　自治体基幹・エネルギー・教育関連、通信等の分野に関わるシステムの開発・構築・運用、情報機器の販売・保守等、地域に密着した『人の役に立つシステムづくり』を行っています。

　地域・社会の皆様への貢献を第一に考え、お客様の課題、ご要望に誠実に向き合いながら、経験豊富なシステムエンジニアの技術・ノウハウを活かしつつ、お客様にご満足いただける高い品質のサービスの安定的な提供に努めています。

＜主な事業内容＞
（1）ソフトウエア設計・開発
（2）システム運用
（3）ネットワーク構築
（4）コンピュータ機器販売
（5）保守・修理サービス

労働者派遣事業許可番号：派13-301086

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#ISO/IEC 27001 #ISO9001
#官公庁 #自治体 #公共 #教育関連
#人の役に立つ #システムづくり #地域 #社会貢献
#社会インフラ #安定企業 #設立50周年
#完全週休二日(土日祝）#年間休日120日以上
#ワークライフバランス #テレワーク #在宅勤務
#福利厚生　#育児休暇
#OJT研修 #資格取得支援 #資格祝い金 #交通費全額支給
#住宅手当 #入社時から有給休暇10日あり #1年目から夏季休暇あり
#文理不問 #学部不問 #未経験歓迎

私たちの特徴

事業・商品の特徴

NTTデータグループの技術力で、自治体・ユーティリティの課題解決に貢献

当社は、自治体やユーティリティ企業向けの業務・システムに精通したITベンダです。長年の経験に基づき、システム開発から運用・保守まで、ワンストップで高品質なITサービスを提供しています。
特に強みとしているのは、以下の3点です。

■自治体業務への深い理解
税務、国民健康保険、学校教育など、自治体業務に特化した豊富な知識とノウハウを持つ有識者が多数在籍。お客様のニーズに最適なシステムを構築します。

■高品質なシステム開発力
NTTデータグループの一員として、開発力を強化し、お客様に高品質なシステムを提供しています。

■新たな技術への挑戦
RPAなど、最新技術にも積極的に取り組み、お客様の課題解決に貢献します。
デジタル化が加速する中、当社はこれまで培ってきた強みを活かし、お客様のさらなる発展を支えるパートナーとして、進化し続けます。

職場の雰囲気

温かい雰囲気の中で、人としても成長できる

当社では、専門的なスキルを磨くだけでなく、温かい社員たちの中で人としても成長しやすい環境です。風通しの良い社風も特徴です。

■働きやすい環境づくり
社員が「夢をもって、働きやすく、成長し続ける会社」だと実感できるよう、常に努力を続けています。

■全社一丸体制
会社の基本的な考え方、方向性、重点ビジネス、重点取り組みを社員に明確に示し、全社一丸となって目標達成を目指しています。

温かい仲間たちと共に、夢に向かって成長できる会社です！

組織の特徴

未経験者も安心！充実の研修制度で成長をサポート

当社では、新入社員一人ひとりが安心して成長できるよう、充実した研修制度をご用意しています。

■入社後2ヶ月間は、NTTデータグループの新入社員研修に参加
ビジネスマナーやコンピュータの基礎から、プログラミング、設計方法まで、幅広い知識・スキルを基礎から応用までしっかりと学ぶことができます。

■実務に必要な個別研修、OJTでさらにスキルアップ
研修後も、実務に必要な個別研修を受講したり、先輩社員によるOJTを通して、実践的なスキルを身につけることができます。

■文系出身者も多数活躍中！
充実した研修制度があるため、IT未経験者や文系出身者でも安心してスタートできます。実際に、当社の社員の約40％以上が文系出身者です。

やる気と積極性があれば、大きく成長できる環境です。

私たちの仕事

人々の暮らしを豊かにするITソリューション

私たちは、地域に密着した「人の役に立つシステムづくり」をモットーに、自治体、エネルギー、教育、通信など、様々な分野のシステム開発、構築、運用、そして情報機器の販売・保守を行っています。

地域・社会への貢献を第一に考え、お客様の課題やご要望に真摯に向き合い、経験豊富なシステムエンジニアの技術とノウハウを活かして、高品質なサービスを安定的に提供することで、お客様に満足いただけるよう努めています。

福利厚生・研修・社内制度

住宅手当・家賃補助あり
家族手当あり
余暇施設（運動施設、保養所）あり
財形貯蓄制度あり
フレックスタイム制度あり
完全週休2日制
資格取得支援制度あり

福利厚生・社内制度

■社会保険完備
　・健康保険
　・厚生年金
　・厚生年金基金
　・雇用保険
　・労災保険
■資格取得報奨金制度
■永年勤続表彰

研修制度

■入社前通信講座
・基本情報技術者試験対策講座（eラーニング）
・応用情報技術者試験対策講座（eラーニング）
・ITパスポートコース対策講座（eラーニング）

■入社前WEB講座
・タイピング講座
・ITリテラシーチェック
・アルゴリズム入門
・Excel入門
・コンピュータ技術用語入門　など

■新入社員研修　2ヶ月
・集合形式（東京）orオンライン形式
・ビジネス基礎講座
・IT技術基礎講座
・プログラミング講座
・ビジネス応用講座　など

■OJT
■外部研修受講

自己啓発支援

■資格取得報奨金制度
・合格祝金
・受験料の支給
・受験会場への交通費の支給

メンター制度

■「トレーナー」の配置
・先輩社員が一年間トレーナーとして新入社員をきめ細かくサポートします。
→4月入社後2ヶ月間の新入社員研修を経たのち、6月から翌年の3月までの間、先輩社員がトレーナーとして新入社員の実務教育を行います。

キャリアコンサルティング制度

■半年に1回、上司との面談あり
→現在の作業状況や今後の働き方、キャリアプラン等を相談できます。

社内検定制度

■NTTデータグループで実施している社内認定制度
→社員の自律的なキャリア形成を支援する仕組みを採用しています。

職場環境

平均残業時間
（月間）

23.0 時間
平均有給休暇取得日数
（年間）

12.1日

育児休業取得者数/対象者

男性：取得者0名（対象者1名）
女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2025年2月27日

社員について

平均勤続年数

15.4年

新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

2024年度：採用人数7名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数6名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数5名、うち離職者数0名

最終更新日：2025年2月27日

会社概要

創業/設立	1973年11月1日
本社所在地1	千葉県松戸市松戸2059番地MAP
事業所	■本社千葉県松戸市松戸2059番地 ■九州営業所福岡県福岡市中央区渡辺通り一丁目9-3　一丁目ビル204
代表者	代表取締役社長　飯塚浩
資本金	3，000万円
売上高	30億円（2024年3月期）
従業員数	115名（2024年9月現在）

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株式会社NTTデータ・エム・シー・エス

目次

私たちの事業

ITソリューション：システム開発から運用・保守まで