安全で快適なカーライフをすべてのお客さまへ。アフターサービスの”満足”を私たちが支えます。

私たちの事業

日産純正部品の青森県総代理店

自動車部品、自動車整備用機械・工具、オイル、タイヤ、その他自動車関連全商品の販売、損害保険募集代理店

お客さまのより豊かなカーラライフのために、私たちは販売会社や部品卸商、整備工場などのお客様に日産純正部品を中心とした各種部品をお届けしています。
Ｂ to Ｂ（企業 対 企業）の舞台で、一人ひとりのパーツアドバイザーが「いつでも、どこでも、すぐに」を心がけた誠実な対応と的確なビジネス提案によって、アフターマーケットを支えるエキスパートのみなさまをサポート。
安全で快適なカーライフ・ＥＶのある暮らしを実現させるための一翼を担っています。

■日産部品販売会社の仕事の流れ
日産部品販売会社では、メーカーである日産自動車から供給される部品を管理・販売しています。
クルマの整備を行う日産販売会社や整備工場などのお客さまへ商品を販売し、その先のエンドユーザーのカーライフを支えています。
メーカーとエンドユーザーの間に立ち、それぞれのお客様が必要とする商品を迅速に供給することで、日産グループの成長を担っています。

私たちの特徴

企業理念

お客様第一をモットーに、私たちは、お客様に信頼される誠実な企業を目指します。

当社は、青森県日産系販売会社の共同出資により、昭和59年6月に設立されました。それまで各社がそれぞれ分担してまいりました自動車部品、用品、オイル等並びに自動車整備用機械工具等の供給を全面的に引継ぎ、同年11月21日より営業を開始し現在に至っております。
当社は、日産の一翼を担うべく、「より効率の良い」供給体制を構築し、「より早く」、「より確実な」、商品供給に努力し、お客様の信頼と満足度向上に努めます。

【経営の基本方針】
お客様第一をモットーに、私たちは、お客様に信頼される誠実な企業を目指します。
１．社員全員がお客様に信頼される。
２．環境変化に対応できる強い体質を作る。
３．社員全員が誇れる会社にする。

【日産部品販売会社の魅力】
１．世界で通用する伝統ある“ＮＩＳＳＡＮブランド”
２．お客さまとの出会いから“人としての成長”
３．“地元密着”家族や友人のいる大切な街で働ける
４．“チームワーク”で仲間と働ける
５．“若手・女性”の働きやすい環境
６．日産自動車のバックアップ体制“研修・資格・表彰”
７．“オンとオフの切り替え”でプライベートも充実

職場の雰囲気

アットホームな社風

毎シーズンどんどん新しい商品が発表されているため、先輩社員もまだまだ勉強中なので、新人がわからないのは当たり前！
わからないことがあったらなんでも先輩に聞いてください！
教えあい、支えあう社風があります。

社風

地域密着型

当社は地域に密着した事業活動を展開しておりますので、青森で働きたい方にはぴったりの会社です。福利厚生も充実しており、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。

私たちの仕事

青森のカーライフを支えています

当社では、快適なカーライフに欠かすことのできないパーツ類を販売会社や整備工場といったお客様に販売し、社員全員のチームワークでお客様にご満足いただけるサービスを提供しています。

◆アシスタントパーツアドバイザー
商品の配達をメインとして、電話やＦＡＸでのお客様からのお問合せや受注、ルートセールスのサポート業務及び商品の入出庫業務などを行います。業務経験を積み、知識の取得状況・業績・適性等を考慮のうえ、訪問パーツアドバイザーあるいは店頭パーツアドバイザーへとステップアップしていきます。

◆訪問パーツアドバイザー
お客さまを定期的に訪問しながら、必要としている商品をいち早く把握して迅速にお届けします。既存のお客さまには効果的な商品購入に関する提案を通じて、お客さまの業務をサポートするなどし、新規のお客さまに対しては、ニーズを捉え、最適な商品・サービスをご提案するなど、多様なニーズに的確に答える営業活動を日々行います。

◆店頭パーツアドバイザー
お客様さまからの電話によるお問い合わせ、ご注文などに幅広い商品知識で対応するほか、来店されたお客様のご要望にもお応えします。同時に、訪問パーツアドザーザーの業務をサポートし、店舗全体の業務がスムーズにはかどるように配慮します。

◆物流管理スタッフ（仕入スタッフ、商品管理スタッフ）
商品を正しく管理して、お客様が望む商品を「いつでも、どこでも、すぐに」安定して供給できる状態を保ちます。的確でわかりやすい在庫管理をすることでスピーディーに商品を供給することに貢献し、訪問・店頭パーツアドバイザーの仕事を支えるほか、販売会社などの在庫管理の支援も行います。仕入スタッフは、主に商品の仕入・納期管理及び品質管理を行います。商品管理スタッフは、主に商品の入出庫、荷造り及び配送ダイヤ管理を行います。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、育児休業制度、介護休業制度等

研修制度

日産自動車育成講座（新入社員研修、自動車基礎知識講座、プロPA養成講座、店頭PAスキルアップ講座等）

自己啓発支援

各種資格取得支援（費用全額会社負担）

社内検定制度

日産部品士制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2025年5月29日

社員について

• 平均年齢

  37.2歳
• 平均勤続年数

  10.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性2名、女性1名
  2024年度：男性1名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性1名

最終更新日：2025年5月29日

会社概要