愛知県輸送用機器｜機械・機械設計｜ソフトウェア
MHIエアロテクノロジーズ株式会社（2025年4月に中菱エンジニアリング株式会社より社名変更）
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139 フォロワー
- 26卒
- 技術者、エンジニア大募集！
- 通年採用・秋採用予定
三菱重工100％出資のグループ会社で、技術者として活躍しませんか。
【エンジニア職】三菱重工100％出資の子会社｜3年以内の離職率0％｜年間休日131日｜福利厚生充実｜転勤なし
募集職種
技術者、エンジニア大募集！
航空機、宇宙機、誘導機器の搭載電子機器、およびフライトシミュレータなどの地上装置他、航空宇宙製品のハードウェアおよびソフトウェアの開発等。
◎当社の技術領域
・設計解析（3次元設計、電子機器・ソフトウェア開発、解析・シミュレーション）
・試験・計測（開発試験、計測技術）
・製造（生産設備設計、治工具設計、検査装置設計・製造）
・運用、サービス（マニュアル作成、フィールドデータ収集支援、ロケット発射整備作業）
総合職 技術職
目次
求める人材像
◎こんな人、活躍できます
・課題を解決できる人
最後まで諦めずに問題解決に努力できる方を望みます。責任感のあるプロジェクトを推し進めるためには、時には泥臭く、地道な作業を求められることや、大きな課題に直面することもあります。そんなとき、最後までやり抜きとおす気概を持っていただきたいです。
・挑戦できる人
先進的な技術の獲得、ものづくりを支えていくために、保守的になり過ぎず、絶えず好奇心を持って、色々なことに挑戦していくことはとても大事です。物事を前向きにとらえ、どんどんチャレンジできる気持ちがある人は活躍できると思います！
・リーダーシップを発揮できる人
チームで動くので、必ず協調性は必要です。周りの人と意見を出し合い、協力しながら仕事を進めます。よりよい方向へチームで走るために働きかけられる方を望みます。
◎こんな方はぜひエントリーしてください！
・エンジニアの仕事に専念できる環境で働きたい
・ずっと技術力を高めていきたい
・やりがいを感じる仕事をしたい
・福利厚生や制度が充実している会社で働きたい
・安定企業でじっくりキャリアアップを目指したい
当社の携わる業界は将来もニーズのある業界です。
今後の会社の安定、成長に向けて新しい力が必要です。
ずっと技術者として成長しながら、わたしたちと一緒に働きませんか。
募集要項
| 初任給 |
◎初任給 院卒月給262650円 学部卒月給240600円 高専卒月給222050円
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|---|---|
| 昇給 | 年1回 （4月1日に実施） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月に支給） 平均支給月数約6.10ヶ月（2024年度実績） |
| 諸手当 | ・一律食事手当6000円支給 ・通勤交通費全額支給 ・有扶手当 他 |
| 退職金制度 | あり 退職金制度あり |
| 勤務地 | 名古屋市（中村区、港区）、小牧市、清須市、西春日井郡 豊山町、広島 基本的には転居を伴う転勤がないので、愛知県内でしっかり腰を据えて働けます。 |
| 勤務時間と勤務体系 | 平日：基本8:00～17:00（正午より1時間休憩） フレックスタイム制、コアタイムなし。 （標準労働時間：8時間）
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| 休日休暇 | ・年間休日131 日(計画年休5 日を含む) (2024年度) ・完全週休2日制(土日祝) ・有次給休暇：初年度から毎年22 日付与（半日単位での取得も可）残存日数は、翌年に繰り越し可 ・慶弔休暇：結婚 5日、忌引 7～3日 ・リフレッシュ休暇 ・ショートバケーション休暇 ・ゴールデンウィーク ・夏季休日 ・年末年始
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 入社14日間試用期間中の待遇差はありません。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
| 備考 | 社員一人ひとりが、より高い知識を吸収し、成長していけるよう新入社員研修はもちろん、キャリアに合わせた各階層の教育も充実しています。また、当社独自の技術研修は全部で31講座もあり、その他、グループ会社として三菱重工の研修も受講可能です。働く環境としては、平均残業時間月26時間程、年間休日131日(平均有休取得日数14.3日)と、当社ではワークライフバランスも大切にしています。仕事の頑張りはしっかり還元、2024年度の賞与実績は平均約6.1ヶ月分。人間関係も良好で、社内イベントやサークル活動も盛んです。入社3年間の離職0％というところからも、当社の働きやすさをご理解いただけるはずです。 ＜福利厚生の一部＞ ・年間休日131日(平均有休取得日数13.7日) ・賞与平均約6.1ヶ月分（2024年度の賞与実績） ・平均残業時間月26.1時間程 ・転居を伴う転勤なし ・家賃補助月70000円支給（31歳まで単身者のみ） ＜教育制度の例＞ ・当社独自の技術研修は全部で31講座 ・三菱重工グループの研修も受講可能 ・入社1年は新入社員１人につき、先輩社員１人つく手厚いサポート |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | ◎重視点 当社では一人ひとりの人柄も重視しておりますので、 面接ではリラックスして、みなさんの良さを教えていただければと思います。 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、高専、大学院を卒業見込みの方 大学、高専、大学院 卒業の方 |
| 採用予定学科系統 | 情報工学系、数学系、機械系、航空宇宙・船舶海洋系、電気・電子系、通信系、化学・物質工学系、材料系、物理系、物理・応用物理系 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
高専卒・大学卒・大学院卒 （60 名程度を予定） |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 2024年度採用数 32名 2025年度採用数 40名 |
採用実績
全国の国公立大学、私立大学
採用連絡先
MHIエアロテクノロジーズ株式会社 採用担当
TEL：(0120)13-3193 8:00～17:00
e-mail：CE-saiyou@mhi.com
- 最終更新日：
- 2025年4月14日