栃木県教育
株式会社アカデミー
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幼児から大学受験までの一貫した教育体制で未来を創る！『QUALIERな人』を育成するオンリーワンの教育ブランド
目次
私たちの事業
地域密着で教育革命！あらゆる年代に対応し、日本の教育を一新！
栃木県と東京に展開する74拠点で、地域に密着した教育を行い、ワンランク上を目指す進学塾や、トップ校合格を実現するための合格専門館、成績保証制度がある個別指導塾（講師1名：生徒2名）など、多彩なブランドを展開しています。
30年以上の研究と実績に基づく独自の知育教育カリキュラムを用いる幼稚舎など、各年齢層に最適化された教育を提供しています。
＜展開事業＞
▼集団塾
進学塾ACADEMY （トップ校合格専門館）
進学塾QUALIER （地域NO1の実績）
▼個別指導塾
満点の星 （中上位生のための個別指導）
個別指導VIP （難関中高受験個別指導）
▼大学受験
現役予備校ACADEMY （東大早慶合格専門館）
河合塾マナビス
▼首都圏中・高受験
四谷大塚
SAPIX
▼幼児教育
堯舜国際アカデミー
（幼稚園・プリスクール・アフタースクール）
＜当社独自の取り組み＞
▼幼児知能開発教育
6歳でIQ150
英検（2020年：2級合格 2021年：準2級合格）
▼「智・徳・体」を備えた人格のある教育
ボルダリングを併設した塾の設置
これまでの教育業界の常識にとらわれない新しいサービスでアカデミーならではの教育を創り上げています。
私たちの特徴
企業理念
笑顔と心温まる未来を創る『Smile&Heartful』
私たちのアカデミーは、幼少教育から大学受験までを網羅し、多岐にわたる事業を展開しています。その規模が大きくなるにつれて、私たちの使命と責任も増してきました。それに応えるべく生まれたのが、私たちの新しい理念「Smile&Heartful」です。
「Smile&Heartful」とは、単なるサービス提供を超え、私たちに関わる全ての人々＜生徒さん、保護者さま、地域の方々、そして社員自身＞が共に幸せを感じることを意味します。私たちは、周囲に笑顔が溢れ、自分自身も幸せを感じることで、より良い社会を築くと信じています。
社風
家族のような絆と、誠実で前向きな仲間たちとの共鳴
私たちアカデミーグループでは、社員一人ひとりを家族のように大切にしています。
創業当初から「誠実で前向きである」という基本的な人間性を大切にし、社員の採用においてもその価値観を一貫して守ってきました。
その為当社の社員は、入社以前の学歴や経歴、出身地が多様であっても、共通して持っているのは明るく前向きな姿勢と、「人のためになる人」であるという心構えです。どのような背景を持っていても、アカデミーグループでは「誰かに感動を与える」ことがやりがいとなり、それが私たちの大きな誇りとなっています。
キャリアパス
個性と人生設計に応じた多様なキャリアプラン
社員一人ひとりの個性と人生設計に合わせた多様なキャリアパスを提供しています。
私たちは、社員が自分の希望や強みに応じて成長し、充実感を得られるようサポートします。
▼スペシャリスト: 現場のプロフェッショナルとして、生徒と共に成長し、教育の最前線で活躍します。専門知識と技術を深めながら、生徒の成功を共に目指す役割です。
▼マネジメント: 教室の運営やスタッフの管理、カリキュラムの立案など、塾運営全体に携わり、組織全体の成長をリードします。マネジメントスキルを磨きながら、教育の質を高める重要なポジションです。
入社後は、希望するキャリアに応じた充実したチャレンジ制度や、校長昇格試験などの成長機会を提供しています。あなたがやりたいことを実現し、理想のキャリアを築ける環境を整えています。
私たちの仕事
全く新しい教育の形を提供するアカデミー
私たちのアカデミーは、０歳から高校生までの広範な年齢層を対象に、全く新しい教育の形を提供しています。私たちの教育は、単なる「受験教育」にとどまらず、成績や志望校合格を超えて、知力、人間性、体力を総合的に育むことを目指しています。
私たちは、子どもたち一人ひとりの可能性を引き出し、未来の成功へと導くために、常に新しい教育の挑戦を続けています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
▼アワード表彰（年1回様々な賞併せて金一封）
▼教育補助制度（最大月3万円の補助）
▼リゾートホテル宿泊優待
▼チャレンジ申請制度（部署異動申請）
▼社員面談制度
▼育児休暇制度
▼育児短時間勤務制度
▼復職支援制度
▼休職制度
▼役職手当
▼出張手当
▼時間外手当
▼休日出勤手当
▼通勤交通費支給（月額35，000円まで）
▼慶弔見舞金
▼退職金制度
▼定年60歳（定年後の再雇用制度あり）
▼健康診断
研修制度
研修制度有
▼内定者研修（内定後～入社前）
▼入社時研修（入社日～数週間）
▼新人研修（入社から約1年間）
▼階層別研修（2年目以降～）
メンター制度
▼制度あり
社内検定制度
▼校長昇格試験
職場環境
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平均残業時間
（月間）25.0 時間
最終更新日：
社員について
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数8名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数9名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性4名、女性1名
2023年度：男性6名、女性2名
2022年度：男性5名、女性4名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 昭和51年（1976年）/昭和55年（1980年） |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒320-0074 栃木県宇都宮市細谷町371-12MAP |
| 事業所 | ▼進学塾ACADEMY 栃木県（宇都宮市・小山市・栃木市・下野市・大田原市・高根沢町・佐野市） ▼進学塾QUALIER 栃木県（宇都宮・日光市・鹿沼市・矢板市・ さくら市・小山市） ▼河合塾マナビス 栃木県（宇都宮市・大田原市・小山市） ▼個別指導塾 満点の星 栃木県（宇都宮市・栃木市・小山市・下野市・那須塩原市・さくら市・大田原市・矢板市・壬生町・下都賀郡・高根沢町・真岡市・佐野市・足利市・日光市・鹿沼市） ▼堯舜国際幼稚舎 栃木県宇都宮市下戸祭2-6-6 ▼堯舜国際プリスクール 栃木県宇都宮市下戸祭2-13-16 ▼アカデミー・アフタヌーンスクール 栃木県宇都宮市下戸祭2-13-16 |
| 代表者 | 河内 宏之 |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上高 | 23億1605万円（2023年2月期） |
| 従業員数 | 730名（2023年2月現在）
社員150名、ＰＡ580名 |
