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向洋電機株式会社
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～お客様のニーズを丁寧に捉え、最適なソリューションエンジニアリングを提供する～
目次
私たちの事業
事業内容
当社は総合計測器メーカーでは、国内トップである横河電機株式会社の総合代理店として、
顧客ニーズに応えるべく、優れた製品を調達し、これまで蓄積したノウハウを組み合わせ、付加価値を創造し提供・・・
そして納入後の保守メンテナンスまで一貫して手掛ける「エンジニアリング商社」です。
私たちの特徴
企業理念
経営方針
当社は、顧客第一主義のもとに、内外の優れた製品を調達し、独自のエンジニアリングとソフトウェアを調和させ、高品質なシステム、並びに信頼有るアフターサービスを提供し、適正利潤を得る事により社業の発展を図る。
又、品質、信頼向上の為に社員教育に注力し、かつ自己啓発を促し優れた人財を育成する。
ビジョン/ミッション
あるべき姿を追求し実現するソリューションプロバイダーへ
1930年創業以来、私たちは、お客様・お取引先様とのお付き合いを通して 計測・制御・情報の分野のエンジニアリング商社として成長してまいりました。
企業を取巻く環境の変化は加速する一方です。その変化に対応するために、私たち向洋電機は 「あるべき姿を追求し実現するソリューションプロバイダー」を目指しております。
お客様のあるべき姿・私たちのあるべき姿を実現するために日々努力をしてまいります。今後とも、 より一層のご支援、ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。
代表取締役社長 篠原政治
事業・商品の特徴
ソリューションエンジニアリングの仕事
■石油・化学事業■
＜安全性への飽くなき挑戦＞
石油精製プラントやファインケミカルプラントにおいて、安全性は重要なファクターです。
私たちは安全性に重点を置き、システム製品の選定からカスタムソフトウェア設計・製作、パネル設計・製作、計装工事、スタートアップ、 シャットダウン監視シーケンスの健全性テストまで一貫したソリューションエンジニアリングを提供します。
■食品・飲料事業■
＜おいしいの笑顔をつくるお手伝い＞
幅広い食品・飲料業種を手掛けた独自のアプリケーションノウハウを活かし、システム製品の選定、カスタムソフトウェア設計・製作、パネル設計、計装工事、スタートアップまで一貫したソリューションエンジニアリングを提供します。
■医薬品(CSV)■
＜全ては人々の健康のために＞
医薬品は人々の健康に直接影響するため、有効性・安全性の確保が必要不可欠です。
医薬品を製造するプロセスでは、GMP規制案件に準拠した厳格なシステム設計やコンピュータシステムバリデーションが求められます。
それら厳格性が求められる医薬品製造プロセスに対して、私たちは固形製剤や液剤など様々なアプリケーションを開発してきたノウハウを活かし、システム製品の選定から、システム設計・製作、スタートアップまで一貫したきめ細かなエンジニアリングを提供することでお応えします。
また、GMP規制要件に準拠するために、GAMP5・PIC/S・21CFR Part11・コンピュータ化システム適正管理ガイドラインに則った厳格なバリデーションエンジニアリングを提供します。
■上下水道事業■
＜日々の暮らしを支える＞
上下水道は日々の暮らしに欠かせないライフライン事業のひとつです。
私たちは、水質計器の選定からパネル設計・製作、計装工事、スタートアップ、保守点検まで一貫したエンジニアリングを提供します。
また、国内人口減少による需要減や技術者の不足など上下水道事業が抱える課題に対して、VPNを利用した中央監視装置や水質計器の遠隔監視システムなど最適な
ソリューションを提案します。
■発電所事業■
＜安定した暮らしの灯りを＞
私たちの日々の暮らしを明るく照らすために、安定した電力供給が必要不可欠です。
－より高度な安定供給を目指して
－プラントの安定操業を支える
■エネルギー供給事業■
＜地球の未来のために今できることを＞
地球環境との共生を目指す次世代エネルギープラントには、
バイオマス発電プラント、液化水素製造プラント、熱供給プラントなどがあります。
私たちは次世代エネルギープラントに求められる厳格な要求に対して、最適なソリューションを提供します。
■サービスエンジニアリング事業■
＜豊富なノウハウ、確かな技術力＞
石油・化学、食品・飲料、医薬品、上下水道、発電所、エネルギー供給などの幅広い業種を手掛けた独自のノウハウを活かし、確かなサービスエンジニアリングを提供します。
お客様のもとへ伺い、監視制御システムの立上げ調整や、ローカル計器の設置適格性確認、ループテスト、キャリブレーション、保守点検を行います。
私たちの仕事
どうやったら実現出来るかを企てるプロ集団
食品、薬品、電力など様々なメーカーが、私達の生活になくてはならないモノを作り出しています。
それら製品メーカーのパートナーとして、生産ラインの構築に関わっているのが向洋電機です。
当社の「計測」「制御」「情報」はモノづくりに不可欠な技術。
この技術をハードとソフトの両面から提供する、「エンジニアリング商社」としてお客様のあらゆる課題を解決しています。
■プロジェクトエンジニア
電力・食品・薬品といったライフライン系メーカーを中心に、あらゆる業種のお客様の生産システムを構築し、モノづくりの基盤を提案する仕事です。
計測・制御・情報をコア技術として、お客様のニーズを引き出し、ご要望に応えられるようなシステムの基本設計と構築を行います。
■セールスエンジニア
お客様のニーズやご要望に合ったシステム等の提案を行う技術営業。
見積りの作成、受注～導入までのスケジュール調整、新製品の紹介、お客様のニーズやご要望に合ったシステムの提案を行います。
■サービスエンジニア
プラント制御システム立ち上げ時のスタートアップを行い、 計測・制御に関する機器や装置、情報機器の点検・校正、サービスまで『安心』と『安全』という付加価値を提供しています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
向洋電機は福利厚生倶楽部をはじめ、各種社会保険完備、中小企業退職金共済、財形貯蓄、団体保険、社宅/独身寮、慶弔見舞金等、様々な福利厚生あり
研修制度
■基本スキルアップ研修
新入社員研修（ビジネスマナー習得・ローテーション職場研修）
↓
2年目フォローアップ研修（入社からの振り返り・ビジネスの基本の確認）
↓
3年目フォローアップ研修（キャリア形成・今後の成長に向けて）
同期との交流を兼ねた合宿形式です！
■階層別研修
・OJTトレーナー研修
・マネージメント研修 (グループリーダー層)
・管理職研修 (管理職層)
・リーダーシップ研修 (経営者層)
・セカンドライフサポートセミナー
■専門研修
・技術研修
・その他ビジネスセミナー
自己啓発支援
奨励金、受験料などの支援で社員の自己啓発をバックアップ
＜資格奨励制度（一例）＞
・電気工事施工管理技士（1・2級）
・基本情報技術者
・計装士（1・2級）
・TOEIC、実用英語検定2級～
・他（スキルアップの為に取得が望ましい資格が50ほどあります。）
メンター制度
新入社員一人一人に先輩社員がトレーナーとして付き、OJT教育を行っております。
※トレーナーとなる先輩社員は、新人育成に必要な知識とスキルを習得した者が担当致
キャリアコンサルティング制度
全社員が年に2回、所属上長と面談を実施し、
自身の異動希望やキャリアビジョンを申告する機会を設けています。
職場環境
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平均残業時間
（月間）8.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.4日
最終更新日：
社員について
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平均年齢40.4歳
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平均勤続年数17.5年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2024年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数11名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数11名、うち離職者数1名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2024年度：男性6名、女性0名
2023年度：男性10名、女性1名
2022年度：男性9名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1930（昭和5）年3月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒564-0053 大阪府吹田市江の木町20-15MAP |
| 事業所 | ■東京支店 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1-20-8 大樹生命三鷹ビル 3F TEL:0422-60-6610 FAX:0422-52-5200 ■神戸事業所 〒673-0005 兵庫県明石市小久保3丁目4番18 TEL:078-915-8211 FAX:078-915-8112 ■京滋支店 〒525-0031 滋賀県草津市若竹町1-30 TEL:077-561-4083 FAX:077-562-8512 ■若狭事業所 〒917-0234 福井県小浜市上野37号杉ノ尾34 TEL:0770-56-3232 FAX:0770-56-3237 ■美浜作業所 〒919-1201 福井県三方郡美浜町丹生61-5 関西電力株式会社 美浜発電所構内 TEL:0770-39-1653 FAX:0770-39-1773 ■高浜作業所 〒919-2362 福井県大飯郡高浜町田ノ浦1-1 関西電力株式会社 高浜発電所構内 TEL:0770-76-1764 FAX:0770-76-1723 ■大飯作業所 〒919-2101 福井県大飯郡おおい町大島1字吉見1-1 関西電力株式会社 大飯発電所構内 TEL:0770-77-2156 FAX:0770-77-0265 |
| 代表者 | 代表取締役社長 篠原 政治 |
| 資本金 | 7，920万円 |
| 売上高 | 112億8，000万円（2023年9月期） |
| 従業員数 | 285名※男性：250名 女性：35名（2024年4月現在） |
| 子会社・関連会社 | 横河電機株式会社 横河ソリューションサービス株式会社 横河計測株式会社 横河レンタ・リース株式会社 |
| 上場区分 | 非上場 |
