静岡県商社（医療用機器）
協和医科器械株式会社
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135 フォロワー
- 26卒
- 営業職・管理事務
- エリア限定社員採用予定
【26卒 募集中！】営業職（ルートセールス）＜総合職/地域職＞
募集職種
営業職・管理事務
【営業職】
＜20万点以上の商品の中から最適な提案を＞
多くのメーカーの商品の中から、お客様である医療機関のニーズに併せて、最適な商品の提案・提供を行う医療機器の専門商社です。
当社の取り扱う商品は20万点以上の商品があり、価格についても数円の商品から数億円の商品まで幅広く取り扱っています。
＜医療機器業界ならではのやりがい＞
普通の商社と異なり、扱う商品が命に関わる医療機器であることから、商品の提案・提供という役割だけでなく、
社員一人ひとりが心にとどめていることがあります。それは、医療従事者の先にいる、患者様の笑顔の為にという事です。
また医療機器の販売は、お客様である医療従事者の方々の満足を満たすだけでなく、その器械を通じて怪我や病気を治療する、その先に多くの患者様やそのご家族、ご友人など沢山の方々の笑顔に通じるという想い、この想いが協和医科器械の社員一人ひとりのやりがいに通じているのです。
【管理事務職】
営業職を支える、人事・総務・経理・物流管理事務も募集しております。
目次
求める人材像
＜仕事内容＞
医療現場に最適な環境を提案する、医療機器専門商社です。
日々変化する医療現場において、ドクター・スタッフの方々が必要なものを用意することはとても大変です。私たちは、一本数円のものから一台数億円のものまで医療現場に必要なもの全てを提供できる医療機器の専門商社として、日々お客様と関わっています。ご要望いただいたものを提供するだけでなく、医療現場の環境を日々観察し、ドクターや現場スタッフの方々と良好な関係を築きながら、常に期待を超えるご提案を続けることが、より良い医療現場づくりに繋がると確信しています。取扱いメーカーが多いだけでなく、専門性を求められる診療科では、専任の営業担当が提案を行うなど、医療現場主義の営業スタイルが数多くのお客様に選ばれています。
＜企業理念＞
『迷わず正義を取れ！！』 役職員の高い倫理観
医療機器という社会貢献度が高い商材を扱う企業として「地域医療への貢献」という経営理念のもと、企業価値の最大化を目指す観点から、経営判断の基準を「社会的責任」と「利潤の追求」においています。しかし、日常の企業活動においては、利益と相反する様々な倫理上および法律上の問題に直面し、判断に窮する場面も想定されます。当社は、そのような場面に対峙した場合は、『正義と利益のどちらかを取らなければならない状況に遭遇したら、迷わず正義を取れ』を基本姿勢としています。このことは、当社の役員・従業員・パート社員の高い倫理観によって企業理念として根付いています。
＜社風・風土＞
専門性の高い商品を扱うからこそ、チームで助け合う風土が大切。
私たちの仕事は、ドクターとの信頼関係を創り上げ、お客様に合わせた適切な商品を見抜く力や総合的な提案力が必要です。入社後は商品や医療等の専門的な知識を身に着けるための研修はもちろん、販売力向上に向けたトレーニングなどフォローアップ体制が充実しています。当社の強みは何といっても上司・先輩・同僚と社内間のコミュニケーションが活発なことです。命に関わる医療現場で使われる商品だからこそ、日々、先輩がどのようにお客様と向き合い、信頼されているかを身近で学んだり、気軽に情報交換ができる雰囲気を大切にしています。質問に対してなるべく早く返答する、先を考えた提案を行うなど、現場主義の風土が根付いています。
募集要項
| 初任給 |
【営業職 初任給】 〇総合職 大院卒：月給 258617円 営業手当 34117円、総合職手当 20000円含む 大 卒：月給 253433円 営業手当 33433円、総合職手当 20000円含む 〇地域職 大院卒：月給 235577円 営業手当 31077円 大 卒：月給 230393円 営業手当 30393円 一律営業手当は時間外労働20時間相当分を支給し、左記時間数超過の際は、計算の上、別途支給。 【管理事務 初任給】 〇総合職 大院卒：月給 224500円 、総合職手当 20000円含む 大 卒：月給 220000円 、総合職手当 20000円含む
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|---|---|
| 昇給 | 年１回 |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 諸手当 | 通勤手当・役職手当・家族手当・各種資格手当 |
| 退職金制度 | あり 確定拠出年金 |
| 勤務地 | 神奈川（横浜・関内・厚木）、静岡（沼津・静岡・焼津・掛川・浜松）、愛知（名古屋・豊橋・小牧・岡崎）・岐阜 |
| 勤務時間と勤務体系 | 9:00～17:30（休憩45分） |
| 休日休暇 | 年間約120日（完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始） 慶弔、年次有給休暇、夏季休暇 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社３か月間本採用と労働条件に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | まずは説明会・仕事体験にて当社の先輩社員との座談会を通じて、弊社の概要について知っていただき、 その後グループ面接および最終面接を実施させていただきます。 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
2026年3月卒 15名程度 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 2025年3月卒 14名 |
採用実績
＜大学院＞
横浜市立大学、横浜国立大学、法政大学
＜大学＞
愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知文教大学、秋田大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大妻女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、関東学院大学、北里大学、京都産業大学、京都文教大学、杏林大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸親和女子大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、札幌大学、産業能率大学、志學館大学、静岡大学、静岡英和学院大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡福祉大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、淑徳大学、信州大学、城西大学、上武大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、聖心女子大学、星城大学、成城大学、清泉女子大学、聖隷クリストファー大学、清和大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝京科学大学（東京）、電気通信大学、東海大学、東海学園大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、富山県立大学、同志社大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、新潟産業大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本福祉大学、日本文化大学、人間環境大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡県立大学、佛教大学、法政大学、北海道情報大学、三重大学、宮崎大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、明治薬科大学、名城大学、桃山学院大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、四日市大学、立教大学、立正大学、琉球大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学
採用連絡先
人事部：後藤・河野
（TEL）054-655-6611
- 最終更新日：
- 2025年3月12日