群馬県設備・設備工事|建設|設計
株式会社ヤマト
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空気と水の設備サブコンから、「建設プロダクトのヤマト」へ
目次
私たちの事業
建設プロダクトのヤマト
当社は「建設プロダクトのヤマト」として、建物をワンストップでお客様に提供するサービスを展開しています。
元々は私たちの身の回りの空気・水に関する設備工事をコア事業とする「サブコン」としての立ち位置でしたが、
建築や電気等にも領域を広げ、今では建物をまるごと作る事が出来るのが当社の大きな強みです。
また、2023年からは群馬県の「道の駅まえばし赤城」の運営管理にも携わっており、
建設業にとどまらない新たな事業展開をしています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
地域社会と共に、建設業を新たなステージへ
・お客様の立場で建物を考えるとき、それは建築だけ・設備だけの視点で十分でしょうか?
・ヤマトはゼネコン/サブコンといった分業生産を見直し、建築製品のワンストップサービスに取り組んでいます。
・ヤマトはエッセンシャル企業として、地域社会と共に歩み、発展していきたいと考えています。
研修制度
先輩も教育センターの卒業生。 「面倒見の良さ」 が自慢です。
・入社して1年間は、同期のみんなが教育センター(前橋)で研修します。
・出身学部は機械・建築・電気・化学系など様ざま。
・先輩も同期も教育センターの卒業生だから、配属後の相談やコミュニケーションもスムーズです。
・「面倒見の良さ」が高い定着率につながっています。
社風
建築も設備も・・・私たちは建物の『エキスパート』です。
・「お客様の価値」をプランニングする建築デザイン/プランを技術で裏付ける設備設計/工事現場をマネジメントする施工管理…こうした様々な人材こそがヤマトの財産。
・それぞれのエキスパートが密に連携し合い、お客様の価値を実現します。
・私たちと一緒に、理想的な空間を作ってみませんか。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 家族手当あり
- 余暇施設(運動施設、保養所)あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
【各種保険】社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【諸手当・待遇】通勤手当、時間外手当、住宅手当、家族手当、地域手当、別居手当、ほか
【社内制度】退職金制度(確定給付企業年金)、海外研修(ハワイ/オーストラリア等)、永年勤続表彰、社員持株会制度、社内貸付金独身寮、社宅完備、リゾート施設、フィットネスクラブ
研修制度
・入社後1年間は教育センター(新前橋)での研修となります。
内容は、技術的な知識の取得、および工事現場での実習です。
自己啓発支援
・資格を取得した際に、要した費用を支給。
また、特定の資格(一級建築士など)を取得した者については特別な手当を支給します。
職場環境
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平均残業時間
(月間)23.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.8日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 5.2% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者7名(対象者35名)
女性:取得者3名(対象者3名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢46.5歳
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平均勤続年数15.0年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数24名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数32名、うち離職者数2名
2021年度:採用人数35名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性20名、女性4名
2022年度:男性28名、女性4名
2021年度:男性31名、女性4名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1946年7月 設立 |
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本社所在地1 | 群馬県前橋市古市町118MAP |
事業所 | 支店:宮城県・東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・栃木県・群馬県 |
代表者 | 代表取締役社長執行役員 町田 豊 |
資本金 | 50億円 |
売上高 | 482億9600万円(2024年3月期) |
従業員数 | 1106名(2024年3月現在) |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
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★★★(3段階)
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関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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従業員数(人)
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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平均勤続年数(年)
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平均年収(円)
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