山形・宮城の総合エネルギー会社です。
エネルギー商社として山形・宮城の両県で営業活動中。

私たちの事業

山形と宮城で地域に根付いて74年を迎えるエネルギー企業です。

当社は宮城と山形を拠点に、総合的にエネルギー事業を展開している会社です。1950年に石炭や練炭の販売業からスタートし、1966年にはシェル石油(株)（現：出光興産(株)）と特約店契約を交わし石油販売を開始、現在はプロパンガス販売と灯油宅配販売とガソリンスタンドの事業を柱に、給湯器やエアコンをはじめとした住宅設備機器の販売、車検や整備など幅広く事業を展開しています。特に灯油宅配に関しては、独自の宅配システム「コンコン車」（登録商標）で、約50年にわたり地域のみなさまにご利用いただいています。

私たちの特徴

職場の雰囲気

風通しがよく面倒見の良い社員がたくさんいて働きやすい雰囲気があります。

自己成長のしやすい職場環境であることです。先輩方の指導も親切丁寧であり、資格取得支援や研修等、会社からのバックアップも豊富です。また、各々の役割が細かく決まってしまっているのではなく、比較的自由に動けるので、チャレンジ精神を発揮しやすい環境にあることも魅力です。

私たちの仕事

成長できる会社です

エネルギーや設備など私たちが提供する商品やサービスは、暮らしや仕事の力となり社会を支えるものです。また、商材を組み合わせたり、必要に応じてカスタマイズしたりと、アイデア次第でさまざまな提案をすることができるクリエイティブな可能性も秘めています。これは、取扱い品目が非常に多い当社だからこその可能性だと自負しています。新入社員の方々には、この可能性をどんどん広げていただきたいと思っています。今持っているスキルに関係なく、「これからこの会社でこんなことをしていきたい！」という強い想いの方が活躍や成長ができる会社です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度→
・各種社会保険完備
・退職金制度（勤続３年以上）
・社員会
・資格取得補助制度（業務に必要な資格取得費用会社負担、資格手当支給）
・人事制度（自身のキャリアステップが描けます）
福利厚生→
・石油製品その他社員販売（格安でガスやガソリン、住宅設備などが買えます）
・寮　社宅（実家から通えない方入居可）
・社内行事（芋煮会や社員旅行など）
・各種手当

研修制度

・新入社員研修（半年間各拠点で学んでいただきます）
・フォローアップ研修
・資格取得のための研修
・リーダーシップ研修
・エマジェネティクス研修
・マナー研修
・アンガーマネジメント研修
・ハラスメント研修
・SDGS研修
・DX関係各種研修
・営業関係各種研修
・経理財務関係各種研修
・事務関係各種研修
その他多数あり、積極的に参加しています

自己啓発支援

・資格取得費用の補填
・資格手当支給

メンター制度

・先輩社員のフォロー制度
・直属部署以外の社員による定期面談

キャリアコンサルティング制度

・入社直後及び節目のタイミングで人事担当者によるキャリア相談

社内検定制度

・取引メーカー主催の各種検定
・業界団体主催の各種検定

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 7.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2024年7月24日

社員について

• 平均年齢

  41.0歳
• 平均勤続年数

  15.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数3名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性3名、女性0名
  2021年度：男性2名、女性1名

最終更新日：2024年7月24日

会社概要