わたしたちは、持てる全ての叡智で新たな価値を創造します。

私たちの事業

技術でお客様をつなぎ、大きな未来に向けて、社会に貢献

ケージェーシーソフトウェアは、千葉県千葉市に本社を置くソフトウェア会社です。
私たちが始動したのは2000年のこと。以降、流通・製造業向けのアプリケーション開発を中心に、多くの業種のシステム開発に携わってまいりました。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

千葉県を拠点に25年

東京都に隣接する千葉県は、多くの大手企業が営業や生産の拠点を置いています。当社は創業以来、本社を千葉市に置き、地域に密着して成長してきました。現在、社員の約9割が千葉県内で働いています。これからもこの地域に根ざし、地域と経済の活性化に貢献していきます。

研修制度

3年後プロフェッショナルなITエンジニアを育てる

プログラムを学んだことがない方でもエンジニアとして活躍できるよう、「3年間」という長期間の教育・フォロー制度を整えています。
ひとりひとりと向き合い、時間をかけて一緒に成長していけるよう教育制度には特に力をいれています。

企業理念

Knowledge Join Customer Software

(1) 人間として信頼される技術集団であること
(2) 人財育成への投資を惜しまないこと
(3) 千葉と共に躍進する地域密着型企業であること
(4) 社員が真に幸福を実感できる企業であること

私たちの仕事

システム開発～メンテナンスまで幅広い業務を行っています

流通業、製造・小売業、建設業を中心としたシステム開発全般をおこなっています。大手企業のお客様も多く、長期案件の業務が多いことも当社の特徴の1つです。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■福利厚生
退職金制度（勤続3年以上）、自己啓発補助、資格取得支援制度、慶弔見舞金、定期健康診断・インフルエンザ予防接種　他

■制度
社員会（各種祝い金、見舞金）

■社内イベント
懇親会、忘年会、社員旅行、クラブ活動　等

研修制度

入社前研修、CHISA新人社員研修　他

自己啓発支援

資格取得支援制度、自己啓発補助　他

メンター制度

配属先の先輩社員が、個別教育および相談役として研修と業務をサポート

キャリアコンサルティング制度

ITスキル診断を用いたキャリア面談

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 25.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2025年3月3日

社員について

• 平均年齢

  38.4歳
• 平均勤続年数

  8.3年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性1名、女性0名
  2024年度：男性2名、女性0名
  2023年度：男性0名、女性1名

最終更新日：2025年3月3日

会社概要