５年連続！従業員満足度対象受賞！
目指すは、「小さくともキラリと光る」山形のソリューションカンパニーです。

私たちの事業

お客様満足を第一に考えたシステム開発

基幹システム、各種業務システム、クラウドシステム、WEBサイト・ECサイト、ネットワーク構築、サーバー・パソコンの販売、ITに関わるコンサルティングなど、豊富なソリューションを提供しています。

私たちの特徴

企業理念

地域社会の発展に貢献するソリューションカンパニーを目指す

平成４年頃はコンピュータ業界でもSI（システムインテグレーション）という言葉が普及し始めた頃であり、ソリューション（問題解決）という言葉が出始めた頃でありました。これからの情報化社会はコンピュータや情報通信ネットワークやOA機器・事務機器などが統合化・複合化されていく。

これらを通して地域社会の発展に貢献するソリューションカンパニー、すなわち問題解決型企業・提案型企業を目指していくという考え方です。

ビジョン/ミッション

「お客様に満足され、社員に喜ばれる会社づくりを目指す」

我社は、お客様第一主義、お客様最優先主義を掲げている会社です。

まず第一に、お客様の満足（CustomerSatisfaction）を目指しています。
どんな業種・業態であれ、お客様に満足されなくなって必要とされなくなり、支持されなくなったら会社は存続できません。
私どもは、お客様にエム・エス・アイからシステムを導入して良かったと喜んでいただき、信頼・信用していただき、満足していただいて末永くお付き合いいただくことを目指しています。

第二に、社員満足（Employee Satisfaction）を目指しています。会社の成長発展はお客様の満足だけではできません。お客様満足（CS）と社員満足（ES）の両輪が揃って円滑に回転してはじめて成長発展していくのです。
社員皆が働きがいややりがいをもって、この会社に勤めて良かったと思ってもらえる会社、社員だけではなく家族や周りの人から良い会社に勤めて良かったね、と言ってもらえるような会社を目指しています。

組織の特徴

“社員力”がブランド力

人間力を重視した当社は　『立派な技術者である前に、まず立派な人間であれ』がモットー。
「礼儀・礼節・原理・原則を重んじる」という人間力の向上に力を入れています。IT企業“らしくない”超アナログ的なＩＴ企業だと自負しています。時代の先端を走る企業だからこそ人と人とのつながりやコミュニケーション力が大切だと考えています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

お客様の満足を第一に考えたシステム開発を行なっています。

販売管理システムをはじめとする流通業界の各種業務システムの開発
生産管理システム・生産スケジューラ等の製造業向けシステムの開発
地方自治体向け各種システムの開発
クラウドコンピューティングやスマートデバイスを活用した業務支援システムの構築
ホームページ・Ｗｅｂショップの構築
セキュリティ対策システム・ネットワーク・パソコン・サーバ等の各種ハードウェア・ソフトウェアの取扱と販売
各業種・業務システムの開発・サポート・コンサルテーション全般

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険・財形積立・退職金積立他

研修制度

　仕事の基礎から応用を学ぶことは勿論、座禅体験やマナー研修などエム・エス・アイならではの様々な取り組みで人間性や人格を高められる充実した研修制度が特徴です。

■仕事の基本力養成
新入社員基本研修、新入社員フォローアップ研修、基本情報技術者研修、IT-Instructor技術研修、Customer-Engineer技術研修、Web-D、sign能力基本研修、営業基本・商品知識養成研修、職種別On-the-Job Training、各メーカーによる基本技術研修、その他職種別off-the-job training
■仕事の応用力養成
Network-specialist養成研修、Data base-specialist養成研修、情報セキュリティマネジメト研修、応用情報技術者養成研修、ORACLE-MASTER研修、Microsoft認定資格者養成研修、Network高度技術者研修、Cloud system開発者養成研修、営業スキルアップ研修
、マネジメト力養成研修　等
■人間力・人間性の養成
ビジネススキルパワーアップ研修(年2回)、座禅体験研修(年3回)、企業倫理・人間道徳研修(随時)、各種DVD視聴研修(随時)、外部講師による情操教育・研修(年1回)、朝礼・ラジオ体操基本研修・随時(随時)、異業種交流研修(随時)、外国語力養成研修(中国語・英語)、インターンシップ講師体験研修(随時) 等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.3 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2023年9月29日

社員について

• 平均年齢

  33.2歳
• 平均勤続年数

  16.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数8名、うち離職者数1名

最終更新日：2023年9月29日

会社概要