岡山県で最初に創業した老舗の建設コンサルタントです！

私たちの事業

測量・設計・地質

弊社は岡山県内の官公庁を主な受注先として公共事業を中心とした土木事業における建設コンサルタント業務・測量業務・地質調査業務・補償コンサルタント業務を行っております。
弊社は昭和43年6月に岡山県で最初に創業した老舗の建設コンサルタントであり、平成29年に創立50周年を迎えました。
「確かな技術で信頼を築く」を企業理念とし、「幅広い視野」・「洗練された確かな技術」・「斬新な構想力」を持った総合建設コンサルタントとして社会基盤整備の一翼を担ってきたことにより、岡山では、地元県内業者として常にトップクラスの地位を獲得しています。

私たちの特徴

企業理念

幅広い視野・洗練された確かな技術・斬新な構想力

私たちは、岡山の発展に貢献するという意欲のもと、岡山県内で、測量・土木・設計等の建設コンサルタントを行っています。
私たちの行った仕事の成果が岡山県内のどこかに存在しています。
自分の設計したものが岡山の皆さんのお役にたつ、岡山の発展に貢献しているという満足感が得られます。
そのため、私たちは、常に新しい技術に挑戦し、また、資格取得に励んでいます。
会社では、資格取得に積極的であり国家資格取得支援制度等も充実しています。
社是
「和・胴に満つる」
行動指針
・仕事を楽しもう
・大きなロマンを描こう
・広い視野を持とう
・熱く挑戦しよう
・感謝・報恩で生きよう
社是・行動指針をもとに、少数精鋭日々仕事に頑張っています。また、みんなの意見が飛び交う風通しのよい職場環境です。

職場の雰囲気

何事にもメリハリをつけて取り組みます！

弊社は、仕事ごとにメリハリをつけて業務に取り組む社風です。一人黙々と集中して業務に取り組むこともあれば、同じ仕事のメンバーと熱い議論を交わすこともあります。
新しい工法等の習得には研修会を実施し、共通の認識を持つようにしており、年齢差に関係なく話ができ、職場になじみやすい環境になっています。

働く仲間

職場の雰囲気と仕事内容

私が弊社のことを初めて知ったのは、大学の企業説明会です。岡山の地域密着型企業として紹介されており、興味をもったのがきっかけです。そこでインターンシップに参加し、業務の幅広い守備範囲と顧客に対し最適なソリューションを提案する姿勢に感銘を受け入社しました。

仕事内容として私は、道路や橋などの社会資本の整備の設計や維持管理計画、適切な工法選定のための地盤・地質調査など総合的なコンサルティングを行っています。

私たちの仕事

建設コンサルタントとは？？

建設コンサルタントとは、国・県・各市町村から発注された道路や河川などの、岡山の社会基盤整備の中で、主として調査・計画・設計等の業務において、発注者の事業執行を支援し、パートナーとして社会基盤整備の推進に貢献しています。
測量から調査・設計まで多種多様な業務を経験できます。一人が複数の得意分野を持つことができます。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康・厚生年金・雇用・労災・退職金制度・独身寮制度
永年勤続表彰制度・奨学金返還支援制度・クラブ活動等

研修制度

新入社員研修　各種資格に応じた研修会参加

自己啓発支援

社内勉強会・国家資格取得支援制度

メンター制度

先輩従業員による後輩従業員のサポート制度あり

キャリアコンサルティング制度

入社直後、入社3年目、入社10年目

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2025年6月4日

社員について

• 平均年齢

  48.8歳
• 平均勤続年数

  10.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数2名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性2名
  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2025年6月4日

会社概要