マルチコミュニケーションは航空・宇宙・海洋にわたる分野でソフトウェアを提供し、広く社会貢献できる会社を目指しています。

私たちの事業

信頼できる確かな技術の提供

当社は今まで丁寧で確実な仕事を積み重ねてきましたので、取引先のお客様と非常に強い結びつきを築いています。
技術力をベースとしていますので設立年数に対して小規模ですが、お客様からの業務における役割が大きく、今後も長く会社を継続していくためにできる限り積極的な採用・育成を行っております。

私たちの特徴

組織の特徴

会社方針

お客様に最適なソリューションを提供するための最適な技術とは何か、自分たちの開発したシステムがお客様にどのように技術貢献できるかを常に考えられる「最新の技術に関する教育」に力を入れています。
これを実現するために「人」と「人」とのつながりを大切に「チームの和」を第一に支え合って、地道に努力される方を当社は期待しております。

社風

社風

小規模の会社のとって大切なのは個々の能力です。ですので個性を大切にし、仕事はゆだねるといった形の自由な社風です。服装も自由ですし、残業するのも個人の判断です。自分らしさを十分に生かしてください。

私たちの仕事

航空・宇宙・海洋など技術システムの開発

コンピュータの技術システムの開発を行っています。

ソフトウェア開発にも科学技術分野のシステムが多く存在します。マルチコミュニケーションではこの分野で活躍されているお客様から依頼され、音響処理・画像処理・通信・AIなどの技術システムを主に開発している会社です。
お客様とともにシステムの設計を進め、製造（コーディング）から試験までの一連の開発を手がけています。

その中でも主な業務はコーディングとなります。
アルゴリズムの設計から考えて、お客様の要望通りのプログラムとなるようにソースコードを作成していきます。

また、研究分野における演算アルゴリズムの開発もお客様とともに行っており、将来社会に広く利用できるような技術の研究に励んでおります。

・主な開発実績
　音響解析
　船舶などの運動制御
　地球観測衛星などのデータの解析
　AI研究協力

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険、健保組合、健康診断（年１回）

研修制度

入社していただくと、まずＣ言語を学んでいただきます。
もちろんプログラミング未経験の方でも基礎から教えますので、あせらずゆっくり学びましょう。
ある程度理解されたところで（１ヶ月ぐらい）、実際の仕事に加わってもらうことを予定しています。もちろん始めのうちはサポートしますし、何でも聞いてください。
何事もそうですが、仕事もやってみて初めてわかるようになるでしょう。

職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

平均残業時間

月０時間～２０時間（時期により異なる）

最終更新日：2024年2月15日

社員について

• 平均年齢

  37.1歳
• 平均勤続年数

  10.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性1名
  2021年度：男性1名、女性1名

最終更新日：2024年2月15日

会社概要