介護保険を利用した福祉用具レンタル道内シェアトップクラス！ご利用者様一人一人が安心して快適な生活を送れるよう支え続けます

私たちの事業

北海道のヘルスケアの明日のためにグループ力を最大限に発揮

株式会社ほくやく・竹山ホールディングスグループ内において、介護・福祉用具のレンタルおよび販売、住宅改修、介護・福祉サービス事業の運営、事業所内・病院内・企業型保育園の運営を行っている会社です。地域密着型のサービスに徹し、在宅での「快適」・「安心」・「安全」な生活を送れるよう自立支援のサポートをしています。

私たちの特徴

組織の特徴

住み慣れた地域で自分らしい生活を送れるようお手伝いします

福祉用具の貸与・販売・住宅改修・保育園や介護施設の開設・運営を行うなど、少子・高齢化時代の様々な活動に貢献する仕事です。そこでは、自らのアイデアや提案を活かすことができ、人から喜ばれたり、感謝されたりする場面が多くあります。「ありがとう」という言葉を直接いただける、それが私たちの力の源となっています。

研修制度

充実の研修制度！

入社後はほくやく・竹山ホールディングスのグループ各社の新入社員が集まり、合同で新入社員研修を行います。
その他にも、2年目研修、中堅パワーアップ研修、道外研修、マナー研修等があります。

働く仲間

道内各地、様々なスキルを持った先輩社員がいます

マルベリーは北海道内に13の拠点を持ち、様々なタイプの先輩社員がいます。誰よりも福祉用具に詳しい先輩、介護ロボットに特化した先輩など、多種多様です。社員の年齢層は幅広いのですが、20代・30代の社員も多く気軽に相談や質問が出来る環境を整えています。

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 営業職

  包括支援センター・居宅介護支援事業所・在宅利用者等を中心に、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修の提案などを行う営業職

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備、保養施設等、親睦会補助、通信教育補助、退職金制度　等

研修制度

入社後はほくやく・竹山ホールディングスのグループ各社の新入社員が集まり、合同で新入社員研修を行います。
その他にも、2年目研修、中堅パワーアップ研修、道外研修、マナー研修等があります。

キャリアコンサルティング制度

・人事考課制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  32.8 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.8日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 31.7%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者9名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2023年11月22日

社員について

• 平均年齢

  34.9歳
• 平均勤続年数

  7.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数7名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数11名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性6名、女性2名
  2022年度：男性5名、女性2名
  2021年度：男性5名、女性6名

最終更新日：2023年11月22日

会社概要