『工作機械×IoT』で
世界のモノづくりにイノベーション
を
起こすマーケットリーダー

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  『個の量産』

  私たちシチズンマシナリーは、お客様の企業価値を高めていただくための取り組みを強力に推進しています。
  キーワードは、『個の量産』。
  コストカットを求めるビジネスモデルが限界に近づきつつあるなか、モノづくりの様々な生産性の高さを付加価値としていくことがさらに求められています。
  私たちはお客様のパートナーとして、高生産性を実現していただくため、相反する“量”と“個”の融合、両立による革新のモノづくりの提供を目指しています。

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  充実の研修制度

  当社はモノづくり企業であるため、現場を大切にしています。そこで新入社員研修では基本的な研修の後、約4カ月間は全員がモノづくりの三要素である「削る」「測る」「組み立てる」という3つの作業を実際に経験し、モノづくりの基礎を学びます。そして配属後はOJTを中心に各職場で育成します。入社後10年は社員を見守り、着実に育てていくという方針を打ち出しています。

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  海外勤務について

  当社は国際企業であり、顧客の約2／3は海外です。世界各国に工場や営業・サービス拠点を展開しており、職種を問わず海外勤務のチャンスがあります。自ら手を上げる積極性のある方であれば、チャレンジしてもらおうと考えています。通常、任期は3年～5年の期間となるため、じっくりと現地に溶け込み仕事をする事ができます。海外赴任者は様々な役割を担わなくてはならないため、自分自身をさらに成長させる機会となります。