
京都府システム・情報処理|情報サービス|通信関連
株式会社ゼロワン
- -
-
10 フォロワー
最高水準の情報技術により豊かな社会の実現に貢献するゼロワン

目次
私たちの事業
弊社のサービス
■コンサルティング
私たちは、お客様が、経営に役立つ自らのITソリューションを実現するための良きパートナとして、
あるべき姿の分析からビジネスモデルの創造、また、IT基盤の確立から業務フロー改革まで、
利用形態や費用、効果を考え合わせたベストのサービスと最適な手順を提案します。
■システム開発
(1)新規システム開発
開業以来、多数の大手企業・中小企業・公益法人のお客様に対し、多種多様な業種・業務のシステム構築に応えてまいりました。
その専門的且つ経験豊かなシステムエンジニアにより、システム調査・分析・設計・プログラム開発・評価・検証に至る迄
お客様のシステム構築のニーズにお応えするサービスをご提供致しております。
(2) オープンシステムへの移行サービス
メインフレーム・オフコンからオープン環境への移行の企画と
再構築を短期間・低価格で実施するサービスをご提供致しております。
■インフラ構築
私たちはお客様の情報システムの基盤となるハードウェア、ソフトウェア、ネットワークを構築するサービスをご提供致しております。
お客様のニーズにお応えするサーバ・クライアント環境、ネットワーク環境、セキュリティ環境などを、
私たちの持つ最新の情報技術を駆使し、安心してお使いいただける堅牢で信頼性が高く、
使いやすい環境として構築するサービスをご提供致しております。
1.インフラ構築サービスの体系
2.サーバ構築サービス
3.ネットワーク構築サービス
4.クライアント構築サービス
5.総合インフラ構築支援サービス
■アウトソーシング
私たちはお客様の構築した情報システムの運用や、業務アプリケーションのメンテナンスを、
お客様先でご支援するサービスをご提供致しております。
マネージメントレベルでは、サービスレベル管理、構成管理、
メンテナンス管理、性能管理、トラブル管理、コスト管理を実施致します。
■その他のサービス
新システム導入に伴い発生します現行システムのデータ移行を行います。
Oracle・Outlookのバージョンアップに伴う移行サービス
富士通製メインフレーム・オフコンデータのOracle・Power R/W・Symfowareへの移行サービス
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
経営ビジョン
■独創的で質の高い価値の実現
お客様の課題、目的を実現する高い価値の製品、サービスを提供します。
■優れた人材の育成と、その能力を最大限に発揮する場の提供
企業で最も大切なものは人材です。各個人の優れた能力を尊重し、与えた職務に
求められる能力開発を積極的に進めます。
■経営のたゆまぬ革新を進化
常に社会の環境変化と私たちがなすべきことを先取し、進むべき方向に即した、
高い経営的観点からの組織運営とその革新に努めます。
■利益ある成長
私たちは、事業活動の結果として利益を出すことにより、会社の存続と成長を実現します。
■高い倫理観による、社会との調和と共生
法令を遵守し、高い倫理観と誠実さを持って行動することで、社会の信頼に応えます。
組織の特徴
行動指針
■人権の尊重
一人一人の人権を尊重し、いかなる人権侵害行為をしてはならない。
■法令の遵守
法と社会規範を遵守しいかなる場合もこれらに違反してはならない。
■機密の保持
社内で扱う情報は、自社の秘密情報、第三者の秘密情報、個人情報など適切に利用、管理しなければならない。
■知的財産の保護
知的財産の法的概念をよく認識し、権利の取得、確保、活用に努め、
自社の権利を守るとともに、他社の権利を尊重しなければならない。
■公正な商取引
お客様、取引先への対応は、いかなる場合も公正でなければならない。
事業・商品の特徴
社長挨拶
私たちゼロワンは、常に最先端の「情報技術」をもって、お客様の課題、
目的を実現する高い価値の製品やサービスを提供することにより、利益と成長を実現し、
より豊かで生きがいのある社会に向けて貢献していきたいと願っております。
企業で最も大切なものは人材です。当社は、各個人の優れた能力を尊重し、自ら目的を持って積極的に行動する環境を整え、
社員のひとり一人が生きがいと意 欲を持って日々行動するように、常日頃から心がけております。
また、各人の職務に求められる能力開発を積極的に進めます。
また、私たちは、常に社会の環境変化と私たちがなすべきことを先取し、
進むべき方向に即した、高い経営的観点からの組織運営とその革新に努めます。
そうした行動が、お客様の求めることをしっかりと理解し、最善の製品、
サービスのご提供を実現し、満足いただける成果を挙げることにつながると信じております。
社員のひとり一人が常にこのことを行動の規範とし、
より一層のチャレンジ精神と社会人としての高いモラルを持ち続ける企業として邁進してまいります。
これからも、ご支援・ご愛顧を賜りますよう、お願い申し上げます。
株式会社 ゼロワン
代表取締役社長 猪飼 昭嗣
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
(1) 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体保険
(2) 退職金制度(中小企業退職金共済制度加入)
(3) 奨学金返済負担軽減支援制度
研修制度
(1) 新人教育:入社後1~3ケ月〔OJT含む〕
(2) 社内研修:新技術に関しては、富士通グループの技術者による指導研修
(3) 技術研修:研修体系による定期研修[社内技術研修・社外技術研修(随時)]
(4) 管理者研修:社外研修〔経験年数に応じて、段階的に実施〕
職場環境
-
平均残業時間
(月間)17.9 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.2日
最終更新日:
社員について
-
平均年齢37.6歳
-
平均勤続年数11.8年
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1990年2月2日 |
---|---|
本社所在地1 | 〒600-8413 京都市下京区烏丸通仏光寺下ル 大政所町680-1第八長谷ビル9F TEL:075-344-0101MAP |
事業所 | 〒600-8413 京都市下京区烏丸通仏光寺下ル 大政所町680-1第八長谷ビル9F TEL:075-344-0101 |
代表者 | 代表取締役社長 猪飼 昭嗣 |
資本金 | 3,000万円 |
売上高 | 4億6,632万円(2024年1月期) |
従業員数 | 30名(2025年2月現在) |