兵庫県機械・機械設計｜精密機器
株式会社コスメック
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167 フォロワー
- 27卒
- 設計開発職（機械設計、電気設計）
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
設計開発職（機械設計、電気設計）
国内すべての自動車メーカーで導入された技術
募集職種
設計開発職（機械設計、電気設計）
なぜ、コスメックは「今後も成長する」と言い切れるのか。その理由をお伝えします。
【対象】
技術職（機械設計 or 電気設計）
【このような方にオススメです】
・神戸市（転勤無し）で技術者として世界レベルのスキルを身につけたい方。
・充実の研修を活かし、腰を据えて長く働きたい方。
・まだ世の中にないモノを0から創り出したい方。
【本イベントのポイント】
・少人数開催のため、みなさんのご興味に合わせた内容をお届けいたします。
・他で得ることは出来ない会社の成長性を数字でお伝えします。
・最後に面接のアドバイス有り！
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設計開発職（機械設計、電気設計）
【概要】
製品設計及び開発を担当していただきます。「油圧シリンダーや空圧シリンダーを作る仕事」と言えば理系の学生さんであればご理解いただけるのではないでしょうか。ロボットハンドチェンジャーもこの油空圧技術の応用になりますので、まずはこの分野から設計技術を学んでいきます。社内企画の製品を作ることもあれば、お客様からの依頼でオーダーメイド品を開発することもあり、その半数以上がオーダーメイド品の対応であることが特徴です。
【機械設計】
油空圧機器の機構理解から開始し、主にお客様からのオーダーメイド品の設計開発を担います。
コスメックの技術は特許取得＝本当にコスメックにしか作れないものですので、初めは理解することに時間を要しますが、私たちも粘り強く指導していきますのでご安心ください。
【電気設計】
電気設計の方も、初めは機械設計を一通り学んだ上で配属になります。
近年はセンシング技術の応用や、IoT、無線化がトレンドであり、単に回路設計するだけではなく電子制御も含めた幅広い知識を応用した設計開発を行います。
【入社後の流れ】（両職種共通）
●入社後1か月程度は製造部門（製造、組立てなど）でJOBローテーションを実施。その後は先輩についてOJTで仕事を覚えます。2年目になると自分たちが開発する製品が、現場でどのように使われているのかを理解するために中部営業所に出張。そこで2カ月かけてメンテナンスサービスの実習を受けます。（お住まいなどは会社で負担します）
●実習が終わったら本社に戻り、再びOJTで設計を学びます。まずは先輩社員が描いた設計図を部品図にバラしたり、既製品をモディファイ(部分的に改修すること)したり、少しずつ経験を積み重ねていきます。また、試作や試験、マニュアル作成など様々な仕事に関わるのがコスメックの特徴。分業ではなく、一人の技術者が納品までのあらゆる工程に携わります。
●3年目以降になると社外に出て、大手メーカーに直接プレゼンしたり、全く新しい「世の中にまだ存在しない製品」の企画会議や勉強会に参加し、さらに幅広い知識を身につけていきます。
★海外での活躍の機会も増えており、希望する若手社員がアメリカで勤務しています。
「いろいろやってみたい」という方には刺激のある環境だと自信をもって紹介できる環境です。
目次
求める人材像
「誰かのために頑張れる人」
元々コスメックはある会社のエンジニアたちが ”営利主義だけではなく、顧客が本当に満足するモノづくりがしたい”という思いで立ち上がった会社ですので、「技術追求」と「顧客満足＝オーダーメイド志向」が非常に強い会社です。まさに、「自分のためでなく、人のために汗をかける方」 「仲間と一緒になって、苦しい時も楽しい時も、チームワークを大切にしたい方」が、コスメックの求める人財です。
募集要項
| 初任給 |
【月給】 大学院卒 基本給272300円＋資格能力手当13615円＝初任給285915円(2026年4月支給) 大学卒(総合職) 基本給263000円＋資格能力手当13150円＝初任給276250円(2026年4月支給) 高専卒 基本給237000円＋資格能力手当9480円＝初任給246480円(2026年4月支給) ※固定残業制度なし。残業代は全額別途支給。
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|---|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回（6月、12月）＋業績賞与（3月） |
| 諸手当 | 残業手当、住宅手当、家族手当（配偶者、子）、資格能力手当、職務手当 ※職種による |
| 退職金制度 | あり 勤続3年以上 |
| 勤務地 | 設計開発(技術)職 【兵庫・神戸エリア】神戸本社 |
| 勤務時間と勤務体系 | 8:30～17:15 実働8時間／1日
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| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土日祝) ※年2、3日の祝祭日出社あり ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚休暇5日間など） ・年次有給休暇（初年度は入社3か月後に10日間付与） ★産休・育休取得実績多数あり（2024年度実績女性100％、男性57％） ★年間休日120日(2025年)
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社後3ヶ月 本採用時と待遇に変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | 入社後7年間、会社近辺のマンションを会社が借り上げ、一定の割合を会社が負担する制度です。社員は入社1～4年目は基本給の10％のみを支払うことで居住することが可能です。（水道光熱費は別途） ※5年目は15％、6年目は20％、7年目は25％の自己負担率 ※制度の対象者であるかどうかはお問い合わせください （例） 2025年の基本給は大卒で253000円ですので、 1～4年目までは家賃負担額25300円/月となります。 |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 二次選考以降は、必ずご来社いただき、コスメックのありのままをご覧いただける内容になっております。学生の皆様も、私たちに合否をつけるくらいの気持ちでお越しください。誠心誠意対応させていただきます。 |
| 提出書類 | 履歴書 |
| 応募資格 |
大学、高専、大学院を卒業見込みの方 |
| 採用予定学科系統 | 農業・農学系、情報工学系、数学系、機械系、原子力エネルギー系、航空宇宙・船舶海洋系、電気・電子系、通信系、化学系、化学・物質工学系、地学系、資源系、材料系、土木・建築系、林学系、水産系、物理系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、地域環境系、薬学系、獣医・畜産系、医学・歯学系、医療・保健・看護系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 （2027年度） |
2027年4月入社予定/(設計開発(技術)職5名) |
| 昨年度採用実績／見込数（2026年度） | 2026年4月入社予定/(設計開発(技術)職5名) |
採用実績
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採用連絡先
株式会社コスメック 総務部 森田 伸真
〒651-2241 神戸市西区室谷２丁目１番５号
e-mail :webmaster@kosmek.co.jp
TEL : 078-991-5117 FAX : 078-991-6850
- 最終更新日：
- 2026年4月27日