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    人生をプロデュースする教育の総合商社です!

    目次

    私たちの事業

    幅広い事業展開が魅力!!

    私たちの会社は「鴎州塾」という学習塾だけでなく、ぱそこん教室、サッカークラブなどたくさんの事業を行っています。その中でも特徴的なものはグローバル教育事業です。社名にもあるAICとは、Academy for the International Community=国際社会のための学校、の頭文字です。世界的視野に立ち、価値ある貢献のできる国際人の養成という趣旨のもと、AICエデュケーションが設立した国際的な教育機関です。現在、次の学校を運営ならびに支援しています。AIC高校ニュージーランド校、AICバイリンガル幼稚舎、AIC Kids/Teens、学校法人AICJ鴎州学園 AICJ中学高等学校(支援校)。

    私たちの特徴

    事業・商品の特徴

    学校の教師も塾の教師もどちらも経験できる

    現在、鴎州塾・鴎州ハイスクール・AIC鴎州開智学館の学習塾を展開するだけではなく、AIC高校、AICバイリンガル幼稚舎、AIC Kids/Teens、学校法人AICJ鴎州学園 AICJ中学高等学校(支援校)の運営ならびに支援しています。

    毎年1年全社員が会社に提出する希望調査票を元に、塾の教師を経験後に学校の教師として活躍している社員もたくさんいます。
    部活動や学校行事などでも生徒と関わりを持つ事もできます。

    塾と学校両方の顔を持つAICエデュケーションの特徴の1つです。

    組織の特徴

    教育理念 「学ぶ楽しさを伝えたい」

    多くの子どもたちにとって勉強は苦痛なのが一般的です。
    しかし本来は知識や経験を身につけることは「楽しい」ことなのです。

    子どもたちが「学ぶことが楽しい」と感じることができる“きっかけ”や“場所”を与えられる場所となることが私たちの目的です。そのためには、私たち自身がいつまでもチャレンジ精神を忘れない「青春企業」であり続けること。

    世情や考え方の変化に柔軟に対応し、子どもたちと共に成長する喜びを感じられる存在を目指したいと考えています。

    社風

    ワークライフバランス

    AICエデュケーションではワークライフバランスの実現に向けた取り組みを積極的におこなっています。2019年度からは年間休日が105日から110日に増加。時間有給を年度内に40時間以上取得が必須となります。また、教育業界の課題になりやすい有給休暇についても、有給推奨日を設定し有給取得をしやすい環境づくりに努めています。
    毎日の仕事はやりがいに溢れ、休日は思いっきりリフレッシュ。
    教師が笑顔だからこそ、生徒にも笑顔が生まれます。

    私たちの仕事

    仕事内容!!

    【講師ではなく教師】
    鴎州では、授業の時間内のみ「講義」だけを行えばよいのは「講師」、 授業時間の講義のみではなく、生徒のフォローなども全面的に行うのが「教師」と考えています。

    これが、鴎州塾で「正社員教師制」をとっているという理由にも繋がります。
    正社員のプロの教師だからこそ、「講師」だけでは行き届かないような細かいフォローも行うことができます。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 実力主義の評価制度あり

    福利厚生・社内制度

    各種社会保険(健康・厚生年金・雇用・介護・労災)・インフルエンザ予防接種・財形貯蓄制度・退職金制度・産休制度・介護育児休暇制度・育児短時間勤務制度・障がい者雇用・社員研修・慶弔見舞金・マイカー購入補助制度・定年60歳(定年後の再雇用制度あり)

    研修制度

    制度あり
    ・新人研修

    職場環境

    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      9.5日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      40.2歳
    • 平均勤続年数
      11.9年

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 創業/1973年2月設立/1986年6月
    本社所在地1 広島県広島市中区中町1-1MAP
    事業所 広島・岡山・山口・大阪
    代表者 代表取締役社長 桑原 克己
    資本金 1億円
    売上高 42億9900万円(2023年3月期)
    従業員数 397名(2023年10月現在)
    (男性276名 女性121名)
    子会社・関連会社 AIC(NZ)Ltd.
    国際社会で活躍する人材を育てる学校(AIC高校)を運営しています。
    上場区分 非上場
    大切なのは社員一人ひとりです! 当社にとって最も大切なのは社員、つまり「人」です。車や雑誌などモノでなく、「教育」というサービスを提供する社員は、当社にとってはまさに生命。教師こそが「商品」なのです。だからこそ、私たちは人を大切にして、働きやすい環境づくりや、社員の能力をきちんと評価する実績主義を実践しているのです。
    社員一人ひとりの力を的確に評価し、業績に対し還元する、つまりがんばった分だけ、報酬もアップ! 誰もが意欲をもって働けばみんなが成長し、会社も成長します。そして、ますます活躍できるフィールドが広がります。
    さらに鴎州では単に競い合うだけでなく、良い実績を出した社員はそのノウハウをパソコンを使って社内ネットワーク上に公開します。「良い手法は全社員で共有する」「究極に競争しながら協力する」 これが鴎州のスタイルです。
    この環境の良さが私たちの誇りです。
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