株式会社AQ Group

ご家族の夢やこだわりを可能な限り叶えるために
完全自由設計で高性能なのに適性価格をひたすら
磨いてきました。

私たちの事業

AＱGroupの【過去】【今】【未来】　　創業者からの言葉

「五十にして天命を知る」という
論語の一節があります。
建築が好きで、良い建築をつくりたくて、
これまで様々な挑戦を重ね、試行錯誤しながら
AQダイナミック構法や中大規模木造ビルを
つくることに辿りついたのが50歳のころでした。

現在、AQ Groupとして「AQダイナミック構法」
「木のみ構法」に取り組み、礎ができた
この時期に、これからその礎の上を築いて
いくことを次世代のつくり手たちに託しました。

世界初※の普及型純木造ビル建築技術の
全国拡大を目指し、今後は会長職として、
AQ Groupが恒常的に価値を創出し
続けられるよう、さらには業界の発展や社会貢献
地球貢献できるよう、力を注いでまいります。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

ずっと、愛される家。

家は私たちにとって、わが子。
だから、ご家族に“
世界一愛される家”をつくりたい。
AQGroup（アキュラホームグループ）は
ご家族の夢やこだわりを可能な限り叶えるために
「完全自由設計・高性能なのに、適正価格」を
ひたすら磨いてきました。
人々に愛され、人々の暮らしを
ずっと守りつづける家。
私たちの変わらぬ想いです。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

常識を破壊し、真に豊かな暮らしを創造する。

■住宅建築事業
・注文住宅
・賃貸併用住宅
・グループホーム
・家守り活動
・賃貸住宅
・店舗併用住宅
・インテリア、エクステリア
・街づくり

■工務店支援事業
・アキュラシステム供給
・ジャープネット運営（工務店ネットワーク）
・販促促進、現場支援
・各種セミナー開催
・共同仕入
・保険代理サービス

■研究・開発事業
・デザインコード
・耐震
・営業ツール
・コストダウン
・エコロジー、エコノミー
・長期優良住宅
・新商品開発

職種別に仕事を知る

• 

  総合職：プランニング営業職

  お客さまの住まいの窓口となり、トータルで暮らしのコーディネートをしていきます。
  お客さまが思い描く暮らしをしっかり受け止め、住み心地の良い住まいを提供します。

• 

  総合職：技術職（設計・施工管理）

  設計　　：営業職がお客さまからヒアリングして作った図面を元に
  　　　　　建築基準法や構造基準を踏まえ、実施設計に落とし込んでいきます。
  施工管理：お客さまの夢のマイホームを具体的なカタチにするため、
  　　　　　資材の発注や職人の手配、工程や品質、現場の安全管理など
  　　　　　現場の管理・監督を行います。

• 

  総合職：住宅関連事業部・本社各部門

  リフォーム事業部、分譲事業部、資産活用事業部などへの配属（注文住宅以外の配属です）
  本社各部門（財務経理、情報システム、人事総務部）ほかへの配属

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

交通費全額支給、各種社会保険、退職金制度、
持家割引、紹介制度、育児転換制度
しあわせ一時金制度（出産祝い金）、保養施設 他

研修制度

・新入社員研修
・メンター研修
・フォローアップ研修
・中堅社員研修
・管理職登用研修
・階層別研修
・職種別研修
・デザインコード研修
・経営幹部研修
・その他

自己啓発支援

宅建士、ファイナンシャルプランナー、
施工監理技士、建築士など、
建築や住宅販売にかかわる資格の取得を奨励！
資格取得のお祝いとして一時金が支給！

★宅建士：20万円
★インテリアコ－ディネ－タ－：20万円
★２級ファイナンシャル・プランニング技能士（AFP）：10万円
★１級建築士：40万円
★２級建築士：20万円
★１級建築施工管理技士：20万円
★２級建築施工管理技士：10万円

（※新卒入社の場合、入社前の取得も対象）

メンター制度

年の近い先輩社員が悩み相談やなど相談にのり、
サポートをしていきます。

キャリアコンサルティング制度

キャリアエントリー制度（社内公募）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.6 時間

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 18.0%
  管理職： 7.9%

最終更新日：2025年12月10日

社員について

• 平均年齢

  37.8歳

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性63名、女性55名
  2024年度：男性59名、女性56名
  2023年度：男性69名、女性59名

最終更新日：2025年12月10日

会社概要