茨城県金属製品｜機械・機械設計｜精密機器
キヤノンモールド株式会社
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超精密金型を通して世界の産業界に貢献していきます。
目次
私たちの事業
日本のモノづくりを支える、超精密金型への挑戦
日本が世界に誇る「モノづくり」の競争力の源は、金型生産技術にあります。
私たちは1969年の創業以来、この「モノづくり」の原点に立ち返り、超精密金型の設計・生産を追求し続けてきました。長年培ってきた技術とノウハウを活かし、最新設備も積極的に導入しています。
グローバルな競争が進む中、最先端の金型生産技術を提供することで、産業界の「モノづくり」をリードし、貢献していくことが私たちの使命です。「製造業で最大の差別化」を担う技術を磨き、社員一丸となって「金型革新」に挑戦し続けます。
私たちの特徴
事業・商品の特徴
品質への飽くなき追求
お客様の生産性を支えるため、私たちは「品質最優先」を掲げています。
求められるのは、数百万回使ってもミクロン単位の精度を維持できる高品質・高耐久な金型です。これに応えるため、設計から製造まで全社一体で徹底した高精度を追求しています。
長年受け継がれたものづくりへのこだわりや高度な職人技に加え、独自の設計技術、最適な熱処理データの活用、最新の高精度測定器による保証など、あらゆる側面から「品質」を深く追求し、お客様の期待を超える金型づくりに挑戦し続けています。
研修制度
「匠の技」の継承と育成
私たちの精密金型製造は、ミクロン、サブミクロン単位の精度を追求する、まさに「ものづくりの原点」です。
最新鋭の機械を操るだけでなく、最終的な高品位な金型を生み出すためには、熟練のこだわりと高度技能者の微細な仕上げの技が不可欠です。キヤノンモールドには、社会的にも評価の高い名匠から若手に至るまで、この確かな技能を伝承し、さらに創造していくDNAが脈々と生き続けています。
特に、入社したばかりの新入社員に向けた教育施設「名匠塾」は私たちの大きな特徴です。寮生活での合宿研修を通じて、金型設計の基本、礼儀作法、チームワークといった社会人としての心構えを身につけます。そして、「穴あけ」「切削」といった金型づくりのほぼ全ての基本工程を経験し、幅広い機械技術を学びます。
さらに、当社はキヤノングループ独自の「キヤノンの名匠」制度において、グループ最多の「名匠」を擁しています。この最高峰の職人たちに直接学ぶことで、皆さん自身も高度な技能を身につけ、未来の「匠」として成長できる環境があります。
福利厚生
いきいきと働ける環境
「自由闊達」をモットーとするキヤノンモールドは、社員一人ひとりが会社と自分の成長を共に願い、安心しいきいきと働ける環境を創ることを大切に考えます。キヤノン健康保険組合への加入や各種福利厚生制度、キヤノン健康保険組合保養所や社内行事など、社員一人ひとりの豊かな生活を支援しています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
■休日
日曜日・年末年始・その他、年間カレンダーで会社が定めた休日（年間休日１２５日）
■休暇
年次有給休暇、忌引休暇、結婚休暇、看護休暇、マイバースデー休暇、リフレッシュ休暇（５日～１０日/回）、マイバカンス休暇（連続５日間）
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■財産形成
企業年金（確定給付年金、確定拠出年金）、従業員持株会（キヤノン株式会社の株式）、財形貯蓄
■家賃補助制度
月２万５千円を上限に家賃補助を受けられます。高校・高専卒：５年間 学部・大学院卒：３年間
■保養所
社員とその家族が保養のために宿泊施設を利用できます。
・キヤノンあさぎり館（大分県湯布院）
・キヤノン箱根館（神奈川県箱根）
・キヤノン熱海ゆうゆう館（静岡県熱海市）
■社内クラブ、社内イベント
職場コミュニケーションや健康増進のための社内クラブ、社員や家族が一緒に楽しめるスポーツ行事やバーベキュー、納涼祭などの社内イベントを実施しています。
■社員食堂・体育館
事業所内にある社員食堂と売店、体育館を利用できます。（※売店と体育館は阿見事業所のみ）
研修制度
新入社員研修（名匠塾）
階層別研修
自己啓発支援
国家技能検定の取得支援制度
社内検定制度
キヤノン技能検定（キヤノングループ）への支援制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）26.4 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）15.1日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者4名（対象者8名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数15.2年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1972年11月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒309-1713 茨城県笠間市柏井812番2MAP |
| 事業所 | 【本社】 〒309-1713 茨城県笠間市柏井812-2 【事業所】 阿見事業所 〒300-1155 茨城県稲敷郡阿見町大字吉原3577 |
| 代表者 | 代表取締役社長 畠山 英之 |
| 資本金 | 3，200万円 |
| 売上高 | 57億円（2024年12月期） |
| 従業員数 | 462人（2025年10月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
