【大阪採用！年間休日125日◎／創業62年】～ゆるみ止めナットのトップランナー～社会の「安全と安心」を支える会社です。

私たちの事業

【ゆるみ止めナット業界シェアトップクラス＆累計1780アイテムの開発実績あり】

ゆるみ止めナット業界のリーディングカンパニーとして知られる当社。
私たちが開発した「U-NUT」は、「メタリングゆるみ止め機能」を実装しており、これまでゆるむことが当然だとされてきたボルト・ナットの世界に、大きな変革をもたらしました。

私たちの特徴

事業優位性

20以上の分野で展開し、国内シェアトップクラスを誇る！

国内の全バイクメーカーで当社の製品が使われており、二輪車分野の国内シェアは約80％！
その信頼を背景に、今では幅広い分野で当社のナットが使われています。
※詳しいマーケット事例は会社説明会でお話させていただきます！

安定した経営基盤のある環境で働け、多くの産業を支えているやりがいも感じられる仕事です。
ニッチな分野ですが、幅広い分野から必要とされる重要なナットづくりに携われるのは、当社ならではの醍醐味です。

技術力・開発力

ものづくり・産業分野で重要な役割を持つ「ゆるみ止めナット」

ゆるみ止めナットの開発・販売をしている総合メーカーとして、高い知名度と業界トップクラスのシェアを誇ります。

当社のゆるみ止めナットの特徴は、機械や建物などの重要な箇所だけに扱われる製品が多くあります。その部品が壊れることによって、「動く」「止まる」「支える」などの基本的な役割にまで支障をきたすような重要な部品です。
そのため、機械などの「一部品」を作って売るという以上に、「安全・安心をお届けしている」という意識を持って、開発・販売に取り組んでいます。

職場の雰囲気

メリハリのついた働き方

当社で働くポイントのひとつは、ライフワークバランスが取りやすいこと！
年間休日が125日で、土日がお休みなのでプライベートの予定も立てやすいです。
また有給取得日数も平均11日、時間外労働時間も平均1時間と、仕事と趣味のメリハリをつけて働くことができます！

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
■交通費支給（上限5万円まで）
■会社最寄り駅の駐輪場代負担
■マイカー通勤可
■社員寮完備（大阪本社）
■退職金制度あり（確定給付企業年金・確定拠出年金）
■永年勤続表彰制度あり（慰労金＋特別休暇）

研修制度

【新入社員研修】
ビジネスマナー、商品センター研修　など
【その他研修】
リーダー研修、管理職研修　など

入社後の研修について

入社後はビジネスマナー等の研修を受けていただいた後、配属後はOJTによる指導をさせていただき、業務に慣れていただきますので安心して働いていただけます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  1.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2025年3月18日

社員について

• 平均年齢

  38.7歳
• 平均勤続年数

  10.2年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性4名、女性2名
  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2025年3月18日

会社概要