部の卒業生の方もたくさん活躍しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、団体生命保険、厚生基金貸付制度、各種クラブ活動（野球・フットサル・ゴルフ・釣り・ボーリング） 、福利厚生倶楽部加入、財形貯蓄、その他互助会による旅行など

研修制度

新入職員研修、 実務研修（財務分析、信用調査、金融法務など）、階層別研修、コンプライアンス研修、ビジネスマナー研修など

自己啓発支援

通信教育
※協会指定の通信講座を受講し、合格修了した場合、協会が受講料を全額負担します。

社内検定制度

信用調査検定（一般社団法人全国信用保証協会連合会主催）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 20.0%
  管理職： 7.4%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者3名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年2月14日

社員について

• 平均年齢

  41.5歳
• 平均勤続年数

  17.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数4名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性3名、女性4名
  2022年度：男性2名、女性1名
  2021年度：男性3名、女性1名

最終更新日：2024年2月14日

会社概要