文系・理系、男女問わず歓迎！弊社には未経験者を育て上げるノウハウがあり、研修制度も充実しております。

私たちの事業

IoTの研究・開発

現在、弊社が力を入れている事業の一つに「IoTの研究・開発」があり、そのIoTを活用した受付ロボットや、乳幼児のお昼寝みまもりシステム等を開発しております。請負業務だけではなく、新しい技術を取り入れた自社開発にも積極的に取り組んでいます。また、最新技術の発表と、新しい顧客獲得のため定期的に展示会へ出展しています。

私たちの特徴

企業理念

おもいやりのIT技術

大成ネットは、「人」を大切にする会社です。『人が企業を育て、企業が人を育て、それにより技術の蓄積があり、その技術で社会の発展に貢献すること。』それを使命と考えています。そして、それを実現するためには、ただ高度なIT技術だけではなく、つねに相手の気持ちを考えた「おもいやりのIT技術」を提供することが真のカスタマーソリューションであり、社会貢献だと考えます。

働く仲間

フラットな関係が自慢です！

役員をはじめ、先輩社員は気さくな方ばかりです。社内行事や有志イベントにて、年次関係なく交流を深めることができますので、若手社員と先輩社員に壁はなく、社員同士の仲が良いところが弊社の自慢です。イベントで交流を深めることにより、業務で分からないことがあった際、質問しやすくなるなど、仕事上の人間関係も円滑になっています。

職場の雰囲気

まずはやれる所から。ゆっくり覚えていこう！

人材を育てることに重きを置いておりますので、無理難題を押し付けるようなことはしていません。その人の力量にあった仕事内容を上長が指示して下さるので、時間をかけて少しずつ仕事を覚えていきましょう。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

仕事内容について

【事業内容】
◆IoTの研究・開発
　（IoT＝Internet of Things：モノのインターネット）
　・Raspberry Pi、Arduinoを用いた受付ロボット
　・画像処理、音声合成、各種センサを用いたロボット
　・Bluetoothアクティブタグを用いた機器管理システム
　・毎年、展示会に出展　など

◆RFID事業　（RFID＝非接触型自動認証システム）
　・学校・塾・教育機関向け登校出欠管理システム　『Tocoppi』
　・外国人観光客向けICタグを利用した多言語メニュー　など
　
◆パッケージソフトの企画、開発、販売、保守
　・ホームページ簡単作成サービス　『Balloon』
　・会員カードシステム　『Members Club』
　・訪問看護システム　『ケアフローレンス』

◆コンピュータシステムの企画・開発・コンサルティング
◆ネットワーク構築
◆システム運用

【職種別仕事内容】
◆システムエンジニア・プログラマ
　IoTの研究・開発、システムコンサルティング、
　情報システムの構築、ネットワークシステムの構築、
　フィールドサポート、組み込みシステムの構築、
　パッケージ開発 など

◆システムエンジニアサポート
　テスト業務、ドキュメント作成、データ整理、
　その他エンジニアのサポート業務 など

◆営業
　既存のお取引先様に営業、弊社開発のパッケージソフトの営業　など

職種別に仕事を知る

• システムエンジニア・プログラマ

  IoTの研究・開発、システムコンサルティング、情報システムの構築、ネットワークシステムの構築、フィールドサポート、組み込みシステムの構築、パッケージ開発　など

• システムエンジニアサポート

  テスト業務、ドキュメント作成、データ整理、その他エンジニアのサポート業務　など

• システム営業

  既存取引先へのシステム開発の営業、自社パッケージソフトや他社商品の提案営業

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【各種制度】企業型確定拠出年金、定期健康診断（年1回）、勤続祝い、社員表彰、退職金（勤続3年以上の方が対象）
【その他】健保組合直営保養所および契約ホテルの利用

研修制度

新人研修、フォローアップ研修、階層別研修など

入社後3ヶ月間、皆さんには開発の基礎を学んでいただきます。文系・理系関係なく同じカリキュラムとなりますが、文系学部出身の方に合わせた内容で、一人一人の習熟度を確認しながら丁寧に進めていきますのでご安心ください。

自己啓発支援

資格取得支援（資格手当、合格した場合のみ受験料支給）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 13.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年7月9日

社員について

• 平均年齢

  31.4歳
• 平均勤続年数

  8.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数9名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数14名、うち離職者数2名
  2021年度：採用人数15名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性5名、女性4名
  2022年度：男性7名、女性7名
  2021年度：男性9名、女性6名

Web参加者の選考フロー（昨年度実績）

・キャリタス就活からエントリー
　▼
会社説明会（対面またはWeb）
※お好きな参加方法をお選びください。
　▼
入社試験（対面またはWeb）
※会社説明会の参加方法により、受験場所および受験方法が異なります。
　▼
適性検査（Web）
　▼
一次面接（対面）
　▼
二次面接（対面）
　▼
内定
※選考フローは、状況により変更になる可能性もございます。（過去の情報となります。）

最終更新日：2024年7月9日

会社概要