創立60周年を迎えた安定した企業です。顧客基盤と、黒字経営で社員とともに成長しております。

私たちの事業

非破壊検査で安全を作り安心を提供する会社です。

各種非破壊検査の技法を駆使し、法人の建物や乗り物の検査を実施しています。

プラント、コンクリート建物、ゆりかもめ、アストラムライン、船舶などの検査を主に実施します。

私たちの特徴

企業理念

企業とともに成長できる人材育成

非破壊検査には、検査資格が必要なため、入社時から各種資格取得に向けて、教育課の研修が始まります。
初心者でも、プロの検査員として、検査できるまで、責任を持って教育しています。
また、1年間の交換日誌等利用して、各配属先でのコミュニケーションを深めたり、他事業所への応援や、本社での研修を通じて、社員同士のつながりも強くなっています。

働く仲間

年齢差を感じさせないアットホームな職場

～先輩社員より～
私は文系の大学でしたが、技術職に興味があり未経験からでもスタートできる環境が私にはピッタリだと思い入社致しました。非破壊検査は資格を取得すればより責任感を持って取り組むことができ、とてもやりがいのある仕事です。　2021年入社

私は技術職と聞いて難しそうなイメージを持っており、不安を感じていました。しかし、ユーモアあふれる先輩が優しく一つ一つ丁寧に教えてくれます。一緒に成長を手伝ってくれる職場であり、とてもやりがいのある仕事です。　2022年入社

社風

ノルマのないアットホームな会社です

非破壊検査は資格が必要な仕事です。
1つでも多く資格が取れるように教育課を中心にOJTも協力します。
資格手当の支給で給料UPを目指したい方には最適です。

私たちの仕事

正確・迅速をモットーとしています

春と秋の繁忙期には、配属先は関係なく社員全員で協力しあって、検査に取り組んでいます。
夏と冬が閑散期となりますので、社員研修で技術力の向上や考課発表など行い社員の資質も高めています。
正確で迅速な検査と社員の人柄で、客先から長年の信頼を受けております。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

福利厚生倶楽などの各種サービス

その他　法人割引対応企業
＊洋服の青山
＊法人じゃらん
＊スーパーホテル
＊アート引越しセンター
＊ルネッサンス（スポーツジム）
＊アシックスオンラインストア
など

研修制度

1．新入社員教育
入社後は本社で１０日間程、新入社員教育を行います。現場に入った際の安全教育や非破壊検査の検査方法について学びます。
2．社内講習会
資格試験日が近づくと資格取得に向けて社内講習会を行います。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  18.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 1.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年6月12日

社員について

• 平均年齢

  44.8歳
• 平均勤続年数

  16.3年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数9名、うち離職者数1名
  2021年度：採用人数7名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性4名、女性0名
  2022年度：男性9名、女性0名
  2021年度：男性7名、女性0名

最終更新日：2024年6月12日

会社概要