【浜松勤務】トヨタ自動車等純正用品の専門メーカー。創造的な「製品企画」と高品質な「製品開発」で未来のドライブ空間を演出！

私たちの事業

自動車純正用品・部品企画・開発・製造

弊社はトヨタをはじめとした国内自動車メーカー全てが顧客であり、「自動車純正用品・部品」を扱っている会社です。
中でもトヨタへのシートカバー納入業者は弊社オンリーということでサンショウの業務の自慢できる部分でもあります。

サンショウは「自分のアイデアがカタチになる」、モノづくりの楽しさを味わえる会社です。
100年以上つづく安定した基盤についても、弊社のアピールポイントです。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

国内自動車メーカーの一次仕入先という立場

顧客は、トヨタ自動車をはじめ、全ての国内自動車メーカー！
一流自動車メーカーの一次仕入先（Tier1）の立場でこれまで製品企画開発においても高いレベルでの提案、技術力に応えてきました。
自動車メーカーの担当者と直接話をし、お互いの意見をぶつけ合いながらモノ作りを進めていきますので、自分のアイデアが商品に反映される楽しさがあります。

オフィス紹介

本社ビルご紹介

2017年に新築した本社ビルは、「安全」「社会貢献」「働きやすさ」が追求された快適先進オフィスです！

■安全　
災害に強い社屋で社員の生命を守り、速やかに事業復旧して顧客要望に応える
1. 制震デュアルコアブレースを採用し、巨大地震から社員の生命を守る建物構造
2. 非常用電源を設置し、災害後は速やかに事業復旧活動を開始

■社会貢献
自然の力を有効利用し一次エネルギー消費を抑制
1. 建物全体の一次エネルギー消費量を50%削減
2. 『ネット・ゼロ・エネルギービル(ZEB)』認定
3. CASBEE静岡　Sランク取得

■働きやすさ
業務効率・コミュニケーションに配慮した特徴的な室内空間
1. 3Fに3部門を集約してコミュニケーション向上、業務効率アップ
2. 1Fに車5台を収容できる検討スペースを設け、新商品検討や展示会に利用
3. ファミレス風の明るいランチルームでリフレッシュ

ビジョン/ミッション

将来を見据えて地元で長く働ける企業

残業前年実績　月平均7.2ｈ・有給取得率　78％
今年度より時間有給の導入をはじめ、自分の時間とのバランスを取りながら働ける環境です。

サンショウは、定期的なベースアップと、業績反映した賞与設定で、同規模の中小企業に負けない
地元で長く働く姿を見据えたライフプランが立てやすい企業であることも魅力です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

企画営業・設計開発・生産管理

1.企画営業
・車種ごとに新商品企画・提案
・デザイナーと打合せを行い、コンセプト設定、コスト管理
【感動の瞬間】
自分の企画した商品が車両の用品カタログに載った時、世に出て装着されている車両を見たときに自慢したくなる

2.設計開発
・設定された商品の設計
・試作品の実車装着チェック
・量産準備・品質管理
【感動の瞬間】
設計したシートカバーが車両シートにビシッとフィットした時
市場にて、評価された時

3.生産管理
・製品の需要予測と発注、在庫管理
・必要資材の発注と在庫管理
【感動の瞬間】
納期厳守100％の中で間違いなくやりきった時
お客様である自動車メーカーから安定した供給を評価され、賞をもらった時

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
社員旅行（自己負担なし）、海外研修制度、国内外提携宿泊施設
スポーツジム法人会員、退職金制度、インフルエンザ予防接種補助

研修制度

新人研修
配属後に各部にて必要な研修・セミナー等を受講

自己啓発支援

必要な資格を取得された場合は、受験費用等を負担いたします。
外部の研修も、必要に応じて参加いただけます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  7.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.3日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2024年7月5日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性3名
  2021年度：男性3名、女性2名

最終更新日：2024年7月5日

会社概要