ITエンジニアの仕事は発見や挑戦の連続で難しい…でも面白い！

私たちの事業

技術でお客様をつなぎ、大きな未来に向けて、社会に貢献

ケージェーシーソフトウェアは、千葉県千葉市に本社を置くソフトウェア会社です。
私たちが始動したのは2000年のこと。以降、流通・製造業向けのアプリケーション開発を中心に、多くの業種のシステム開発に携わってまいりました。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

千葉県を拠点に24年

東京都に隣接する千葉県は、大手企業の営業・生産拠点が数多く結集しています。
当社は創業以来、本社を千葉市に置き、地域密着型の企業として成長し、県内での就業が全体の9割を占めています。
これからもこの地に根差しながら、地域及び経済の活性化に貢献していきます。

研修制度

社内スローガンは「3年後プロフェッショナルなITエンジニアを育てる！」

学生時代にプログラムを組んだことがない方でも、一人前のエンジニアとして活躍できる様、あえて「3年間」という長期間の教育・フォロー制度を整えております。
ひとりひとりと向き合い、時間を掛けて一緒に成長していく。文系出身者のエンジニアも多く在籍している当社だからこそ、教育制度には特に力をいれています。

企業理念

Knowledge Join Customer Software

(1) 人間として信頼される技術集団であること
(2) 人財育成への投資を惜しまないこと
(3) 千葉と共に躍進する地域密着型企業であること
(4) 社員が真に幸福を実感できる企業であること

Knowledge ＝ 豊富な知識・経験・実績
Join ＝ 繋がる・支える・拡がる
Customer ＝ 人・絆・お客様

私たちの仕事

システム開発～メンテナンスまで幅広い業務を行っています

流通業、製造・小売業、建設業を中心としたシステム開発全般をおこなっています。大手企業のお客様も多く、長期案件の業務が多いことも当社の特徴の1つです。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■福利厚生
退職金制度（勤続3年以上）、自己啓発補助、資格取得支援制度、慶弔見舞金、定期健康診断・インフルエンザ予防接種　他

■制度
社員会（各種祝い金、見舞金）

■社内イベント
懇親会、忘年会、社員旅行、クラブ活動　等

研修制度

入社前研修、CHISA新人社員研修　他

自己啓発支援

資格取得支援制度、自己啓発補助　他

メンター制度

配属先の先輩社員が、個別教育および相談役として研修と業務をサポート

キャリアコンサルティング制度

ITスキル診断を用いたキャリア面談

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 25.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年8月27日

社員について

• 平均年齢

  38.4歳
• 平均勤続年数

  8.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性1名
  2022年度：男性1名、女性1名
  2021年度：男性0名、女性1名

最終更新日：2024年8月27日

会社概要